Merrni përparësi nga këto Freebies Top Benefit
Në botën tonë "Affordable Care Act", përfitimet e punonjësve janë në mendjet e të gjithëve. Për fat të keq, gjatë disa viteve të fundit, kostoja e mbulimit shëndetësor në grup dhe sigurimi financiar janë rritur. Sipas të dhënave nga Instituti i Kërkimeve Shëndetësore i PwC, vetëm në 2015 vetëm, primet u rritën me një mesatare prej 5.4 përqind në të gjithë tabelën. Arsyet për këto kosto të rritura përfshijnë një nevojë në rritje për teknologji për të menaxhuar dhe mbrojtur informacionin e kujdesit shëndetësor shoqëruar me kosto më të larta që lidhen me zhvillimin e barnave me recetë specialiteti.
Ndërsa shumica e kostove shtesë janë absorbuar nga kompanitë, një pjesë e madhe e rritjes së premisë për sigurim shëndetësor i është kaluar edhe punonjësve. Shumë prej tyre po ndjejnë çikë, pasi që primet e sigurimeve shëndetësore janë rritur deri në 30 përqind të të ardhurave bruto vjetore mesatare. Edhe me planet e larta të kujdesit shëndetësor të zbritshëm, primet mujore dhe shpenzimet vjetore nga xhepi mund të jenë të larta për shumicën e njerëzve.
Marrja maksimumin e përfitimeve të punonjësve mund të ndihmojë në shtrirjen e dollarëve kur bëhet fjalë për mbrojtjen e shëndetit dhe mirëqenies tuaj. Ju mund të keni disa përfitime për të cilat ju nuk jeni të vetëdijshëm se mund të ndihmoni. Ja një i lodhur.
Ushqime të lira, snacks dhe pije në punë
Në një përpjekje për të rritur për të ndihmuar më shumë punonjës të bëjnë zgjedhje të shëndetshme të jetesës, shumë kompani kanë filluar të ofrojnë ushqim falas, të sigurojnë dreka në zbritje dhe pije për punonjësit, të paktën në baza sporadike. Kompania juaj mund të ketë filluar të ofrojë snack falas në dhomat e takimeve dhe në zonat e thyerjes.
Mund të ketë një pije freskuese në një zonë të përbashkët të punonjësve ku mund të marrni ujë pranveror ose pijet e tjera për asgjë. Regjistrohu për mostrat e ushqimit të lirë dhe pije mixes për të sjellë në punë shumë. Përfitoni nga kjo për të plotësuar drekat tuaja të punës dhe rrëmbeni disa për të shkuar sa herë që të mundeni.
Stërvitje të lira në punë dhe pajisje palestër
Anëtarësimi në palestra mund të jetë i kushtueshëm, veçanërisht nëse nuk keni ndonjëherë kohë për të shkuar para ose pas punës.
Pse të mos merrni kohë për të filluar rutinën tuaj të ushtrimit në zyrën në vend të kësaj? Shumë kompani ofrojnë një shumëllojshmëri të aktiviteteve kardio nga pajisjet e stërvitjes dhe bikes për të ecur në shtigje në dhe rreth kampusit. Ju mund të krijoni një hapësirë shtëpie duke përdorur korridoret dhe shkallët për të lëvizur. Ju mund të merrni edhe libra falas audio për të dëgjuar, ndërsa ju punoni jashtë. Kjo është e gjitha falas, kështu që të filloni një klub dhe të merrni të zënë duke punuar në stërvitjen tuaj fizike çdo ditë.
Zbritje të lira të korporatave dhe blerjes së energjisë
Kompanitë shpesh kanë qasje në zbritje të shumta me shitësit vendorë dhe kombëtarë. Pyesni zyrën e biznesit tuaj ose dikë në departamentin e burimeve njerëzore për informacion në lidhje me ndonjë zbritje të korporatës që mund të keni të drejtë. Konsideroni gjëra si shërbimet e printimit, furnizimet e zyrës, zbritjet e udhëtimeve dhe hoteleve, ulje të teknologjisë dhe softuerit, ulje të telefonave celularë, shitës të uniformuar dhe këpucë, restorante dhe vende argëtimi, etj.
Përfitimet e programit Wellness falas
Nëse kompania juaj ofron ndonjë lloj të përfitimeve të sigurimeve shëndetësore, ka të ngjarë që të ketë një numër të freebies korporative Wellness ju mund të takoni në. Shumica e grupeve të sigurimit ofrojnë qasje në mbështetje të humbjes së peshës me zbritje për anëtarësimet palestër, produkte humbje peshe dhe madje edhe kirurgji humbje peshe.
Përfitime të tjera mund të përfshijnë produktin e ndërprerjes së duhanit dhe uljen e programeve, reduktimin e stresit, zbritjet e produktit të diabetit, vizionin dhe zbritjet dentare dhe më shumë.
Qasje e lirë në mbështetje emocionale dhe ligjore
Kompanitë që ofrojnë përfitime të punonjësve mund të kenë gjithashtu një Program Ndihmës të Punonjësve (EAP). Kjo është në përgjithësi një numër pa pagesë që ju mund të telefononi për të folur me një profesionist të kujdesshëm falas për ndonjë numër arsyesh personale dhe profesionale. Për shembull, mund të keni disa shqetësime për karrierën që ju duhet të bisedoni me dikë, ose një çështje ligjore për të cilën keni pyetje. Përfitoni nga kjo përfitim pa kosto.
Planifikimi i lirë financiar dhe daljes në pension
Shumica e kompanive ofrojnë një lloj plani të pensionit në mënyrë që punonjësi të mund të investojë në të ardhmen e tyre. Nëse po, fondet e pensionit tuaj menaxhohen nga një shërbim financiar, i cili mund t'ju japë disa këshillime falas për mënyrën e planifikimit të daljes në pension, ku të investoni paratë tuaja për kthimin më të mirë dhe më shumë.
Sigurohuni që të pyesni për këtë freebie financiare kështu që ju mund të merrni maksimumin nga dollarët tuaj të fituar me vështirësi. Dhe nëse nuk jeni duke marrë pjesë aktive në programin tuaj të daljes në pension të punëdhënësit, po hedhni para falas!
Shërbime Onsite (anijeve, çerdhe, pastrim kimik, Wellness, etj)
Shanset janë, kompania juaj ofron disa përfitime të fshehura që ju nuk jeni duke përdorur. Për shembull, mund të keni një departament të transportit në vend që mund të përdorni për të dërguar paketat e pushimeve në kursin e kompanisë për të kursyer para. Ose si në lidhje me shërbimin e pastrimit të thatë kompliment, ose në çerdhe onsite? Ndërsa këto nuk janë në fakt freebies, ata mund të ju kursejnë një pjesë të mirë të ndryshimit nëse i përdorni ato.
Kredia e imazhit: Depositphotos.com