Punëdhënësit duan të dinë se ju jeni të kualifikuar për një pozicion, por ata gjithashtu duan të dinë se ju do të përshtateni me kulturën e kompanisë . Mënyra e vetme për të vlerësuar këtë është që të merrni një ndjenjë të personalitetit tuaj. Kështu, sa më të këndshëm jeni dhe sa më shumë që të lidheni me intervistuesin, aq më mirë do të keni gjasat për t'u përzgjedhur për këtë punë.
Në fakt, një anketim i Accountemps raporton se 79 për qind e zyrtarëve të lartë financiarë (CFO) të intervistuar thanë se një ndjenjë humori e një punonjësi është e rëndësishme për t'u përshtatur në kulturën e kompanisë. Kjo tha, ka një vijë të shkëlqyer midis të qenit i angazhuar dhe e mbingarkuar atë.
Cila është mënyra më e mirë për të shfaqur personalitetin tuaj gjatë një interviste? Më poshtë janë disa këshilla për të lënë personalitetin tuaj të shkëlqejë gjatë një interviste për punë:
Ejani të përgatitur dhe të relaksuar. Duke ardhur në intervistë ndjenjë të qetë dhe të mbledhur, ju do të jeni në gjendje të përqendroheni në dhënien e personalitetit tuaj, në vend se nervat tuaja. Praktikoni duke iu përgjigjur pyetjeve të përbashkëta të intervistës përpara për të rritur besimin tuaj. Gjithashtu merrni parasysh përdorimin e disa teknikave të relaksimit (si frymëmarrja e thellë ose meditimi) para intervistës. Të ardhurit në intervistë të relaksuar dhe të përgatitur do t'ju ndihmojnë që të ndiheni mirë dhe të përqëndroheni në vendosjen e këmbëve tuaja më të mira përpara.
Përshëndetni çdo person që takoni me një shtrëngim duarsh miqësor dhe buzëqeshje të ngrohtë. Përshtypjet e para janë jashtëzakonisht të rëndësishme, prandaj tregoni besimin menjëherë.
Qëndroni të gjatë, bëni kontakt me sy, dhe jepni një shtrëngim duarsh të fortë dhe një buzëqeshje kur takoni intervistuesin. Menaxherët duan të punësojnë njerëz që do të gëzojnë të punojnë me të, kështu që tregoni ju jeni të afërt dhe të keni një prirje pozitive.
Jini të vetëdijshëm për gjuhën tuaj të trupit . Pas përshëndetjes fillestare, ju doni të vazhdoni të dukeni të sigurt. Qëndroni ose uluni drejt, dhe përpiquni të shmangni çdo zakon nervor (përgjimi i këmbës suaj, thithimi i thonjve tuaj etj.). Mundohuni të mos kapërceni krahët, pasi kjo ju bën të dukeni të papërshtatshëm. Qëndrimi i qetë dhe ende me sjellje të mirë është një mënyrë e shkëlqyer për të treguar besimin dhe qasjen tuaj.
Mos shkoni në takimin për të ofruar një rutinë standup , por gjithashtu mos kini frikë të tregoni ndjenjën tuaj të humorit. Nëse është e përshtatshme, qeshni me veten ose një koment qesharak që bën drejtuesi i punësimit. Një buzëqeshje e vërtetë mund të shkojë shumë për të demonstruar personalitetin tuaj miqësor.
Jepni shembuj specifik nga përvojat tuaja të kaluara kur iu përgjigjeni pyetjeve. Kjo jo vetëm që do t'ju japë një mundësi për të mbështetur përgjigjet tuaja me shembuj, por do t'i japë intervistuesit një ndjenjë se si personaliteti juaj ju ka ndihmuar të arrini sukses në të kaluarën. Për shembull, duke përshkruar një kohë të caktuar kur keni udhëhequr me sukses një projekt të ekipit do të demonstrojë besimin dhe udhëheqjen tuaj më shumë se një situatë hipotetike.
Shmangni negativitetin. Kur u përgjigjeni pyetjeve, mos u ndaloni në përvoja negative. Për shembull, kur pyeteni përse e keni lënë pozicionin tuaj më të fundit, mos u ndaloni në atë që nuk i pëlqeu për punën tuaj të mëparshme.
Qëndroni të fokusuar në atë që ju ngacmojnë në lidhje me punën në dorë.
Mbani në mend se intervistuesit duan të shohin të vërtetën dhe si reagoni nën presion. Duke mbetur i ndershëm por i sjellshëm dhe duke u shfaqur i përbërë gjatë takimit, do të nxjerrni në pah pikat e forta dhe aftësinë tuaj për të punuar si pjesë e një ekipi, madje edhe në situata të vështira. Këtu janë disa këshilla për ndarjen e fakteve argëtuese rreth vetes me intervistuesin .
Artikuj të ngjashëm: Llojet e intervistave Pyetjet e Intervistës Si të Ace një Intervistë