Këshilla dhe Këshilla për Dorëheqjen nga një Punë e Re
Nëse po mendoni të hiqni dorë nga një punë që sapo keni filluar, sigurohuni që të mendoni përsëri dhe konsideroni këto arsye për mos ndalje menjëherë , përpara se të merrni vendimin përfundimtar.
Jeni absolutisht i sigurt që doni të dilni përpara se ta përmendni atë. Meqenëse punëdhënësi juaj ndoshta ka shpenzuar kohë të konsiderueshme duke rekrutuar dhe orientuar ju, mbikëqyrësi juaj ka shumë të ngjarë të mos jetë i tronditur për të dëgjuar për dorëheqjen tuaj.
Megjithatë, ju duhet të bëni atë që është më mirë për ju dhe mos qëndrimi mund të jetë alternativa e vetme. Mund të jetë edhe më mirë të heqësh dorë, sesa të qëndrosh, kështu që kompania nuk investon më shumë burime për të marrë në bord dhe për të stërvitur. Në këtë mënyrë, si ju dhe punëdhënësi juaj mund të fillojnë nga puna.
Mënyra më e mirë për të lënë një punë që sapo keni filluar
Nëse dorëheqja juaj është e pashmangshme, ju duhet të bëni çmos që të jepni dorëheqjen në mënyrë taktike në mënyrë që të mos djegni në mënyrë të panevojshme ndonjë urë. Shqyrtoni këto këshilla për të lënë një punë të re sa më gracefully të jetë e mundur.
Jepni njoftim të duhur
Sa herë që është e mundur, jepni punëdhënësit tuaj një njoftim të konsiderueshëm në lidhje me largimin tuaj të synuar. Konsultohuni me doracakun e punonjësve për organizatën tuaj për të identifikuar njoftimin minimal të kërkuar, që zakonisht është dy javë në varësi të llojit të punës.
Megjithatë, ofroni shumën maksimale të njoftimit nëse mund ta menaxhoni atë. Nuk është e pranueshme, nëse mund ta ndihmoni, të jepni pak njoftim vetëm për shkak se keni më pak të drejta me organizatën.
Shumica e punëdhënësve nuk do të duan të ju mbajnë për një kohë të gjatë pas dorëheqjes tuaj, por do të vlerësojnë gjestin e mirëbesimit.
Nëse keni një kontratë pune, shuma e njoftimit e kërkuar mund të jetë e listuar atje.
Si të japësh dorëheqjen
Sapo të vendosni të jepni dorëheqjen, rregulloni takimin ballë për ballë me mbikëqyrësin tuaj në mënyrë që të mund të diskutoni personalisht dorëheqjen tuaj. Jeni të përgatitur për të shpjeguar pse po largoheni . Nëse është e mundur, ndani arsyet që përqendrohen në elementet e punës që nuk i përshtaten aftësive ose interesave tuaja. Ju duhet të shmangni ndonjë vërejtje të poshtëruara rreth rekrutuesit tuaj ose ndonjë stafi tjetër.
Sillni një letër me shkrim të dorëheqjes me ju që i referohet ditës së fundit të pritshme të punës. Letra juaj duhet të jetë e shkurtër, e sjellshme dhe profesionale. Shmangni të bëni ndonjë koment negativ që mund të kthehet për t'ju ndjekur, veçanërisht nëse ato dorëzohen me shkrim.
Nëse keni qenë rreth kohëzgjatje të mjaftueshme për të mësuar disa informacione të vlefshme, ofroni për të ndihmuar në stërvitjen e pasardhësit tuaj. Përsëri, punëdhënësi juaj ndoshta do të bjerë, por mund të vlerësojë prirjen tuaj për të ndihmuar.
Merrni parasysh mundësitë për të qëndruar
A mund të punosh diçka? Nëse mund të imagjinoni një mënyrë që pozicioni juaj të mund të modifikohet për t'iu përshtatur preferencave tuaja, atëherë mund të konsideroni pyetje për këtë. Mbikëqyrësi juaj mund të sugjerojë edhe disa vendosje të mundshme. Disa punëdhënës mund t'ju shqyrtojnë edhe për një vend pune të ndryshëm në kompani nëse jeni i hapur për atë diskutim.
A ia vlen të qëndroni për pak kohë? Në disa raste, veçanërisht në qoftë se keni pasur probleme me uljen e një pune ose duke mbajtur një punë, mund të jetë një ide e mirë për të dalë nga reagimi juaj fillestar në një punë të re. Ju mund të gjeni se puna është më tërheqëse nga sa pritur së pari pas një periudhe rregullimi prej dy apo tre muajsh. Nëse ka arsye të tjera që dëshironi të qëndroni, si njerëzit apo gjallërimet, mund të jetë me vlerë të jepni punë më shumë se një shans.
Mund të gjeni një punë të re të shpejtë? Një tjetër mundësi është që të filloni menjëherë gjuetinë e punës derisa jeni ende i punësuar. Mund të jeni në gjendje të shpejtoni një pozicion të ri shpejt, pastaj të dorëzoni dorëheqjen tuaj. Jeni të përgatitur për t'iu përgjigjur pyetjeve të intervistës përse jeni duke e lënë punën kur filloni intervistimin, por mos e theksoni shumë. Menaxherët e punësimit kuptojnë se nganjëherë vendet e punës nuk janë një përshtatje e mirë.
Mundohuni të mos lejoni t'ju shqetësojë
Pavarësisht nëse qëndroni apo shkoni, mos u shqetësoni për këtë. Ndonjëherë, puna me të cilën përfundon nuk është ajo që pritej të ishte. Kompania mund t'ju kishte shitur se sa e madhe është vendi për të punuar, dhe mund të mos jetë. Kjo ndodh, dhe gjëja më e mirë për të bërë është që të shkrihet deri në përvojën dhe për të shkuar përpara.
Shembuj të asaj që duhet thënë: Shembull i një letre që jep dorëheqje nga një punë që sapo filluat Çfarë të thuash kur largohesh nga puna?