Nëse jeni gati të filloni një kërkim pune, presini që të kontrolloni referencat tuaja. Referencat që ju jepni punëdhënësve mund të kontaktohen në lidhje me historikun tuaj të punësimit, kualifikimet dhe aftësitë që ju kualifikohen për këtë punë.
Përveç kësaj, shumë organizata kontrollojnë me punëdhënësit e mëparshëm për të marrë informacion mbi historinë tuaj të punës dhe aftësinë për të kryer në punë.
Kur A Kontrolloni Punëdhënësit Referencat?
Ditët kur punëdhënësit injoruan referencat ose nuk mendonin se ishin të rëndësishme, janë zhdukur shumë. Sipas një sondazhi të Shoqërisë për Menaxhimin e Burimeve Njerëzore (SHRM), më shumë se tetë nga dhjetë profesionistë të burimeve njerëzore thanë se rregullisht bëjnë kontrolle referimi për profesionist (89 përqind), ekzekutiv (85 përqind), administrative (84 përqind) (81 për qind).
Kontrollet e rregullta të referencës ishin më pak të mundshme, por ende të mundshme, për pozicione të kualifikuara, me kohë të pjesshme, të përkohshme dhe sezonale.
Informacioni i dhënë në mënyrë rutinore për kontrolluesit e referencave nga punëdhënësit e anketuar përfshinte datat e punësimit, pranueshmërinë për rehire, historinë e pagave dhe punësueshmërinë.
Kush e kontrollon punëdhënësi?
Mesatarisht, punëdhënësit kontrollojnë tre referenca për secilin kandidat.
Është e rëndësishme që të jeni të përgatitur t'i siguroni ato mirë para se të keni nevojë t'i paraqisni ato tek një punëdhënës i ardhshëm.
Është thelbësore të zgjidhni njerëzit e duhur dhe t'u flasësh atyre paraprakisht për përdorimin e tyre si referencë.
Ju duhet njerëz të përgjegjshëm që mund të konfirmojnë se keni punuar atje, titullin tuaj të punës, arsyen tuaj për të lënë dhe detaje të tjera.
Njerëzit që do të listoni duhet të jenë në gjendje të dëshmojnë performancën tuaj dhe përgjegjësitë tuaja, prandaj mbani referencat tuaja sa më aktuale që të jetë e mundur. Mënyra më e lehtë për t'i pajisur ata me punëdhënësit është të bashkoni një listë të referencave që mund t'i ndani me menaxherët e punësimit.
Përveç një liste të referencave, mund t'ju kërkohet informacion për kontaktin për mbikëqyrësit tuaj të tanishëm. Megjithatë, punëdhënësit e ardhshëm duhet të marrin lejen tuaj para se të kontaktojnë mbikëqyrësit tuaj në mënyrë që të mos rrezikojnë pozicionin tuaj aktual. Ju mund të kërkoni që mbikëqyrësi juaj të mos kontaktohet derisa të jeni më tutje gjatë procesit të punësimit.
Është krejtësisht e pranueshme të përdorësh referenca të tjera përveç punëdhënësit tënd. Të njohurit e biznesit, klientët dhe shitësit mund të bëjnë të gjitha referenca të mira. Nëse vullnetarisht, konsideroni përdorimin e drejtuesve ose anëtarëve të tjerë të organizatës si referenca. Ja një listë të kujt do t'ju kërkojë t'ju japë një referencë pune .
Cilat do të kërkohen referencat tuaja?
Çfarë punëdhënës të ardhshëm duan të dinë për ty?
Ata do të kërkojnë të mësojnë për çdo gjë nga mënyra se si do të përshtateshit me pozicionin për të cilin po intervistoni nëse jeni një punonjës i besueshëm për punëdhënësin tuaj të mëparshëm. Tregoni referencat tuaja se çfarë lloji të punës keni aplikuar dhe çfarë mendoni se punëdhënësi mund të dëshirojë të di, dhe pastaj pyesni se cilat përgjigje do të jepnin.
Është më mirë të kesh një habi të pakëndshme përpara. Nëse referenca nuk do të jetë pozitive, gjithmonë mund të kërkoni një person tjetër për referencë. Nëse jeni i shqetësuar për një punëdhënës që ju jep një referencë të keqe , është edhe më e rëndësishme të dini se çfarë do të thonë referencat tuaja të tjera.
Rrini me faktet
Nëse jeni tunduar të shtrini të vërtetën rreth historisë suaj të punës, mos e bëni. Rreziqet për t'u zbuluar janë të larta. Vëzhgimi i kontrollit të referencës së SHRM-së i përmendur më sipër ka gjetur se nga profesionistët e burimeve njerëzore nga organizatat që përdorin kontrolle referuese për të verifikuar gjatësinë e punësimit, 53 për qind zbuluan informacione të falsifikuara, të paktën ndonjëherë, gjatë kontrolleve të tyre.
Dhe nga të anketuarit që verifikojnë pagat e kaluara, 51 për qind kanë gjetur se kandidatët e punës kanë dhënë informacion të keqin të paktën disa herë.
Një sondazh i CareerBuilder raporton se 77 përqind e të anketuarve të anketës kanë kapur një gënjeshtër në një rezyme. Ju nuk dëshironi të jeni një nga kandidatët e të cilit nuk do të ishte i saktë.
Të shqetësuar për atë që po shkojnë për të thënë për ty?
Ju mund të shqetësoheni për historinë tuaj të punës ose për atë që ish-punëdhënësit do të thonë për sfondin tuaj. Ka kompani që do të kontrollojnë referencat tuaja dhe do të japin një raport. Nëse informacioni është i pasaktë, mund të ndërmerrni hapa për ta përditësuar atë. Para se të zgjidhni një kompani, dyqan krahasim për të përcaktuar strukturën më të mirë të shërbimit dhe tarifave për nevojat tuaja.
Më shumë rreth referencave: Kontrollet e Historisë Kërkimi i referencave Shembuj të Referencës