Librat më të mira të menaxhimit

Këtu janë dhjetë librat kryesore të menaxhimit të biznesit që ju duhet të lexoni për të përmirësuar aftësitë tuaja të menaxhimit dhe aftësitë e menaxhimit të njerëzve.

  • Së pari, thyej të gjitha rregullat

    Marcus Buckingham dhe Curt Coffman i Gallup përmbledhin në këtë libër rezultatet e studimit të thellë të menaxherëve të mëdhenj. Menaxherët që përfundimisht u bënë fokusi i hulumtimit shkëlqeu në zhvillimin e talenteve specifike të secilit punonjës dhe në rritjen e tyre në interpretues të lartë. Këta menaxherë, siç thotë titulli, nuk hezitojnë të thyejnë ndonjë rregull që thotë mençuria konvencionale se duhet të ndiqet.

  • Biznes: Resurset Ultimate

    Ky libër është burimi më i detajuar i biznesit që mund të imagjinoni. Ai përfshin më shumë se 150 ese origjinale të praktikave më të mira, një bibliotekë menaxhimi , listat kontrolluese të menaxhimit dhe profile të mendimtarëve kryesorë të menaxhimit. Ai mbulon çdo fushë të rëndësishme intelektuale, praktike dhe faktike të menaxhimit. (Si autor kontribues, pjesa ime e kësaj pune fillon në faqen 265.)

  • Tani Zbuloni forcat tuaja

    Një tjetër libër i madh nga Marcus Buckingham (dhe Donald Clifton). Përdorni njohuritë e këtij libri për t'ju ndihmuar të kuptoni më mirë anët tuaja (dhe dobësitë). Pastaj shtrihuni dhe përdorni atë për t'ju ndihmuar të kuptoni më mirë njerëzit tuaj.

  • Karikaturat e Librit të Biznesit të Nju Jorkut

    Ky koleksion i karikaturave të New Yorker rreth biznesit është një lexim i këndshëm që ju bën të qeshni dhe mendoni, sidomos larg nga zyra.

  • Komunikoni me besim!

    Çdo vit, Dianna Booher mëson mijëra njerëz si të komunikojnë më efektivisht , në punë, në shtëpi, në çdo situatë. Ky libër distilon këshilla e saj në një burim të vetëm që mund t'i përdorni për të rritur aftësinë tuaj për të menduar në këmbët tuaja dhe komunikim verbalisht me besim.

  • Mendim Ekzekutiv

    Titulli i plotë i librit është "Mendimi Ekzekutiv: Ëndrra, Vizioni, Misioni i Arritur". Megjithatë, bazuar në intervistën time me autorin e saj, Leslie Kossoff, zakonisht i referohem asaj si "Dare to Dream", sepse shumica prej nesh kanë frikë të bëjnë vetëm këtë. Lexoni intervistën time me të dhe pastaj shihni nëse ju nuk e blini librin.

  • Mirë për të Madh

    Collins e quan "Good To Great" një "prequel" për të madhe të tij të suksesshëm Built To Last, që caktoi një objektiv për të gjithë ne. Sidoqoftë, ky libër la jashtë informacioneve kritike për ata që po luftojnë për të lëvizur kompanitë tona nga Good To Great në krahasim me ato që përpiqen të mbajnë lartësinë. Pjesa që mungon është identifikuar qartë në Collins 'Good To Great.

  • 16 Llojet e Personalitetit, Përshkrimet për Vetë-Discovery

    Ky libër është një kthesë interesante në 16 tipet e personalitetit të Myers Briggs. Më bëri të mendoj për dallimet midis stileve të menaxhimit dhe stilet e komunikimit - a ka të vërtetë ndonjë ndryshim? A nuk është aftësia e menaxhimit KEY aftësinë për të komunikuar në mënyrë efektive?

  • Menaxheri një minutësh

    nga Spencer Johnson dhe Kenneth H. Blanchard Botuar fillimisht në vitin 1986, mesazhi i këtij libri është universal dhe i përjetshëm. Për të marrë më shumë nga jeta dhe më shumë nga njerëzit tuaj, ky është udhëzuesi për të lexuar. Brief dhe në pikën e mësimeve në zbatimin e përditshëm të parimeve themelore të menaxhimit.

  • Ndryshimi kryesor

    Kur një organizatë ka nevojë për ndryshim, ajo ka nevojë për udhëheqje. Në këtë libër, John Kotter paraqet procesin e tetë hapave për të krijuar ndjenjën e urgjencës që do t'i bëjë ndryshimet të suksesshme. Mbani mend këto tetë hapa të thjeshtë herën tjetër kur jeni përgjegjës për të bërë ndryshime.