Strategjitë më të mira për një kërkim të suksesshëm të punës

Kërkimi i punës nuk është vetëm për aplikimin për punë dhe shpresën për t'u thirrur për një intervistë më. Është më e komplikuar se kaq, sidomos në një treg pune konkurrues. Punëkërkuesit më të suksesshëm të punës përdorin një sërë strategjish të kërkimit të punës për t'i ndihmuar ata të dalin nga turma. Këtu janë strategjitë e kërkimit të punës që mund të përdorni për të përshpejtuar kërkimin tuaj të punës, për të gjetur lidhje që mund të ndihmojnë, për të gjetur njoftimin tuaj të ri, për të gjetur kompanitë, për të marrë një intervistë dhe për të marrë një ofertë pune.

  • 01 Qëndroni nga turma e kërkimit të punës

    Tregu i punës është i mbushur me njerëz dhe një nga strategjitë më të rëndësishme të kërkimit të punës që mund të përdorni është të siguroheni që të dilni nga turma e kërkimit të punës dhe të tregoni menaxherin e punësimit se jeni një kandidat i cili definitivisht duhet të zgjidhet për një intervistë.
  • 02 Kërko për Punë të Drejtë

    Përdorni motorët e kërkimit të punës për të gjetur punë duke përdorur fjalë kyçe që përputhen me interesat tuaja dhe vendin ku dëshironi të punoni. Ngushtimi i kritereve të kërkimit tuaj do të kursejë kohë, do t'ju ndihmojë të fokusoni kërkimin tuaj të punës dhe do t'ju japë më shumë lista relevante të punës për të shqyrtuar dhe më pak lista relevante të vendeve të punës për të zhdukur.
  • 03 Personalizoni Resume dhe Letrën Cover

    Sinseeho / iStock

    Është e rëndësishme të harxhoni kohë për të shkruar biografitë e synuara dhe letrat e mbuluara që lidhin në mënyrë specifike kualifikimet tuaja me kriteret e punësimit për punët për të cilat po aplikoni. Menaxherja e punësimit do të jetë në gjendje të shohë, në një shikim, pse dhe si jeni të kualifikuar për këtë punë. Ju do të keni një shans shumë më të mirë për të marrë një intervistë me një rezyme të synuar sesa nëse dërgoni një letër të përgjithshme dhe të rifilloni.

  • 04 Përdorni rrjetin tuaj

    Rrjetëzimi është ende mënyra se si shumica e njerëzve gjejnë punë dhe strategjitë e kërkimit të punës që përdorni duhet të përfshijnë rrjetëzimin. Lidhu me të gjithë që njihni, sepse nuk e dini kurrë se cili kontakt mund të jetë në gjendje t'ju ndihmojë me kërkimin tuaj të punës ose të lidhni me dikë që mundet. Bashkohu me grupet LinkedIn kështu që ju do të keni akses në listat e punës të postuara për anëtarët e grupit dhe më shumë njerëz që të lidhin rrjetin.
  • 05 Renditja Mirë në Google

    Krijo profilet në LinkedIn, VisualCV dhe në faqet e tjera profesionale të rrjeteve . Përdorni emrin tuaj për URL-në, nëse është e mundur. Kur punonjësit e mundshëm të Google ju, ato profile në mënyrë tipike rangohen lartë, kështu që ju do të ofroni rekrutues, punëdhënës dhe kontakte me një përshtypje të fortë pozitive dhe profesionale për ju si një kandidat që ata duhet të jenë të interesuar.
  • 06 Kërkimi i punës ku punësohen kompanitë

    Nëse jeni të vetëdijshëm se ku kompanitë kërkojnë aplikantë, mund të poziciononi veten për të rritur shanset tuaj për gjetjen e tyre duke marrë menaxherët. Një nga ato strategji të rëndësishme të kërkimit të punës që mund të përdorni është që të përqendroni përpjekjet tuaja në faqet e njëjta të punës që kompanitë po përdorin për të rekrutuar.
  • 07 Sigurohuni që kompanitë të mund t'ju gjejnë

    Kur po kryeni një kërkim pune, ju duhet ta bëni të lehtë për punëdhënësit që të gjejnë ju në internet. Punëdhënësit, të cilët mund të përmbyten me të rinisura kur të postojnë punë, shpesh kërkojnë kandidatë pasivë (kandidatë të kualifikuar të cilët jo domosdoshmërisht kërkojnë punë, por që mund të jenë të interesuar nëse puna e duhur vjen së bashku). Ja se si të siguroheni që kompanitë mund t'ju gjejnë.
  • 08 Ace Intervistë e Jobit

    Një intervistë pune, sigurisht, është ajo që do t'ju ofrojë një ofertë pune - apo jo. Merrni kohë për t'u përgatitur. Hulumtoni kompaninë para se të shkoni për intervistë, vishni siç duhet, praktikoni përgjigjur dhe pyetni pyetjet e intervistimit dhe bëni një përpjekje të bashkërenduar për t'i bërë përshtypje intervistuesit me aftësitë, përvojën, besimin dhe ekspertizën tuaj.
  • 09 Ndiqni Pas Intervistës

    Është me të vërtetë e rëndësishme të përcillni pas një interviste duke falënderuar të gjithë me të cilët intervistoni. Kandidatët që dërgojnë shënimet e falënderimeve të punësohen më shpesh se ata që nuk e bëjnë këtë. Përdorni falënderimin tuaj si një mundësi për të përsëritur pse jeni kandidati më i mirë për pozicionin.
  • 10 Strategjitë e kërkimit të punës për punëtorët e moshuar

    Ekzistojnë strategji që mund të zbatojnë punëkërkuesit e vjetër për të ndihmuar në përshpejtimin e një kërkimi për punë dhe për të gjetur punësim fitimprurës dhe kuptimplotë.