Kompensimi i Punës Ligjore

Çfarë mund të presësh për të fituar si profesionist ligjor

Industria ligjore siguron të ardhura të qëndrueshme dhe fitimprurëse për shumë profesionistë. Sa më i madh të jetë kompensimi, aq më shumë arsimimi dhe aftësia kërkohet përgjithësisht për të kryer punën dhe për të siguruar pozicionin.

Ja një udhëzim ligjor për kompensimin e punës për të dhënë disa perimetra në peshore mesatare dhe tipike të pagave për pozicionin. Mbani në mend se ekzistojnë përjashtime në secilën kategori të kompensimit të punës dhe se kompensimi i punës brenda çdo profesioni mund të ndryshojë - ndonjëherë në mënyrë të konsiderueshme - në varësi të vendndodhjes gjeografike, zonës së praktikës dhe nivelit të përvojës.

Kompensimi i Lartë i Punës (Fitimet vjetore mbi $ 100,000)

Profesionistët ligjorë më të kompensuar janë përgjithësisht ata që kanë më shumë arsim dhe njohuri të specializuara. Ata janë avokatë dhe gjyqtarë , si dhe ata në pozita të larta të menaxhimit, siç janë drejtorët e ndihmës gjyqësore dhe administratorët e firmave ligjore. Shumë konsulentë, përfshirë konsulentët e gjyqeve, konsulentët e softuerëve, këshilltarët e jurisë dhe specialistët e zbulimit kanë krijuar edhe biznese fitimprurëse që ofrojnë shërbime konsulence për industrinë ligjore.

Megjithatë, shkalla e ligjit mund të mos ju sigurojë automatikisht një pagë me gjashtë shifra. Paga mesatare për avokatët në të gjitha llojet e punësimit nga bashkëpunëtorët në firmat më të mëdha tek praktikuesit e solo është rreth 89,000 dollarë në vit që nga qershori 2017. Por këtu është ndikimi i vendndodhjes: Ata që praktikojnë në New York City mund të presin që të fillojnë nga rreth 160,000 dollarë vit. Disa avokatë në zonat rurale mund të fitojnë më pak se 50,000 dollarë në vit.

Ju mund të prisni që të fitoni pak më shumë si gjyqtar, por duke u bërë gjykatës zakonisht nuk kërkon vetëm një shkallë ligji, por edhe vite të gjera të përvojës në një pozitë tjetër ligjore. Shefi i Drejtësisë i SHBA-së fiton 263,300 dollarë nga viti 2017. Kur e mendoni, kjo është vetëm rreth 100,000 dollarë më shumë se një avokat praktikant i NYC.

Gjyqtarët e gjykatës fitojnë rreth 136,000 dollarë në vit.

Kompensimi i Jobeve të Mesme (Fitimet vjetore midis $ 30,000 dhe $ 100,000)

Shumica e profesionistëve ligjorë fitojnë ndërmjet $ 30,000 dhe $ 100,000 në vit. Paralegals me përvojë, sekretarë ligjorë , reporterë gjyqësorë , magjistratë, profesionistë për mbështetje gjyqësore, ndërmjetësues , këshilltarë të infermierisë , administratorë të kontratave dhe shumë personel të sallës së gjyqit hyjnë brenda kësaj kategorie të kompensimit të punës.

Një paralegal i certifikuar në një zonë metropolitane që ka një përvojë të gjerë mund të fitojë një rrogë mesatare prej gati 53,000 dollarë deri në vitin 2017. Gama në të gjitha fushat e praktikës, vendndodhjeve dhe përvojës është nga rreth 47,000 deri në 60,000 dollarë. Një sekretar i mirë ligjor me eksperiencë fiton pak më pak, veçanërisht në firmat më të vogla që nuk janë të vendosura në shpërndarëset metropolitane ku detyrat e punës për të dy pozicionet shpesh rrjedhin së bashku. Pagat e personelit të gjykatës varen shumë nga zona gjeografike.

Kompensimi modest i punës (Fitimet vjetore nën $ 30,000)

Pozitat dhe pozicionet ligjore të nivelit të hyrjes që kërkojnë aftësim dhe aftësi minimale, bien në kategorinë më të ulët të kompensimit të punës. Këto pozicione përfshijnë lajmëtarët e gjykatave , nëpunësit e dosjeve , profesionistët e qendrave të kopjimit, personelin e dhomës së postës , koduesit e dokumenteve, nëpunësit e ligjit dhe sekretarët ligjorë të nivelit të hyrjes.

Nëpunësit e drejtësisë janë shpesh gradë të drejtësisë që ende nuk e kanë kaluar shkollën e barit ose të drejtësisë që u shërbejnë gjyqtarëve në një kapacitet administrativ. Ata shpesh marrin këto pozicione si shtesa kumbull në rinisjet e tyre dhe për përvojën. Në shumë fusha, ata i shërbejnë kushteve njëvjeçare përpara se të lëvizin. Për pjesën më të madhe, kompensimi i punës për pozitat e tjera të nivelit të hyrjes do të rritet ndjeshëm pasi që punonjësi fiton më shumë përvojë në fuqinë punëtore ligjore.