Një baba mund ta gjejë veçanërisht të vështirë për të balancuar me sukses punën, familjen dhe jetën kur punëdhënësi i tij ose mbikëqyrësi i tij është vetë një punëtor ose të paktën pret këtë nivel angazhimi në kohë të punonjësve të tij.
Disa kompani kanë një angazhim për ekuilibrin e punës së punonjësve të tyre , por shumë punëdhënës nuk e bëjnë këtë. Dhe me kërkesat gjithnjë në rritje për të bërë më shumë me më pak në botën e sotme të korporatave, baballarët mund ta kenë të vështirë t'i mbajnë në ekuilibër këto kërkesa dhe nevojat e familjeve të tyre.
Në një moment në jetën time kisha një shef që ishte jashtëzakonisht i kërkuar. Unë isha në telefon 24/7 në mendjen e tij dhe e nevojshme për të përgjigjem telefonin tim celular sa herë që ai e quajti, ditë ose natë, dhe kishte nevojë për një shpjegim mjaft të mirë nëse nuk e kam. Kam programuar edhe zile e tij si "Përshëndesim shefin" si një kujtesë se nëse ai thirri, unë duhet të isha atje.
Pra, nëse e gjeni veten në një situatë ku balanca e jetës suaj të punës është jashtë klasës dhe ka nevojë për një ribalancim, duhet të keni mbështetjen, ose të paktën të kuptuarit e shefit tuaj. Këtu janë disa këshilla për të folur me shefin lidhur me nevojën tuaj për bilancin e punës.
Mos harroni fuqinë e pozicionit tuaj. Ndërsa mendoni se si t'i afroheni shefit, duhet të mbani mend se ju vini nga një pozitë e forcës.
Punëdhënësi juaj ka investuar shumë në ju në trajnim dhe përvojë. Ai nuk dëshiron që ju të digjeni ose të dilni, sepse jeni të pakënaqur ose të mbingarkuar. Nëse mendoni për të, ekuilibri juaj i përmirësuar i jetës së punës është një përfitim për punëdhënësin tuaj, edhe nëse ai nuk e ka marrë akoma. Pra, gjatë përgatitjes, mos e mendoni si të pyesni shefin tuaj për një favor; mendoni për avantazhin e tij për jetën e tij të përmirësuar të punës kur jeni më i balancuar.
Fokusimi në produktivitet. Shefi juaj dëshiron përpjekjet tuaja më të mira kur jeni në orën e tij. Nëse mund të gjesh mënyra për të bërë më shumë në punë në orarin tuaj të rregullt të punës, shqetësimi për ju që punon "rreth orës" do të jetë më i vogël. Pra, filloni të gjeni mënyra për të qenë më të fokusuar dhe produktiv në punë . Për shembull, mos kontrolloni email gjatë gjithë ditës; vendosni mënjanë kohën tre ose katër herë gjatë ditës kur do t'i përgjigjeni email-it. Kjo do të gjenerojë më pak ndërprerje dhe do të lejojë produktivitet më të madh personal. Nëse keni shumë takime, punoni për t'i bërë ato më të shkurtra dhe më produktive. Nëse keni disa detyra të përsëritura, gjeni mënyra për t'i bërë ato më shpejt dhe më shumë në një rutinë.
Di faktet. Studimet kanë treguar vazhdimisht se punëtorët me bilanc më të mirë të punës janë më produktive, më besnike dhe më të suksesshme. Pra, kur të jeni gati për të folur me shefin, krahun e vet me disa statistika që tregojnë se si një ekuilibër më i mirë i punës mund të jetë një plus për të, për organizatën dhe për ju.
Jini gati me përgjigje. Asnjë bosi nuk i pëlqen të paraqitet me një problem. Ata duan të kuptojnë çështjet dhe pastaj të paraqiten me zgjidhje të mira të mundshme. Për shembull, nëse e gjen veten duke shkuar në shtëpi më vonë dhe më vonë dhe ndjeni nevojën për të dalë nga zyra më afër në kohë, paraqisni problemin tek shefi dhe thoni diçka të tillë, "Unë e di që mund të jeni të shqetësuar për punën time duke u bërë në kohë nëse largohem më herët sesa kam qenë, por mund të punoja në shtëpi në mënyrë që të mund të punoja për një orë pasi fëmijët të ishin në shtrat ose ndoshta do të bëja pak më herët në mëngjes ". Nëse keni një zgjidhje të propozuar për problemin, të paktën jeni duke respektuar shqetësimet e tij dhe duke u përpjekur për të gjetur zgjidhje kreative.
Qasja me shefin me respekt. Kjo bisedë rreth ekuilibrit të punës do të ripërcaktojë në shumë mënyra marrëdhënien tuaj. Sigurohuni që keni një qëndrim të bashkëpunimit, të gjetjes së kompromisit dhe drejtimit. Nuk ka dyshime apo zemërim; qëllimi juaj është që të ndërmarrin hapa drejt një ekuilibri më të mirë. Flisni me tone të buta dhe me respekt ndaj autoritetit të tij. Sfidimi i tij mund të krijojë një negativ këtu, në vend të një pozitive. Mendoni se punoni së bashku për të zgjidhur ndonjë problem që lind në punë.
Jeni të përgatitur për kompromis. Ju ndoshta nuk do të merrni gjithçka që shpresoni nga biseda. Por ju duhet të jeni në gjendje të gjeni një përgjigje që ju merr më afër asaj balancimi delikate të punës që po përpiqeni të gjeni. Jini të gatshëm për të gjetur një terren të vogël të mesëm - ndoshta disa mbrëmje më shumë në shtëpi pa ndërprerje ose aftësinë për të pasur një të shtunë që i jepet tërësisht familjes suaj.
Procesi i afrimit më afër mund të zgjasë pak kohë dhe kjo bisedë mund të jetë hapi i parë në udhëtim.
Ndërsa gjeni përgjigje që ju çojnë në një vend ku keni më shumë kohë për familjen dhe veten tuaj, mbani mend se çfarë dhuratë është të keni një mbikëqyrës që të paktën është i gatshëm të punojë me ju. Mbajeni angazhimet që bëni - si për shefin tuaj dhe për familjen tuaj - dhe ndërsa besimi rritet me shefin, do të vijnë më shumë mundësi për trajtimin e çështjeve të punës.
Pra, qëndroni të fokusuar, të përkushtuar për të bërë kohën tuaj në punë dhe në shtëpi më produktive dhe pozitive dhe si jeta juaj e punës dhe jeta familjare të vijnë në një ekuilibër më të mirë, ju do të gjeni paqe më të madhe brenda vetes, duke e ditur se keni zgjedhur një mënyrë që do të largohet një trashëgimi me familjen tuaj përgjithmonë.