Zbuloni shkathtësitë që ju nevojitet për punë kularësh
Lajme të mira për ata që janë të interesuar në punën manuale: këto punë nuk shkojnë kudo. Në fakt, deri në vitin 2024, Byroja e Statistikave të Punës (BLS) parashikon një normë rritjeje të punës prej 7% për të gjitha profesionet dhe një normë rritjeje prej 10.1% për punët ndërtimore .
Ka një numër të pozicioneve të shkëlqyera atje në një sërë fushash.
Trajnimi dhe Kërkesat e Arsimit
Megjithëse punët e kraharorit nuk kërkojnë një diplomë bachelor, duhet të merrni trajnim formal dhe praktikë për t'u kualifikuar për profesione me kualifikim të lartë. Sigurohuni që të listoni dhe përshkruani çdo trajnim aftësie, çertifikimi, certifikimi ose licensimi që keni marrë në CV tuaj ose në aplikacionin online dhe përmendeni në intervistat.
Edhe në qoftë se nuk keni mbajtur një punë me jakë blu, mund të keni fituar disa aftësi kritike përmes një hobi, punë vullnetare, pjesëmarrje sportive, riparim auto etj. A jeni të certifikuar në CPR për stërvitje basketbolli? Përfshini atë.
Konsideroni aftësitë e butë që keni zhvilluar si. Duke qenë të adaptueshëm, një komunikues efektiv dhe i mëshirshëm janë vetëm disa nga tiparet që punëdhënësit kërkojnë për kandidatët. Pra, mos e kufizoni veten vetëm duke theksuar aftësitë e vështira - përfshijnë tiparet e personalitetit që keni zhvilluar në shtëpi, në kishë ose në ndjekjen e interesave tuaja.
Ku punonjësit e kularit të kaltër punojnë
Punonjësit e kularit të punës punojnë në një sërë ambientesh nën një numër të kushteve të bazuara në faktorët e mjedisit. Nga fabrikat në ferma, këto vende janë shumë të ndjeshme ndaj kushteve të motit. Erërat me shpejtësi të lartë shkaktojnë një mungesë elektrike dhe ju jeni në afatin prej 5 të orës për klientin tuaj.
Çfarë duhet të ndodhë që të sigurohet se ekipi juaj e takon? Ka pothuajse gjithmonë një zgjidhje për këto lloj çështjesh. Ata që qëndrojnë të qetë, mendojnë jashtë kutisë dhe marrin iniciativa shpesh e gjejnë atë. Përveç kësaj, punonjësit që menaxhojnë në mënyrë efektive konfliktet dhe zgjidhin problemet, gëzojnë rritje më të madhe. Pra, nëse i keni demonstruar këto tipare shumë të kërkuara në të kaluarën, nxjerr në pah ato në rininë tuaj dhe në intervistën tuaj.
Edhe nëse keni mungesë të disa aftësive, mos harroni se shumë kompani do të trajnojnë punëdhënësit e tyre gjithmonë do të punësojnë kandidatët më të kualifikuar dhe dinamik. Aplikimi dhe rifillimi juaj duhet të pasqyrojnë atë. Shqyrtoni afishimin e punës dhe tregoni përvojën dhe talentet tuaja të aplikueshme për pozicionin.
Listat e Aftësive të Punës së Kularit të Kaltër
Kjo listë ofron shumë profesione të kërkuara në industrinë e prodhimit, ndërtimin e degëve, ndërtim dhe sektorë të tjerë. Për informacion në lidhje me aftësitë e nevojshme për t'u kualifikuar, thjesht klikoni mbi tregtinë.
A - D
E - L
- inxhinier elektrik
- EMT / Zjarrfikës
- Operator i pajisjeve të rënda
- Shëndeti Home ndihmës
- Kopshtarisë, peizazhit dhe pejsazhit
- Aftësitë për Zbatimin e Ligjit
M - P
R - Z
Aftësitë e përgjithshme për punonjësit e kularit të kaltër
Mund të jetë e dobishme për të marrë inventarin e aftësive tuaja duke reflektuar mbi punët e kaluara, të paguara dhe të papaguara, si dhe përvojën e jetës. Përgjigjuni pyetjeve të mëposhtme për t'ju dhënë një ndjenjë më të mirë të aftësive tuaja dhe çdo mangësi që duhet të adresoni. Ju gjithashtu do të pajiseni më mirë për të ndërtuar një rezyme tuaj.
- Cilat makina keni vepruar?
- Cilat mjete keni përdorur?
- Çfarë pajisje kompjuterike keni përdorur?
- Cilat programe ose aplikacione keni përdorur?
- Cilat makina dhe elektronikë keni riparuar?
- Cilat makina dhe elektronikë keni mbajtur?
- Çfarë pajisje dhe procedura sigurie keni përdorur në punë?
- Çfarë hapash të kontrollit të cilësisë keni përdorur në punë?
- Cilat probleme i keni zgjidhur në punë?
- A keni punuar jashtë? Në çfarë kapaciteti?
- Në çfarë kushtesh dhe temperatura ju keni punuar?
- A keni punuar në një dyqan apo në vendosjen e fabrikës? Çfarë aftësish keni zhvilluar?
- A keni punuar në shtëpitë e klientëve apo bizneset e klientëve? Në çfarë kapaciteti?
- Cili, nëse ka, të punëve tuaja të kaluara kërkonte koordinim të mirë të syve të dorës?
- Cili, nëse ka, të punëve të kaluara keni kërkuar një balancë të fortë fizike?
- Çfarë lloj ngarkesash keni ngritur, lëvizur apo kryer? Çfarë, nëse ka ndonjë, keni përdorur pajisjet?
- A keni komunikuar me klientët apo klientët në punë? Sa integrale ishte puna juaj?
- A keni punuar si individ apo pjesë e një ekipi? Përshkruani detyrat që keni kryer individualisht kundrejt një ekipi.
- A keni përvojë në menaxhimin ose mbikëqyrjen e punonjësve, praktikantëve apo praktikantëve të tjerë? Çfarë aftësish udhëheqëse keni sjellë përpara (dmth. Delegimi, zgjidhja e problemeve, menaxhimi i konfliktit)?