Para se të filloni një hulumtim familjar këto mundësi për të parë se çfarë mund të përballoni
Kur mendoni të filloni një familje, njihuni me opsionet e ndryshme për pagën e lindjes.
Ata mund të ndryshojnë nga kompania në kompani dhe nga shteti në shtet. Për të hidhur-nisni hulumtimin tuaj në këto opsione:
Çfarë Ofron Oferta Familjare dhe Mjekësore
Derisa lejohet deri në 12 javë leje familjare ose prindërore sipas Ligjit për Familjen dhe Mjekësinë (FMLA), e cila u themelua në vitin 1993, nuk ka asnjë dispozitë që duhet të paguhet këtë herë nga puna. FMLA në thelb vetëm ju lejon të merrni kohë të lirë nga puna për qëllime lindjeje ose adoptimi dhe ju mbron nga humbja e punës tuaj për ta bërë këtë.
Sipas Partneritetit Kombëtar të Grave dhe Familjeve vetëm katër shtete, që nga prilli i vitit 2016, ofruan një formë të pushimit të paguar dhe ata janë Kalifornia, New Jersey dhe Rhode Island dhe në 2018 Nju Jork. Disa shtete lejojnë pushimin afatshkurtër të aftësisë së kufizuar në vend të një leje lindjeje të paguar. Ju do të dëshironi të kontrolloni ligjet e shtetit tuaj në lidhje me pagesën e lindjes që mund të kërkoni.
Çfarë Lëshimi i Maternitetit të Kompanisë Tuaj ofron Politika?
Është e mençur të bëni një takim me departamentin e burimeve njerëzore të kompanisë suaj ose të kontrolloni manualin tuaj të punonjësve para se të mbeteni shtatzënë, siç mund t'ju duhet të buxhetoni për lejen e papaguar nën AMF.
Shumë gra që dëshirojnë të marrin pushim nga puna pas lindjes do të përdorin kombinimin e pushimit afatshkurtër të aftësisë së kufizuar, lejen e lindjes të ofruar nga kompania dhe koha e pushimeve për t'u kujdesur për një fëmijë të porsalindur përpara se të kthehet në punë. Nëse punëdhënësi juaj ofron pagesën e lejes së lindjes, do të dëshironi të sqaroni nëse është pagesë e plotë ose e pjesshme.
Nëse pagesa e lindjes është në dispozicion përmes punëdhënësit tuaj dhe ju dëshironi të përfitoni nga FMLA, do t'ju duhet të mësoni nëse pushimi i paguar gjashtë javë do të kryhet njëkohësisht me javët e FMLA. Me fjalë të tjera, a do të paguajë punëdhënësi juaj për gjashtë javë, dhe pastaj të lejojë vetëm gjashtë javë shtesë të papaguara, jo edhe 12 javë të tjera?
FMLA gjithashtu nuk deklaron që ju duhet të merrni lejen tuaj të lindjes në javët e njëpasnjëshme ose menjëherë pas lindjes së fëmijës tuaj . Ju mund të merrni FMLA në javë të plota ose ditë të veçanta - si çdo të premte për të shkurtuar javën tuaj të punës - nëse punëdhënësi juaj pajtohet.
Çfarë Oferta të Pakualifikuara Afatshkurtër Paguajnë
Nëse nuk ju ofrohet paga e lindjes, por dëshironi të përfitoni nga aftësia e kufizuar afatshkurtër, mësoni rreth përqindjes së rrogës tuaj që ju keni të drejtën sipas ligjit shtetëror dhe kohëzgjatjen e pagesës për lindjen e fëmijës. Nëse i përkisni një bashkimi në industrinë tuaj, kontrolloni politikën e saj për aftësinë e kufizuar afatshkurtër, e cila mund të lejojë pagimin e pjesshëm ose të plotë të lindjes për një numër të caktuar javësh.
Mund të ketë më shumë se një rrugë për të ndjekur. Nëse të dyja shteti në të cilin jetoni dhe punëdhënësi juaj ofrojnë pagë afatshkurtër të aftësisë së kufizuar, mund të jeni në gjendje të takoni të dyja, sidomos nëse punëdhënësi juaj ofron vetëm paga të pjesshme.
Përcaktoni gjatësinë e lejes së maternitetit që mund të merrni
Shumica e mjekëve do të rekomandojnë gjashtë javë për një lindje normale dhe tetë javë për seksionin cezarian. Shumë punëdhënës do të ofrojnë gjashtë javë paga të lindjes. Për këtë arsye, shumë nëna mendojnë se është e nevojshme që të marrin këto gjashtë javë pas lindjes për t'u kujdesur për fëmijën, të përshtaten me amësinë dhe të shërohen pas lindjes. Ju mund të dëshironi të merrni më shumë nëse keni ndonjë depresion pas lindjes ose hasni komplikime gjatë lindjes ose shtatzënisë.
Bisedoni me miqtë tuaj dhe bashkëpunëtorët që keni besim për përvojat e tyre me lejen e lindjes. Si e menaxhonin pagesën e lindjes? A ndiheshin ata që morën kohë të mjaftueshme, shumë ose shumë pak? Dhe mbi të gjitha, lini opsionin tuaj të hapur, pasi është e vështirë të dini paraprakisht saktësisht se çfarë do t'ju nevojitet.
Përditësuar nga Elizabeth McGrory