Nëse jeni të vetëdijshëm se ku kompanitë kërkojnë aplikantë, mund të poziciononi veten për të rritur shanset tuaj për gjetjen e tyre duke marrë menaxherët . Ka kuptim që të jeni të sigurtë se po i përqendroni përpjekjet tuaja në faqet e njëjta të punës që kompanitë po përdorin për të rekrutuar.
Përdorni Tabela të Niche dhe Lokale të Punës
Shumë kompani po përdorin bordet e vendeve të punës që fokusohen në një industri ose vende pune lokale që fokusohen në një vendndodhje gjeografike specifike.
Ka disa arsye pse menaxherët e punësimit synojnë përpjekjet e tyre të rekrutimit. Para së gjithash, do të ketë më pak aplikantë, e cila është një plus kur kompanitë po marrin qindra, apo edhe mijëra, të rinis për secilën punë që ata postojnë në një bord pune të përgjithshëm. Përveç kësaj, këta kandidatë zakonisht janë më të përqendruar, sepse ata janë punë në kërkim në një vend të ngrohtë që lidhet me aftësitë e tyre.
Nga perspektiva e lokacionit, është më e lehtë dhe më pak e kushtueshme për të intervistuar dhe për të marrë në punë kandidatët vendorë. Postimi në një bord vend pune ka më shumë gjasa për të marrë kandidatët vendas të punëdhënësit.
Përdoreni këtë në avantazhin tuaj dhe kaloni pak kohë duke përdorur faqet e vendeve të punës në vendin tuaj të karrierës ose në industrinë dhe vendet lokale të punës në zonën ku dëshironi të punoni.
Merrni Resume juaj Vere re
Gjithnjë e më shumë kompani, të të gjitha madhësive, po përdorin teknologjinë e menaxhimit të talenteve për të paraqitur aplikuesit, për të ndihmuar në ngushtimin e bazës së aplikantit dhe për të gjetur kandidatët më të mirë për pozita të hapura.
Ju mund të përfitoni nga trendi dhe të synoni rifillimin tuaj për ta bërë atë më konkurrues.
Brian Platz, nënkryetar ekzekutiv dhe shefi operativ operativ i teknologjisë SilkRoad, thotë: "Prioritizo përmbajtjen në mënyrë që përvoja juaj më e rëndësishme dhe e rëndësishme të renditet e para, me arritjet kryesore të listuara në krye". Hidhni një sy në CV tuaj, pastaj në postimet e punës që përputhen me interesat tuaja.
Përdorimi i fjalë kyçe nga përshkrimet e punës në rezymenë tuaj do të rrisë mundësinë e softuerit për menaxhimin e talenteve që të gjejë rininë tuaj si një ndeshje për një punë.
Platz sugjeron që punëkërkuesit "Sigurohuni që këto fjalë kyçe të referencojnë kërkesat specifike të punës: të përmendin shkathtësitë specifike të aftësive , kompetencat e softuerit dhe teknologjisë, punëdhënësit e mëparshëm dhe kredencialet relevante".
Përdorni faqet e rrjeteve profesionale
LinkedIn është në krye të listës së faqes së rrjetëzimit për shumë kompani që po rekrutojnë, si për shkak se ju merrni një nivel më të lartë të aplikantëve të kualifikuar sesa nëse keni postuar në një bord të punës gjenerik dhe për shkak të sistemit të integruar referimi.
Kay Luo, ish-drejtor i lartë i komunikimeve korporative në LinkedIn, shpjegon pse: "Arsyeja kryesore që kompanitë po përdorin LinkedIn është gjetja e kandidatëve pasivë të punës. Një arsye tjetër përse kompanitë po përdorin LinkedIn është se referimet nga punonjësit e tyre vlerësohen shumë për shkak se ata zakonisht kanë një shkallë më të lartë të suksesit. LinkedIn ndihmon kompanitë të shfrytëzojnë rrjetet e punonjësve të tyre. "
Ja se si punëdhënësit përdorin LinkedIn për të rekrutuar dhe si mund ta zgjedhni profilin tuaj LinkedIn në mënyrë që kompanitë të mund t'ju gjejnë.
Përdorni faqet e kompanisë
Disa kompani që punësojnë po zvogëlojnë rekrutimin në internet , prandaj sigurohuni që të kontrolloni direkt në faqet e internetit të kompanisë për postimet e punës.
Ju mund të shkoni drejtpërdrejt në burim dhe kërkoni dhe aplikoni direkt për punë online. Ju do të gjeni postimet e punës që nuk mund të renditen në vende të tjera. Në shumicën e faqeve të kompanisë, mund të aplikoni për të gjitha pozicionet në nivel online - nga punët e orëve me orar të shkurtuar në pozita të larta drejtuese.
Motori i kërkimit të punës LinkUp , nga rruga, është një mënyrë e mirë për të kërkuar direkt për postimet e punës direkt nga faqet e kompanisë.
Duke pasur parasysh se tregu i punës është aq konkurrues, është e rëndësishme të mbuloni të gjitha bazat kur kërkoni punë. Mund të jetë më e lehtë të vendosni vetë CV në një bord pune dhe të presni që kompanitë të lidhen me ju, por ky kontakt nuk mund të ndodhë.
Është më mirë të marrësh kohë shtesë për të qenë proaktiv dhe për të siguruar që po përpiqesh të kërkosh punë në të gjitha vendet e duhura. Ajo do të paguajë në afat të gjatë, edhe pse ju duhet të kaloni kohë kërkimi upfront dhe të aplikoni për punë.