Shembulli i Letrës së Përmbajtjes së Menaxhimit

Qëllimi i çdo letre të mbuluar është që të sigurojë pasqyrë në kualifikimet tuaja që një menaxher punësimi nuk mund të merrni nga një CV vetëm. Kur po aplikoni për një rol menaxhimi, ky kontekst mund të jetë edhe më i rëndësishëm. Ju jeni duke u përpjekur të tregoni jo vetëm se keni aftësi për të bërë një punë, por edhe për t'i frymëzuar të tjerët edhe tek ata. Një letër e mirë për një pozicion të nivelit të menaxhimit do të përfshijë informacion mbi arritjet tuaja, rolet udhëheqëse që keni mbajtur dhe si mund t'i ndihmoni organizatës të ketë sukses në qoftë se do të arrini punë.

Çfarë duhet të përfshihet në Letrën Cover

Skanoni postimin e punës, duke kërkuar për aftësitë specifike të menaxhimit të dëshiruara në një kandidat. Në përgjithësi, këto aftësi do të lidhen me pesë funksione menaxhimi: planifikimi, organizimi, koordinimi, drejtimi dhe mbikëqyrja. Zgjejni fjalëkalimet që lidhen me këto funksione dhe pastaj përputhuni me kualifikimet tuaja në listën e tyre. Sa më e fortë një ndeshje letrën tuaj të mbuluar dhe të rinisë janë në kërkesat e punës, më mirë shanset tuaj për t'u zgjedhur për intervistë për pozicionin.

Përfshirja e sukseseve sasiore (numrat, përqindjet, statistikat e rritjes) është një mënyrë për të treguar se çfarë keni arritur në kompanitë për të cilat keni punuar. Kjo është veçanërisht e rëndësishme për punë të nivelit të lartë sepse punëdhënësit presin një rekord të provuar të suksesit në individët që ata punësojnë për rolet e menaxhimit. Shqyrtoni këshilla për përputhjen e kualifikimeve tuaja me një punë para se të filloni të shkruani.

Pastaj rishikoje këtë shembull të një letre për një pozicion në menaxhim që mund të përshtatej për t'iu përshtatur kredencialeve tuaja:

Shembulli i Letrës së Përmbajtjes së Menaxhimit

Emri juaj
Adresa juaj
Qyteti juaj, Shteti, Kodi ZIP
Numri juaj i telefonit

Email juaj

data

emër
titull
organizatë
Adresë
Qyteti (*): SHteti (*): Kodi postal

I dashur Përshëndetje Mbiemri:

Pas kontribimit në rritjen dhe suksesin e tre organizatave të ndryshme në 10 vitet e fundit, po kërkoj sfida të reja me një kompani që ka nevojë për dikë me aftësi të planifikimit, udhëheqjes dhe menaxhimit të jashtëzakonshëm.

Marrja e komandës së një operacioni ose projekti, pastaj duke e udhëhequr atë në nivele të reja të performancës, është forca ime më e madhe.

Siç dëshmohet në rinisjen e bashkëngjitur, përvoja ime përfshin menaxhimin e projektit, planifikimin strategjik, shfrytëzimin e burimeve, rritjen e të ardhurave dhe uljen e kostos. Aftësia ime për të analizuar nevojat dhe për të krijuar zgjidhje unike të dizajnuara për të dhënë një rezultat fitimprurës, është provuar të jetë një nga pasuritë e mia më të mëdha.

Kredituar me ndikim të ndjeshëm të profitabilitetit në fund të fundit kudo që kam punuar, unë shkëlqej në ristrukturimin e procedurave më pak se-efikase për të rritur produktivitetin dhe shitjet. Menaxhimi proaktiv i marrëdhënieve të jashtme vendase më lejoi të rrisja të ardhurat me 17% në një vit. Unë gjithashtu negociova marrëdhënie ekskluzive në një segment të tregut kryesor, duke zgjeruar pjesën e kompanisë në atë segment me 66%.

Unë e di se aftësitë e mia të dëshmuara të lidershipit, angazhimi i fortë ndaj standardeve të larta etike dhe profesionale dhe fleksibiliteti në hartimin e përgjigjeve proaktive ndaj ndryshimeve në kushtet socio-ekonomike do të më lejonte të jepja një kontribut të rëndësishëm në ekipin e [kompanisë]. Unë do të mirëpriste mundësinë për të diskutuar kualifikimet e mia me ju në detaje më të hollësishme. E di që jeni i zënë, dhe keni shumë aplikacione për të rishikuar. Nëse dëshironi të planifikoni një takim, ju lutem më lejoni të di. Ndërkohë, ju lutem, e dini se e vlerësoj kohën dhe konsideratën tuaj.

sinqerisht,

Nënshkrimi ( letra me shkronja të forta )

Emri Mbiemri

Dërgimi i një Letre të Përgjegjësisë së Email-it

Nëse dërgoni letrën tuaj të mbulimit përmes postës elektronike , qëllimi juaj do të jetë i njëjtë - për të treguar se kualifikimet, arritjet dhe eksperienca juaj ju bëjnë kandidatin më të mirë për rolin e menaxhimit. Por, ofrimi juaj do të jetë pak më ndryshe, sepse pasuria e patundshme është me një çmim në komunikimin me email. Ju duhet të merrni vëmendjen e menaxherit të punësimit nga shkopi dhe mos e lini atë të shkojë. Ja se si:

• Përdorni me mençuri vijën e subjektit. Bast juaj më e mirë është të listoni emrin tuaj dhe titullin e punës në vijën e subjektit të mesazhit të postës elektronike . Kjo pakëson shanset që mesazhi juaj të kapet në një filtër spam dhe kursen kohën e menaxherit të punësimit - ai ose ajo do të dijë se çfarë mesazhi yt është menjëherë.
• Mbani atë të shkurtër dhe të ëmbël. Tre paragrafë të shkurtër janë shumë. Më shumë se kaq, dhe rrezikoni të humbni vëmendjen e tyre.
• Zhvendos titullin me adresën dhe të tyrin, dhe në vend të kësaj përfshini informacionin e kontaktit në nënshkrimin tuaj të postës elektronike . Nuk ka nevojë të rendisni informacionet e kontaktit të punëdhënësit.
• Nevojë për një model? Këtu janë disa shabllone letrash të mbuluara me email , të cilat ju mund t'i përshtatni situatës suaj individuale.