Letra e lindjes është punë / integrim i jetës në të mirën.
Kjo është një kërkesë për letrën e lindjes.
Gjë tjetër që mund të bëni është të shkoni dhe të hulumtoni se çfarë është letra e lindjes dhe çfarë duhet të përfshihet (unë e di se është ajo që kam bërë!)
Letra juaj e lindjes mund të jetë shumë më tepër se njoftimi për shtatzëninë, data e caktuar dhe sa kohë do të dëshironit.
Është një plan formal i punës bilaterale, i cili është i ndarë publikisht.
Ky është integrimi i punës / jetës në mënyrën më të mirë! Mund të jetë një mundësi e madhe që ju inkurajoj që ta shfrytëzoni plotësisht atë. Ja se si ...
Vendosni pritjet
Që nga fillimi i shtatzënisë tuaj mund të ndiheni mirë ose mund të ndiheni të tmerrshëm. Varësisht se si ndiheni (sepse secili person është i ndryshëm dhe çdo shtatzëni është i ndryshëm) vendosni shpresën nëse planifikoni të përdorni kohë të sëmurë herë pas here. Askush tjetër nuk e di se çfarë po ndodh brenda trupit tuaj përveç teje.
Për të shmangur ndjenjën fajtore për marrjen e disa ditëve të sëmura duke paralajmëruar se mund ta bëni këtë kur do të bëhet e vështirë. Shtatzënia është një kohë për të ushtruar vetë-kujdes ekstrem, kështu që mund të filloni duke vendosur pritjet.
Sigurohuni që të deklaroni se do t'ju duhet kohë për takime mujore të mjekëve dhe se kah fundi i shtatzënisë (specifikoni muajt) këto emërime do të rriten. Sa më shumë që ju jeni në lidhje me disponueshmërinë tuaj, aq më mirë, sepse u jep të tjerëve mundësinë për të planifikuar më mirë rreth orarit tuaj.
Vendosni kufijtë personalë
Nëse ka pasur projekte që bashkëpunëtorët besojnë se kanë nevojë për vëmendjen tuaj tani është koha për të vendosur kufijtë e fortë. Emëroni një kohë të prerë kur projektet e reja nuk do të lejohen në orarin tuaj. Kjo mund të jetë sa më shpejt që të njoftoni shtatzëninë tuaj ose ndoshta do të jetë kur jeni gjysma e shtatzënisë.
Kjo do të jetë thirrja juaj për të bërë, mbani mend ju gjithmonë keni një zgjedhje.
Nëse nuk doni që shtatzënia juaj të jetë private, thoni këtë. Nëse është diçka që nuk dëshironi të diskutoni, vendosni kufirin në letrën tuaj që preferoni të mbani biseda në tema profesionale. Nëse ndryshon mendjen poshtë vijës, kështu që të jetë, përsëri, ju gjithmonë keni një zgjedhje.
Jepni sugjerime dhe rekomandime
Ju e dini punën tuaj më të mirë kështu që punëdhënësi juaj do të jetë jashtëzakonisht i interesuar për mendimin tuaj në lidhje me detyrat tuaja të përditshme. Në letrën tuaj ju mund të listoni projektet tuaja të tanishme dhe të cilët në departamentin tuaj do të punojnë më mirë me atë projekt ose klient. Gjithashtu, krijoni një plan handoff duke përfshirë kur doni të filloni takimin me bashkëpunëtorët, kur ju do t'u tregoni klientëve tuaj lajmin tuaj të lumtur dhe si do të dëshironit përparimin e tranzicionit.
Pyesni për atë që dëshironi pas lindjes së fëmijës
Do të dëshironit të punonit nga shtëpia ose të punoni një orar të telecommuting kur ktheheni nga leja e lindjes ? Ju mund ta përmendni këtë në fund të letrës suaj për të filluar bisedën. Përmendja e asaj që dëshironi të shihni ndodh e vë topin në lëvizje. Në këtë mënyrë një gjë më shumë është e mbuluar para se të largoheni dhe punëdhënësi juaj e di se ku është koka juaj.
Do të ishte mirë të dish të shkosh në lejen e lindjes tënde, çfarë opsionesh ke.
Letra juaj e lindjes është një plan i përbashkët publik i cili përshkruan se si do të balanconi shtatzëninë dhe ngarkesën tuaj të punës. Kjo është një mënyrë për t'i treguar kompanisë suaj se çfarë mund të presin prej jush dhe është një kohë e përkryer për të filluar caktimin e kufijve. Kjo është një kohë që ju të jeni më të guximshëm në aftësitë tuaja profesionale . Kur keni një plan për të ndjekur atë ju bën të ndiheni të sigurt, produktiv, si dhe të kuptoni.
Fëmija do të vijë kështu që sa më shpejt të filloni një plan për të marrë të gjithë në të njëjtën faqe, ndërsa ju jeni më të sigurt, të sigurt dhe produktiv (personalisht dhe profesionalisht), do të ndiheni kur të shkoni në dhomën e lindjes.