Pavarësisht nga koha, aplikantët të cilët aplikojnë më shpejt se sa më vonë kanë një shtënë më të mirë në marrjen e një interviste se ata që aplikojnë pas procesit të intervistës ka filluar tashmë.
Cila është mënyra më e mirë për të gjetur kompani që kanë pozita të hapura? Kjo varet nga lloji i punës që kërkoni, por ekzistojnë mënyra për të marrë hapjet më të reja të punës në internet dhe përmes emailit, si dhe mundësitë për gjetjen e kompanive lokale që janë duke punuar tani.
Get gati për të aplikuar për Jobs
Para se të filloni të kërkoni punë, bëhuni gati për kërkim të punës. Krijoni ose përditësoni rininë tuaj, keni një letër bazë që ju mund të përshtatni për punët që po aplikoni për të gatshëm dhe keni të gjithë informacionin që ju nevojitet për të përfunduar një aplikim për punë në dorë.
Ju nuk dëshironi të humbisni një mundësi të mirë sepse nuk jeni gati të dorëzoni një aplikacion. Gjithashtu, mos prisni të aplikoni. Unë njoh shumë njerëz që kanë kaluar kaq shumë kohë për të vendosur nëse ata duhet të aplikojnë dhe të shkruajnë dhe të ri-shkruajnë materialet e aplikimit për punë që, në kohën kur ata kanë aplikuar në të, ishte shumë vonë dhe puna ishte e mbushur.
Përdorni Makinat e Kërkimit të Punës
- Motorët e kërkimit të punës jo vetëm që ju mundësojnë të gjeni postimet e punës shpejt sepse ata janë në kërkim të shumë burimeve të listave të punës në të njëjtën kohë, ata janë gjithashtu një mënyrë e mirë për të gjetur punë që janë në dispozicion menjëherë.
- Për shembull, LinkUp.com kërkon punë direkt në faqet e internetit të kompanisë. Pasi puna të mos jetë më në listë, ajo hiqet nga faqja dhe nuk do të shfaqet në rezultatet e kërkimit.
- US.jobs gjithashtu poston punë nga bordet e punës së kompanive, si dhe nga bankat e vendeve të punës për të gjitha 50 shtetet.
- Jobsminer.com është një motor kërkimi për punë në faqen e rrjetit social që ofron një mënyrë për të gjetur ato vende pune të listuara në LinkedIn, Facebook, Twitter, blogs dhe forume. Shumë kompani promovojnë hapje të vendeve të punës në faqet e rrjeteve sociale, ndonjëherë edhe para se të renditen në bordet e punës ose në faqet e internetit të kompanisë, kështu që ju do të keni mundësi të gjeni listat përpara kandidatëve të tjerë.
Vendosni njoftime për kërkim pune
Shumica e bordeve të punës dhe faqet e internetit të kompanive të shumta dhe motorët e kërkimit të punës kanë opsione ku mund të merrni njoftime të reja të punës që përputhen me interesat tuaja që ju janë dërguar sapo të jenë të listuara.
Për shembull, Indeed.com ofron alarme për punë me email dhe RSS feeds që dorëzojnë dhe punojnë tek lexuesit e lajmeve. Përdoruesit e CareerBuilder.com mund të krijojnë alarme për punë për të marrë njoftime për listat e reja të punës që përfshijnë fjalët kyçe (emri i kompanisë ose titulli i punës) që ju i listoni.
Aplikoni direkt në faqet e internetit të kompanisë
Nëse e dini se cilat kompani janë të interesuara të punoni, mund të shkoni drejtpërdrejt në burim dhe të kërkoni dhe të aplikoni për punë online direkt në shumë faqe interneti të kompanisë. Në shumicën e faqeve të kompanisë mund të aplikoni për të gjitha pozicionet në nivel online dhe aplikacioni juaj do të shkojë direkt në sistemin e ndjekjes së aplikacioneve të kompanisë për shqyrtim. Ju do të gjeni postimet e punës në seksionin "Karriera" të faqes, e cila shpesh është e shënuar nën "Për ne" ose "Rreth kompanisë" në faqen e parë të faqes së internetit të kompanisë.
Përveç kësaj, shumë kompani të mëdha gjithmonë punësojnë. Punëdhënësit kryesorë janë vazhdimisht duke pranuar aplikacione dhe duke mbushur vendet e punës, sepse ata kanë aq shumë punonjës, ka gjithmonë qarkullim dhe vende të reja pune.
Shumë prej këtyre kompanive janë pjesë e Shoqatës së DirectEmployers, një konsorciumi jofitimprurëse HR të punëdhënësve kryesorë botëror, e cila liston vendet e punës dhe informacionin e listuar nga kompania në Us.jobs. Ja më shumë për të gjetur kompanitë që dëshironi të punoni dhe për të gjetur punë në faqet e internetit të kompanisë .
Pyete nëse një Kompani është duke Punësuar
Nëse koha juaj është e drejtë dhe ju kap një punëdhënës në momentin e duhur punësimin, ju mund të merrni veten konsideruar për një punë ose stazh. Punëdhënësit shpesh e vlerësojnë kur kandidatët e interesuar të punës arrijnë të pyesin për punësimin.
Jo vetëm që tregon se ju keni një interes të veçantë në kompani, por gjithashtu kursen punëdhënësin kohën dhe shpenzimet e reklamimit dhe rekrutimit. Kontaktimi me një punëdhënës para se ai ose ajo të fillojë të reklamojë një pozicion do t'ju ndihmojë gjithashtu të mundeni konkurrencën.
Më poshtë janë disa sugjerime për mënyrat për të kontaktuar me punëdhënësit.
- Dërgo një email ose letër. Konsideroni dërgimin e një letre hetimore, e njohur gjithashtu si një letër e mbuluar me kontakt të ftohtë , letër kërkimi ose letra me propozim të vlerës . Kjo letër (e dërguar me postë ose email) duhet të përmbajë informacion për atë se pse kompania intereson ju dhe pse aftësitë dhe përvoja juaj do të ishte një pasuri për organizatën. Mos harroni të përfshini informacionin tuaj të kontaktit. Këtu janë letrat e pyetjeve të mostrës për të shqyrtuar.
- Përdorni rrjetet shoqërore dhe profesionale. Email-i nuk është mënyra e vetme për të pyetur nëse dikush po punëson. Për shembull, merrni në konsideratë kontaktin me një punëdhënës nëpërmjet një mesazhi LinkedIn . Ky mesazh duhet të përmbajë shumë të dhëna të njëjta si një letër hetimore, megjithëse mund të jetë pak më e shkurtër.
- Telefononi ose vizitoni zyrën. Nëse jetoni pranë zyrës, merrni në konsideratë një vizitë të shpejtë në person. Të paktën, mund të lini një kopje të CV-së tuaj dhe informacionin e kontaktit, dhe nëse jeni me fat, një menaxher punësimi mund të ketë një minutë për të biseduar me ju. Nëse nuk mund ta vizitoni zyrën, mund të telefononi gjithashtu. Ju mund të mos jeni në gjendje të kaloni tek një vendimmarrës, por nuk mund të dëmtojë të provoni. Ju gjithashtu mund të konsideroni thirrjen para se të ndaleni, për të parë kur një menaxher i punësimit ose ndonjë ekzekutiv tjetër mund të jetë në dispozicion për një bisedë të shkurtër.
- Rrjet. Merrni çdo mundësi që ju mund të takoni dhe të kontaktoni me një punonjës në kompaninë që ju intereson. Ju mund të lidheni me punonjësit dhe punëdhënësit përmes rrjeteve sociale ose profesionale, ose në panaire lokale të punës ose ngjarjeve të lidhura me industrinë. Marrja e një lidhjeje personale, nëse është e mundur, mund të ndihmojë vetëm në kërkimin tuaj të punës.
Mendoni lokale
Kur e dini se dëshironi të punoni në vendlindjen tuaj ose në një vend tjetër të caktuar, përfitoni nga burimet lokale të kërkimit të punës. Shumë kompani të vogla rendisin pozicionet në Craigslist ose në faqen e internetit të Dhomës së Tregtisë të qytetit nëse ka një bord pune. Kontrolloni edhe reklamat e kërkuar në internet në gazetën tuaj lokale. Nëse jeni të interesuar për një punë me pakicë, ecni rreth qytetit ose sheshit. Ju do të shihni shenjat "Now Hire" ose "Help Wanted" në dritaret e dyqaneve, së bashku me udhëzimet se si të aplikoni.
Pyesni rrjetin tuaj
Rrjetëzimi, si në person ashtu edhe në internet, është ende mënyra se si shumica e vendeve të punës janë të mbushura. Lejoni miqtë dhe familjen tuaj të dinë se po kërkoni punësim.
Gjithashtu (me kujdes sepse nuk dëshiron që punëdhënësi juaj aktual të zbulojë se jeni duke kërkuar punë) pyesni lidhjet tuaja në LinkedIn dhe kontaktet e tjera që dini se mund të tregoni me siguri se jeni duke kërkuar punë nëse ata mund t'ju bëjnë të ditur për ndonjë Listimet e punës që mund të jenë një përshtatje e mirë.
Ju mund të jeni në gjendje të aplikoni para se të postoni edhe postimet. Ja më shumë për kërkimin e vendeve të punës kur ke një punë për punëkërkuesit të cilët janë duke gjuajtur punë gjatë punësimit. Nëse jeni jashtë pune, sigurisht, tregoni gjithkush që e dini që po kërkoni punësim. Ju nuk e dini që mund të jeni në gjendje të ndihmoni nëse nuk kërkoni.