Përmbledhja e Resume dhe Shef Cover Letter

Kur jeni duke aplikuar për një punë si rekrutues, është veçanërisht e rëndësishme të tregoni se e kuptoni procesin e punësimit . Kjo do të thotë të krijosh një letër të rifilluar dhe të mbuluar që tregon përvojën tuaj të mëparshme të rekrutimit dhe suksesin që keni ndihmuar kompanitë të rriten pishinën dhe stafin e aplikuesit. Përfshini të gjitha të dhënat që keni për të mbështetur shembujt tuaj dhe të jeni të përgatitur për të treguar se si aftësitë tuaja ndihmuan kompaninë të fitojë para dhe të ndërtojë biznesin dhe reputacionin.

Mos harroni, letra juaj e mbulimit duhet të mbështesë rininë tuaj dhe të japë detaje të mëtejshme për të tërhequr menaxherin e punësimit që t'ju telefonojë për një intervistë.

Mundohuni ta mbani atë të ngjeshur, por sigurohuni që të përfshini informacionin përkatës për të mbështetur kandidaturën tuaj për pozicionin e hapur. Gjithashtu, sigurohuni që t'i ndiqni drejtimet e aplikimit saktësisht, duke përfshirë dokumentet e kërkuara. Apliko me email nëse kërkohet.

Nevojë për ndihmë për të filluar? Më poshtë është një letër mostër e mbulimit për një punë të menaxherit të rekrutimit, e ndjekur nga një mostër e rifilluar për të njëjtin lloj pozicioni.

Shembull i Letrës së Përmbledhjes së Menaxhimit të Rekrutimit

Emri juaj
Adresa juaj
Qyteti juaj, Shteti, Kodi ZIP
Numri juaj i telefonit
Email juaj

data

Emri i Menaxherit
titull
organizatë
Adresë
Qyteti (*): SHteti (*): Kodi postal

I nderuar Z. / Znj. Mbiemri

Unë do të doja të shpreh interesin tim të fortë në pozitën e Menaxherit të Rekrutimit, siç renditet në CareerBuilder.com. Unë jam i bindur se 10 vitet e mia të përvojës ekipet e ndërtimit të profesionistëve për kompanitë Fortune 1000, si dhe aftësitë e mia të komunikimit të fortë dhe ndërpersonale, më bëjnë një kandidat ideal për pozitën.

Si një menaxher i rekrutimit me përvojë, kam angazhuar mbi 1,000 aplikantë për pozita në dhjetra departamente, në nivele duke filluar nga praktikantët në menaxhimin e nivelit të lartë. Shpesh, kam qenë përgjegjës për gjurmimin e bazave të aplikantëve deri në 4,000 aplikantë. Kjo përvojë që trajton mijëra kandidatë do të më lejojë të rekrutoj me sukses dhe të menaxhoj aplikantët për kompaninë tuaj në rritje.

Ju deklaroni në aplikacionin tuaj për punë që po kërkoni një Menaxher të Rekrutimit i cili është në gjendje të zhvillojë marrëdhënie efektive me të gjitha ekipet e brendshme në mënyrë që të përshtate strategjitë e rekrutimit për secilin departament dhe vendin e punës.

Si një rekrutues për katër vjet me XYZ IT Company, unë kam qenë përgjegjës për të punuar ngushtë me menaxherët në departamentet e zhvillimit, operacioneve, TI dhe burimeve njerëzore. Aftësitë e mia të mira të komunikimit më lejuan të kuptoja se çfarë kërkonin këta menaxherë në aplikantët idealë. Duke komunikuar vazhdimisht me këta menaxherë përgjatë procesit të punësimit, unë me sukses punësova 400 aplikantë dhe rrita normën e mbajtjes së faturave me 20 përqind.

Unë jam i bindur se vitet e mia të përvojës menaxhimin e pishina të mëdha të aplikantëve, aftësitë e mia të komunikimit të fortë, dhe rekorde e mia të suksesshme të punësimit dhe mbajtjes së punonjësve, më bëjnë një kandidat të fortë për pozitën e Menaxherit të Rekrutimit në ABC Company. Kam mbyllur CV-në time dhe do t'ju kontaktoj javën e ardhshme për të parë nëse mund të gjejmë një kohë për të folur së bashku. Faleminderit shumë për kohën dhe konsideratën tuaj.

sinqerisht,

Nënshkrimi (letra me shkronja të forta)

Emri Mbiemri

Dërgimi i një Letre të Përgjegjësisë së Email-it

Nëse po dërgoni letrën tuaj të mbulimit përmes postës elektronike, shënoni emrin dhe titullin e punës në vijën e subjektit të mesazhit të postës elektronike.

Përfshini të dhënat tuaja të kontaktit në nënshkrimin tuaj të postës elektronike dhe mos e shënoni informacionin e kontaktit të punëdhënësit. Nisni mesazhin tuaj të postës elektronike me një përshëndetje profesionale . Ja një shembull, dhe si të dërgoni një letër të mbuluar me email .

Tema: Menaxher i Rekrutimit - Emri juaj

I nderuar menaxher i punësimit,

Unë po shkruaj në lidhje me pozicionin e Menaxherit të Rekrutimit të Postuar në Monster.com. Unë besoj se përvoja ime shumë vjeçare si rekrutues, dhe për gjashtë vitet e fundit si menaxher i rekrutimit me kompanitë në rritje të teknologjisë më bën një kandidat ideal për këtë pozitë. Unë kam aftësi të provuara ndërpersonale dhe të komunikimit, të cilat më kanë mundësuar zhvillimin e ekipeve efektive në departamentet e ndryshme të teknologjisë, duke përfshirë arkitekturën, inxhinierinë, IT, QC dhe hulumtimin dhe zhvillimin.

Si menaxher i rekrutimit për Ndërmarrjet e PQZ, punësova aplikantët për pozita në të gjitha departamentet në të gjitha nivelet, nga praktikantët në menaxhimin e nivelit të lartë.

Kam përvoja për gjetjen e bazave të aplikantëve të mijëra aplikantëve. Njohja me sistemet e ndjekjes së aplikantëve dhe strategjitë e rekrutimit do të më lejojë të mbaj profesionistët më të mirë të mundshëm për stafin tuaj.

Unë do të vlerësoj mundësinë për t'u takuar me ju në lidhje me ndikimin pozitiv në biznesin tuaj që mund të kisha nëpërmjet aftësisë sime për të rekrutuar njerëzit e duhur për punët e duhura. Kam mbyllur CV-në time për shqyrtimin tuaj dhe pres që të dëgjoj nga ju.

Faleminderit për kohën dhe konsideratën tuaj.

Të fala,

Emri Mbiemri
firstnamelastname@email.com
123-456-7890

Menaxheri i Rekrutimit Resume Shembull

Kur shkruani një rezyme për një pozicion të rekrutimit, është e rëndësishme të theksoni të kuptuarit tuaj të procesit të punësimit duke paraqitur përvojën tuaj të mëparshme në një mënyrë të qartë dhe koncize. Sigurimi i statistikave të karrierës në profilin e CV-së tuaj për të tërhequr vëmendjen ndaj përkushtimit tuaj dhe familjaritetit me punën.

Më poshtë është një mostër e rifilluar për një menaxher të rekrutimit që përmban një profil.

Emri Mbiemri

2000 East St., Apt 12, Albany, NY 12223
Telefon: 555-518-5585
Email: emri i fundit.firstname@email.com

Menaxheri i rekrutimit me përvojë 10 vjeçare që administron buxhete rekrutimi milion dollarësh për të ndërtuar me sukses ekipet e profesionistëve, veçanërisht IT dhe Life Sciences. Zhvillohet dhe zbatohet sistemi i ndjekjes së aplikacionit online i përdorur për të marrë me sukses mbi 800 profesionistë. Rritja e normës së mbajtjes së punonjësve të punësuar me një mesatare prej 20 përqind.

Historia e punës

Rekrutues i Lartë , XYZ Recruiting Company , korrik 20XX - E pranishme

Menaxher i Rekrutimit , IT Company , prill 20XX - qershor 20XX

arsim
Bachelor i Arteve në Shkencat Politike , Universiteti i ABC-së
Magna Cum Laude