Gabimet më të zakonshme të Letrës së Përcjelljes dhe Si t'i Shmangni
Gabimet më të zakonshme të letrës së mbulimit
Dorëzimi i një letre të mbuluar me gabime
Dorëzimi i një letre me gramatikë dhe / ose gabime drejtshkrimore është një mënyrë e sigurt për t'u shfaqur.
Përdorni instrumente të drejtshkrimit dhe gramatikës për të identifikuar disa çështje, por asnjëherë mos u besoni se ata i kanë kapur të gjitha gabimet tuaja. Vendosni një gisht në çdo fjalë, lexoni letrën tuaj me zë të lartë dhe kini miq dhe këshilltarë të rishikoni komunikimet tuaja përpara se t'i dërgoni ato te punëdhënësit.
Dërgimi i një Letre të Përgjithshme
Gabimi më i zakonshëm në letrat e mbulimit është përdorimi i një qasjeje të përgjithshme dhe dërgimi i letrës së njëjtë për çdo punëdhënës. Sigurohuni që të përmendni punën specifike për të cilën po aplikoni në fjalinë tuaj të parë. Të shqyrtojmë me kujdes karakteristikat e kandidatit ideal, siç janë të shënuara në shpalljen e punës, dhe shpjegoni se si aftësitë tuaja, përvojat dhe cilësitë personale do t'ju mundësojnë të shkëlqeni në atë punë të veçantë.
Jo duke marrë faktet e duhura
Është e çuditshme se sa shpesh punëkërkuesit i drejtohen letrës së tyre personit të gabuar ose i referohen kompanisë së gabuar. Kjo shpesh ndodh kur kandidatët po aplikojnë për shumë punë në të njëjtën kohë.
Kontrolloni me kujdes përshëndetjen tuaj dhe sigurohuni që të shënoni personin e duhur të kontaktit dhe përmendni vetëm kompaninë tuaj të synuar gjatë gjithë letrës tuaj.
Duke përdorur një përshëndetje të vjetëruar.
Përmbahuni nga përdorimi i termave të modës së vjetër si "I dashur zot apo zonjë" nëse nuk keni emrin e një personi të kontaktit. Provoni terma neutralë si gjini, si "I dashur menaxheri i burimeve njerëzore". Adresoni gratë si "znj.
Jones "në krahasim me" Znj. Jones "ose thjesht filloni me paragrafin e parë të letrës suaj dhe mos e adresoni atë askujt.
Është shumë e shkurtër
Sigurimi i një letre e cila është shumë e shkurtër mund të dërgojë një sinjal të gabuar tek punëdhënësit për etikën tuaj të punës ose nivelin e interesit në punë. Ju gjithashtu do të keni humbur mundësinë që të krijoni kuadrin tuaj për punëdhënësit dhe t'i drejtoheni drejt një pikëpamje pozitive të kandidaturës suaj.
Është shumë e gjatë
Një letër tepër e gjatë mund ta ngarkojë lexuesin dhe të rrisë gjasat që ata të hidhen mbi letrën tuaj dhe të lëvizin drejt për të rifilluar. E njëjta gjë mund të thuhet edhe për paragrafët që janë shumë të dendur. Qëllimi për 3 deri në 5 paragrafë jo më shumë se gjashtë rreshta secili.
Duke përfshirë edhe shumë informacione
Ka disa informacione që ju nuk keni nevojë të përfshini në letrën tuaj të mbulimit. Në fakt, duke përfshirë edhe atë mund të dëmtojë shanset tuaj për të siguruar një intervistë. Mos u jepni punëdhënësve më shumë informacion se sa duhet të dinë.
Jo sigurimi i shembujve konkretë
Shprehja e mendimeve të zbrazëta në lidhje me pikat e forta nuk do të bindë punëdhënësit në përgjithësi për përshtatshmërinë tuaj për këtë punë. Kthehu deklaratat tuaja në lidhje me asetet tuaja duke referuar një punë ose rol ku keni përdorur me sukses atë forcë. Për shembull, në vend që thjesht të thuash "Unë posedoj aftësi të forta shkrimi dhe një etikë pune të shquar". provoni "Shkathtësitë e fuqishme të shkrimit më kanë mundësuar që të rishikoj një propozim të granteve dhe të siguroj $ 100,000 në fonde shtesë nga Fondacioni Jones".
Jo shprehje Interesi i mjaftueshëm
Mos e lini menaxherin e punësimit të pyesin për nivelin tuaj të interesit.
Shprehni një entuziazëm të vërtetë për punën në mënyrë që punëdhënësi të dijë se jeni shumë i motivuar për të ndjekur punën.