Ashtu si pyetjet e intervistimit të sjelljes , këto lloje pyetjesh janë të dizajnuara për të gjetur aplikantë për punë për të ndarë shembuj nga përvojat e tyre të mëparshme.
Cila është mënyra më e mirë për t'u përgjigjur? Kur ju përgjigjeni, mënyra më e mirë për t'u përgjigjur është me një tregim të shkurtër për mënyrën se si keni trajtuar një situatë ose keni marrë një çështje në punë.
Pse Punëdhënësit kërkojnë Informata Anekdotike
Punëdhënësit shpesh do t'ju kërkojnë të jepni shembuj ose të jepni informacione anekdotike për të vërtetuar se posedoni kualifikimet kryesore të nevojshme për suksesin në punë. Për shembull, intervistuesit do të bëjnë pyetje si këto:
- Më tregoni për një kohë kur përfunduat një punonjës që nuk punon.
- Si jeni në gjendje të mbyllni një marrëveshje me një klient të madh?
- Ndani një shembull se si e keni kapërcyer një zhgënjim të madh në punë.
- Përshkruani një situatë kur keni përdorur aftësitë tuaja të udhëheqjes për të lëvizur përpara një projekt.
- Përshkruani se si keni planifikuar një ngjarje të madhe.
Tregojani një tregim kur ju përgjigjeni
Ju duhet të shikoni pothuajse çdo pyetje intervistimi si një mundësi për të dhënë dëshmi konkrete se keni aplikuar shkathtësi kritike në situatat e botës reale, edhe nëse pyetja nuk paraqitet si një pyetje anekdotale.
Tregimi i tregimeve bindëse është zakonisht mënyra më e mirë për të bindur punëdhënësit se posedoni forcat e duhura për të kryer punën. Ndarja e një shembulli konkret të asaj që keni kryer tregon punëdhënësi se çfarë mund të bëni për organizatën nëse do të punësoheni.
Përgatitja e kujdesshme para intervistave është thelbësore për të siguruar përgjigje efektive ndaj pyetjeve anekdotike.
Përndryshe, përgjigjet tuaja shpesh nuk kanë detaje të nevojshme për të mbështetur pohimet tuaja.
Filloni duke analizuar kërkesat për punën dhe bëni një listë të pasurive tuaja që korrespondojnë me këto kërkesa. Pastaj reflekto në punën tuaj, praktikën, përvojat akademike dhe vullnetare dhe identifikoni skenarë kur keni prekur çdo forcë ose aftësi që kërkon punëdhënësi.
Ndërtoni tregime që paraqesin secilin pasuri kryesore . Përshkruani situatat, veprimet që keni marrë dhe rezultatet pozitive të cilat ju ndihmuat të gjeneroni.
Mbani tregimet tuaja të shkurtra. Mos harroni që po tregoni një histori të shkurtër, pa shkruar një roman. Mbani përgjigjen tuaj të shkurtër, duke përfshirë një përshkrim të situatës, si e keni trajtuar dhe si është zgjidhur. Praktikoni ndarjen e këtyre anekdotave derisa t'i jepni ato natyrshëm.
Shqyrtoni një shembull
Për shembull, mund të jepni një përgjigje të tillë në pyetjen "Përshkruani një kohë kur keni shkuar përtej asaj që kërkohet për të marrë punën e bërë?"
"Unë kam qenë gjithnjë i gatshëm të bëj gjithçka që është e nevojshme për të marrë punën, por një herë nuk qëndron në mendje, ekipi ynë ishte duke përgatitur një propozim të madh për një klient të mundshëm, udhëheqësi i ekipit tonë të teknologjisë ishte i sëmurë dhe i papunë. U hodha për të mësuar se si të ndërtoheshin disa makro të ndërlikuara në Excel për të shfaqur disa të dhëna kryesore dhe morën drejtimin me krijimin e diapozitivave të prezantimit për katranin tonë.
Më duhej të punoja disa mbrëmje deri në mesnatë për të marrë punën e bërë në kohë, ndërsa po kryen detyrat e mia të rregullta gjatë ditës. Klienti përfundoi duke pranuar propozimin tonë dhe përmendi cilësinë e ekspozitave tona të paraqitjes si një arsye kyçe që ata shkuan me ne. "