Sa më shumë që të përgatiteni për intervistën, aq më mirë do të bëni. Një mënyrë për t'u përgatitur është praktikimi i përgjigjes ndaj pyetjeve të përbashkëta të intervistimit.
Këtu ka informacion mbi llojet e pyetjeve të intervistës që mund të parashtrohen gjatë një interviste për një pozicion konsulent.
Më poshtë janë gjithashtu informacione se si të përgatiten për një intervistë dhe një listë të pyetjeve specifike për intervistë. Rishikoni listën dhe mendoni se si do t'i përgjigjeni këtyre pyetjeve përpara intervistës suaj.
Llojet e Pyetjeve të Intervistimit të Konsulentit
- Disa nga pyetjet që do t'ju kërkohet do të jenë pyetje të përbashkëta për intervistë që mund t'ju kërkohet për ndonjë punë. Këto mund të përfshijnë pyetje në lidhje me historinë tuaj të punës, pikat e forta dhe dobësitë tuaja, ose aftësitë tuaja.
- Një konsulent mund të punojë me një klient në një kohë, ose me disa, prandaj presin që të merrni pyetje rreth menaxhimit të kohës. Meqë konsulentët shpesh sillen për të vlerësuar dhe përmirësuar sfidat organizative, mund t'u parashtroni pyetje që përqendrohen në aftësitë tuaja të komunikimit dhe të zgjidhjes së problemeve.
- Ju gjithashtu do të kërkoni një numër të pyetjeve të intervistës në sjellje . Këto janë pyetje për mënyrën e trajtimit të situatave të ndryshme të punës në të kaluarën. Për shembull, mund të pyeteni se si e keni trajtuar një çështje me një punëdhënës të vështirë.
- Pyetje të tjera mund të jenë pyetje intervistimi në situatë . Këto janë shumë të ngjashme me pyetjet e intervistimit të sjelljes. Megjithatë, pyetjet e intervistës në situatë janë për mënyrën se si do të merreni me një situatë pune në të ardhmen. Për shembull, një intervistues mund të pyesë se si mund të menaxhoni një projekt me një afat shumë të ngushtë.
- Lloji më i zakonshëm i pyetjes së intervistës konsulente, megjithatë, është çështja e intervistës së rastit . Një pyetje intervistimi rast është ai në të cilin punëdhënësi ju jep ose një skenar biznesi ose një brainteaser, dhe pyet se si do ta zgjidhni problemin. Këto lloj pyetjesh tregojnë punëdhënësin se ju mund të përdorni logjikën për të zgjidhur probleme komplekse.
Këshilla për Përgatitjen për një Intervistë të Konsulentëve
- Pyetjet e intervistës së rastit kërkojnë disa përgatitje. Kërkojuni miqve ose anëtarëve të familjes që t'ju japin sa më shumë pyetje praktike. Gjatë pyetjes, dëgjoni dhe merrni shënime, duke bërë pyetje të qarta. Pyetja në pyetje do t'ju ndihmojë të mendoni përmes problemit dhe gjithashtu do të tregoni se jeni duke dëgjuar me kujdes. Kjo gjithashtu do t'ju ndihmojë të angazhoheni me intervistuesin dhe të krijoni një raport.
- Ndërsa duke u përgjigjur në një pyetje të intervistës së rastit, thoni që procesi juaj i mendimit me zë të lartë dhe të përdorni një laps dhe letër për të punuar me këtë problem. Ndërsa ju duhet të jepni një përgjigje, pyetja është shumë më tepër rreth vlerësimit të procesit tuaj të mendimit. Prandaj, ndani të menduarit tuaj me zë të lartë.
- Shumë nga pyetjet tuaja të çështjeve (si dhe disa nga pyetjet tuaja të tjera) do të lidhen me industrinë në të cilën do të punoni. Prandaj, para intervistës suaj, sigurohuni që jeni të kapur nga lajmet në lidhje me industrinë.
- Mos harroni të praktikoni bazat e intervistimit të mirë . Sigurohuni që jeni të përgatitur për të dhënë një shtrëngim duarsh të fortë, bëni kontakt miqësor ndaj syve me intervistuesin tuaj dhe buzëqeni kur është e përshtatshme. Ndonjëherë pyetjet e intervistës së rastit mund të ndjehen të madhe, por mos harroni se ju ende doni të jeni të afërt.
Pyetjet e Intervistës së Konsulentit
Pyetjet e Intervistës së Rastit
- Ju jeni duke konsultuar një firmë të vogël që shet një produkt me reputacion. Një konkurrent i madh fillon të shesë një produkt të ngjashëm duke përfshirë teknologjinë më të fundit. Çfarë duhet të bëjë ndërmarrja e vogël në përgjigje?
- Sa shumë topa tenisi mund të futen në një stadium futbolli?
- Vlerësoni madhësinë e tregut të lapsave amerikan.
- Sa shpejt po rritet tregu X?
- Klienti juaj është një kompani me dëborë. Dy vitet e fundit kanë parë një ulje të borës me 20%. Çfarë do të sugjeronit ata të bëjnë dhe pse?
Pyetjet për veten
- Cili është stili juaj i udhëheqjes?
- Përshkruani si zakonisht zhvilloni një takim shitjesh.
- Çfarë lloj projektesh konsultimi zakonisht punoni? Cila ka qenë fokusi i katër ose pesë projekteve të fundit për të cilat keni punuar?
- Cili ka qenë numri juaj mesatar i klientëve në një kohë?
- A keni prirje të përqendroheni në një projekt, ose a keni një numër projektesh në të njëjtën kohë?
- Si e mbani gjurmët e progresit tuaj gjatë një projekti?
Pyetjet rreth Industrisë
- Ne duam të arrijmë kursime prej 20% në 12 muajt e ardhshëm. Si mund të na ndihmoni të arrijmë këtë synim?
- Çfarë e bën një konsulent të mirë në këtë industri?
- Çfarë shikoni si çështjet kryesore me të cilat ballafaqohet kjo industri?
- Cilat janë disa konsiderata të rëndësishme etike për konsulentët?
- Pse doni të punoni për firmën tonë konsulente mbi firmat e tjera?
- Më sillni nëpër ciklin jetësor të një projekti të kohëve të fundit që keni punuar nga fillimi deri në fund. Cilat rezultate / të arritura keni arritur? Çfarë shkoi mirë dhe çfarë nuk shkoi mirë?
Pyetjet e Intervistimit të Sjelljes
- Më tregoni për një kohë kur keni hasur në një dilemë etike dhe si e keni arritur atë.
- Më tregoni për një kohë kur ju duhej të merreni me një klient të vështirë. Çfarë mësuat nga përvoja? Çfarë do të bënit ndryshe?
- Përshkruani ju keni pasur një kohë që ju keni për të udhëhequr një ekip përmes një sfidë të vështirë.
- Përshkruani një kohë kur keni punuar për klientë të shumtë në të njëjtën kohë. Si e mbani të mos e përhapni veten shumë të hollë?
Pyetjet e intervistës në situatë
- Si do të shpjegonit një çështje komplekse teknike për një klient?
- Paramendoni se keni pasur një shef të vështirë. Si do ta trajtonit situatën?
- Më tregoni për një kohë që u munduat të arrini një afat kohor. Si e menaxhuat kohën për të përfunduar detyrën?