Kryerja e Intervistave të Kandidatëve
Një nga mënyrat më të mira për të vlerësuar aftësinë ligjore të avokatit është duke intervistuar avokatin. Shumica e avokatëve do të ofrojnë një konsultim fillestar (zakonisht një orë ose më pak) pa pagesë. Disa pyetje të rëndësishme që duhet kërkuar gjatë këtij takimi janë:
- Çfarë përvoja ka avokati në llojin tuaj të çështjes juridike?
- Sa kohë ka qenë në praktikë?
- Cila është historia e tij e suksesit?
- Cila përqindje e numrit të lëndëve të tij i është kushtuar trajtimit të llojit tuaj të problemit ligjor?
- A ka ai ndonjë aftësi apo çertifikata të posaçme ?
- Cilat janë tarifat e tij dhe si janë strukturuar ato?
- A siguron ai sigurimin e neglizhencës? Nëse po, sa?
- Kush tjetër do të punojë për rastin tuaj dhe cilat janë normat e tyre?
- A transferon ndonjë detyrë ligjore ligjore për funksionet?
- Cilat shpenzime shtesë mund të përfshihen përveç tarifave të avokatit (pagesa, tarifat e regjistrimit, tarifat e kopjimit, etj.)?
- Sa shpesh do të faturohet ?
- A mund të japë referenca nga klientë të tjerë?
- A ka ai kontratë me pagesë ose marrëveshje përfaqësimi?
- Si do t'ju informojë për zhvillimet në rastin tuaj?
Mbani në mend se një tarifë më e lartë nuk do të barazohet me një avokat më të kualifikuar. Gjithashtu, një tarifë fundore mund të sinjalizojë probleme, paaftësi ose paaftësi.
Pas takimit me avokatin, duhet t'i bëni vetes pyetjet e mëposhtme:
- A është përvoja dhe sfondi i avokatit në përputhje me nevojat tuaja ligjore?
- A ai ofroi përgjigje të shpejta dhe të sjellshme ndaj pyetjeve tuaja?
- A është ai dikush me të cilin do të ishit mirë duke punuar?
- A jeni i bindur se ai posedon aftësitë dhe përvojën për të trajtuar rastin tuaj?
- A jeni të kënaqur me tarifat dhe si janë të strukturuara?
- A jeni të kënaqur me kushtet e marrëveshjes së tarifës dhe / ose marrëveshjes së përfaqësimit?
Konsultoni Directory Directory Martindale-Hubbell.
Gjetur në internet në Martindale.com dhe në bibliotekat tuaja publike dhe ligjore, Martindale-Hubbell është një burim i madh për informacion në lidhje me një firmë ligjore dhe avokatët e saj. Ky udhëzues shpesh përdoret nga vetë avokatët kur zgjedhin talentet juridike në një juridiksion tjetër. Lista përmban të dhëna bazë të praktikës praktike për pothuajse çdo avokat në Shtetet e Bashkuara dhe Kanada dhe biografitë e hollësishme profesionale të avokatëve dhe firmave kryesore në 160 vende. Ai gjithashtu përfshin juristë dhe jurisprudenca bazuar në kritikat e kolegëve që mund të ndihmojnë kur zgjedhin mes dy kandidatëve të kualifikuar në mënyrë të barabartë.
Pyetni avokatët tjerë
Avokatët e njohin aftësinë dhe reputacionin e avokatëve të tjerë. Avokatët mund të jenë në gjendje të japin informacione për një avokat tjetër që nuk mund t'i gjeni në një libër ose në internet siç janë informacionet në lidhje me etikën e avokatit, nivelin e kompetencës, sjelljen, zakonet e praktikës dhe reputacionin.
Kryerja e Kontrollit të Historikut
Para se të punësoni ndonjë avokat, kontaktoni agjencinë disiplinore të avokatit në shtetin tuaj për të konfirmuar se avokati është në gjendje të mirë si anëtar i barit. Për një listë në internet të agjensisë disiplinore të avokatëve të çdo shteti, shqyrto këtë direktivë të agjencive disiplinore të avokatit . Duhet të kontrolloni gjithmonë referencat, veçanërisht nëse keni vendosur avokatin përmes Internetit. Ju gjithashtu mund të kontrolloni vlerësimet e një vlerësimi të një avokati në internet në Martindale.com. Vlerësimet e vlerësimit të kolegëve ofrojnë një tregues objektiv të standardeve etike të avokatit dhe aftësisë profesionale, të krijuara nga vlerësimet e avokatëve nga anëtarë të tjerë të barit dhe gjyqësorit në Shtetet e Bashkuara dhe Kanada.
Vizito Ligjin e Avokatit
Ju mund të tregoni shumë për një avokat nga zyra e tij ligjore . Kërkoni një turne të shkurtër në zyrën e tij, përtej zyrës apo sallës së konferencave ku u takuat me avokatin.
A është zyra ligjore e rregullt, e rregullt, efiçente dhe e mirë-drejtuar? Çfarë lloj personeli ndihmës i punëson avokati? A duket personeli miqësor dhe i dobishëm? A është zyra e avokatit lokale dhe lehtësisht e aksesueshme? A është një pjesë e madhe e hapësirës së zyrës së tij të pabanuar? Shikoni për flamuj të kuq si përplasja në masë, anëtarët e stafit të pakënaqur, zyrat e zbrazëta dhe thirrjet telefonike të pakthyera.
Duke marrë këto pesë hapa, ju mund të zgjidhni një avokat me aftësitë ligjore dhe cilësitë personale që do t'ju shërbejnë më mirë nevojave tuaja.