Ka kuptim: nëse do të ishit menaxher i punësimit, a do të intervistonit më tepër një kandidat pa lidhje me kompaninë, ose një që vjen nga një punonjës i tanishëm i mirëpritur? Personi i fundit ka më shumë gjasa të dijë se si të punojë për kompaninë - plus, punonjësi që i ka referuar ata ndoshta e kupton se reputacioni i tyre është në rrezik. Më shumë gjasa, do të shmangnin referimin e dikujt që ishte më pak se i kualifikuar.
Fuqia e përdorimit të referimeve të punonjësve në letrën tuaj të mbulimit
Kandidatët e referuar janë punësuar rreth dy të tretat e kohës, sipas një studimi nga iCIMS, një ofrues i zgjidhjeve të talenteve. Nuk ka rëndësi se çfarë lloj pozicioni mban kontakti juaj, është thjesht lidhja dhe referimi që ai bën për ju.
Kompanitë gjithashtu besojnë se një aplikant i referuar nga një burim i brendshëm do të ketë një shans më të mirë për t'u përshtatur me kompaninë dhe kulturën e tij dhe kështu të gëzojnë punën e tyre më shumë.
Më shumë se gjysma e të punësuarve bëjnë referime. Ky studim tregoi se 60 për qind e të punësuarve kanë referuar të paktën një person në një punë të hapur dhe 38 për qind kanë referuar kandidatë të shumtë.
Referimet nga lartë-ups nënshkruajnë marrëveshjen. Kontaktoni drejtuesit e lartë si referime për rezultatin më të mirë. Sipas të dhënave të anketës, 91 për qind e referimeve nga dikush në nivel drejtori ishin punësuar, kundrejt 53 për qind të referimeve të punësuara nga një punonjës i nivelit të hyrjes.
Si të shkruani një Letër Përmbledhëse që përmend një kërkesë të punonjësit
- Kërkoni një referim. Kjo mund të duket e qartë - sigurisht që ju do të kërkoni një referim para se të emri-drop një punonjës të tanishëm në letrën tuaj! - por është e rëndësishme që lidhja juaj të lidhet përpara se të dërgoni letrën tuaj të mbulimit. Në fund, ju dëshironi që ata të jenë të përgatitur për të kënduar lavdërimet tuaja kur drejtuesi i punësimit kërkon mendimin e tyre. (Gjithashtu: gjithmonë ka mundësi që ata do të thonë jo ... ose se ata do t'ju këshillojnë të mos aplikoni, për arsye që vetëm një i brendshëm do ta dinte.)
- Jepni referuesit tuaj detajet. Dhe duke folur për të kënduar lavdërimet tuaja, kontakti juaj mund ta bëjë këtë vetëm nëse i njoftoni ata për punën për të cilën po aplikoni. Mos supozoni se vetëm për shkak se ata punojnë në organizatë, ata do të dinë se çfarë përfshin puna. Ndani përshkrimin e punës dhe plotësoni kërkesat për kualifikimet tuaja . Kjo do t'u japë atyre disa pika të folura për të mbajtur në xhepin e tyre të pasmë, në rast se ata janë pyetur për ju.
- Jepni një kopje të letrës së mbulimit. Dërgoni emailin tuaj ose jepni kontaktin tuaj një kopje fizike të letrës tuaj të mbulimit, për referencën e tyre.
- Thuaj faleminderit. Nëse punonjësi po shkruan një letër rekomandimi ose thjesht pranon të përfshihet në letrën tuaj të mbulimit, është e rëndësishme të thuhet faleminderit. Dërgoni një shënim falënderimi ose një email për të bërë të ditur se ju e çmoni ndihmën e tyre. Ata do të vlerësojnë gjestin dhe do të forcojnë lidhjen tuaj.
Shembull Shembull i Letrës së Referimit të Punonjësve
E nderuara znj Green,
Unë po shkruaj në lidhje me pozitën e Këshilltarit të Rinisë në Shtëpinë e Grupit Sunnyside. Kam kënaqësinë të njiheni me një nga Këshilltarët në stafin tuaj, Eleanor Seville. Eleanor dhe unë bëmë punën tonë universitare së bashku në Universitetin Sunnyville dhe kemi qenë në kontakt profesionalisht dhe personalisht që atëherë.
Më bëri të ditur për pozitën e hapur dhe rekomandova që unë t'ju kontaktoj.
Unë kam qenë duke punuar me të rinjtë në rrezik për 15 vjet, dhe kam gjetur përvojën jashtëzakonisht të dobishme. Unë kam këshilluar të rinjtë me një sërë sfidash, duke përfshirë situatat familjare, përdorimin e drogës, çrregullimet e hahet dhe çështjet e sjelljes. Përvoja ime më bën mirë të ndihmoj banorët në Sunnyside të mësojnë dhe të rriten në një mjedis të mbrojtur.
Ndërsa kam përvojë në punën me të gjitha moshat, besoj që popullata adoleshente në objektin tuaj do të përfitonte nga njohuritë që kam fituar gjatë pesë viteve të fundit, ndërsa punoj në Shërbimin Studentor në Sunnyville High School. Unë u njoha nga Qarku si "Leader Tanishme 2009" për Programin e Mentorimit të Pas Shkollës I zhvilluar dhe zbatuar me bashkëpunimin e disa bizneseve lokale.
Unë do ta vlerësoja shumë mundësinë për t'u takuar me ju për të diskutuar atë që unë kam për të sjellë në pozicionin në Sunnyside. Faleminderit për shqyrtimin e CV-së time të bashkangjitur.
Të fala,
Stephanie Smith
Shembuj shtesë Letër Cover
Shqyrtoni letrat e mbulimit të mostrave për një sërë skenarësh duke përfshirë një letër përcjellëse , letra hetimore, letra të mbuluara me mostër të industrisë specifike, mostra të kontaktit të ftohtë dhe letra referimi.
Më shumë për referime: Si funksionojnë programet e referimit të punonjësve