Kjo për shkak se kompanitë mund të sillen në mënyra të papritura. Punëdhënësi juaj mund të riorganizojë strukturën e tij ose punëtorët pushues për arsye financiare. Menaxhmenti mund të ndryshojë, dhe së bashku me të, përgjegjësitë për punonjësit.
Nga një ditë në tjetrën, ju mund të merrni një shef të ri i cili nuk është aq i madh sa të punoni si mbikëqyrësi juaj i vjetër. Ose, rrethanat tuaja personale mund të ndryshojnë dhe mund t'ju duhet të kërkoni punësim të ri. Ka edhe arsye që mund të ketë kuptim për të lënë një punë që e doni .
Pra, edhe nëse jeni i kënaqur me rolin tuaj aktual, është një ide e mirë për t'u angazhuar në kërkim pasiv të punës. Zbuloni se si ta bëni këtë, së bashku me zbulimin e dallimit midis një gjueti aktive dhe pasive të punës.
Kërkimi i punës aktive dhe pasive
Kërkimi aktiv i punës ndodh kur dikush aktualisht ka nevojë për një punë të re. Punëkërkuesit aktivë paraqesin rininë e tyre në bordet e punës dhe kërkojnë dhe aplikojnë për punë. Përveç kësaj, punëkërkuesit që kërkojnë punë aktive përdorin LinkedIn, faqet e rrjeteve sociale dhe aplikacionet për të përshpejtuar kërkimin e tyre për një pozicion të ri.
Punëkërkuesit aktivë gjithashtu rrisin , marrin pjesë në panaire pune dhe ngjarje të industrisë , dhe lidhjet e kontaktit, miqtë dhe të afërmit rreth mundësive të mundshme të punës.
Një kërkues aktiv i punës mund të kontaktojë një agjenci rekrutimi ose të dërgojë letra me interes për punëdhënësit e caktuar.
Një kërkim pasiv i punës ndodh kur dikush që aktualisht është i punësuar është i hapur për të dëgjuar për mundësitë e reja të karrierës, por nuk kërkon në mënyrë aktive dhe të aplikohet në pozita specifike. Në vend që të kërkojë dhe të aplikojë për punë si një punëkërkuese aktive, një punëkërkuese pasive kërkon që punëdhënësit të arrijnë me mundësi.
Punonjësit pasivë të punës mund (dhe duhet) të mbajnë profilin e tyre të rinisë dhe LinkedIn up-to-date. Ata gjithashtu mund të angazhohen në rrjete të rastësishme me kolegë dhe miq në kompani të tjera dhe të krijojnë njoftime për punë dhe raporte në faqet e internetit të kërkimit të punës.
Pse është e rëndësishme që të përgatiteni për kërkimin e punës
Është një model i mirë për t'u ndjekur sepse do të jeni të përgatitur për të kërkuar punë në çdo moment. Prezenca e juaj dhe prania e mediave sociale do të jenë të përditësuara nëse jeni të angazhuar në një kërkim pasiv të punës. Plus, do të keni një ndjenjë të mundësive dhe rrogave në dispozicion në industrinë tuaj nga alarme dhe shfletimi i rastësishëm në bordet e punës. Nëse rrethanat tuaja ndryshojnë, kërkimi juaj pasiv i punës do të jetë në gjendje që shpejt dhe lehtë të shndërrohet në një aktivitet më aktiv.
Top 10 Këshilla për punëkërkuesit pasivë
Punëkërkuesit pasivë që investojnë pak kohë në kërkim të kërkimit të punës do të kursejnë shumë kohë (dhe stres) duke u ngritur për të shpejtuar kur kanë nevojë për kërkim të punës. Këtu janë këshilla për punëkërkuesit pasivë.
1. Të jetë një përdorues aktiv LinkedIn
Ndërtoni një profil të fuqishëm LinkedIn, duke përfshirë arsimin, përvojën, vullnetarizmin, aftësitë, çertifikatat dhe shoqatat etj. Profili juaj LinkedIn është versioni online i CV-së tuaj, prandaj sigurohuni që të korrigjoni atë me kujdes.
Nëse jeni i ri për LinkedIn, këtu është se si të filloni.
Sapo të vendosni profilin tuaj, lidhuni me të gjithë ata që njihni. Fjala operative është "e di" - mos u lidhni me njerëz të rastësishëm, sepse ata nuk do të jenë në gjendje t'ju ndihmojnë.
Bashkohu me grupet relevante LinkedIn . Ka grupe kërkimi për punë, grupe të kompanive, grupe alumni, grupe kolegji dhe grupe të rrjeteve. Grupet janë një burim i mirë për kontaktet e rrjeteve, këshilla për kërkimin e punës dhe listat e vendeve të punës. Meqenëse nuk po kërkon punë në mënyrë aktive, caktoni njoftimet e postës elektronike në një përtëritje javore në mënyrë që të mos varroseni në mesazhe.
2. Shkruaj rekomandimet
Shkruani rekomandimet e LinkedIn për disa nga lidhjet tuaja. Në kthim, ju do të merrni një rekomandim mbrapa nga të paktën disa nga njerëzit që ju ofrojnë një referencë për të. Këto rekomandime tregojnë në profilin tuaj dhe janë një referencë e dukshme për punëdhënësit potencialë.
3. Trokitni lehtë në Rrjetin Social
Mos u ndalni me LinkedIn. Facebook është një vend i rrjeteve personale, por gjithashtu mund të jetë i dobishëm për të mbajtur kontakt me kolegët e mëparshëm. Vendosni llogaritë Twitter dhe Google+ si dhe të zgjeroni bazën tuaj të lidhjeve.
Ja se si të përdorim rrjetet sociale për qëllime karriere:
Sa më i fortë të jetë prania juaj sociale, aq më shumë ka gjasa që ju të shfrytëzoni kompanitë që përdorin rekrutimin social për të gjetur kandidatë për punësim.
4. Ndërtimi i një Rrjeti të Karrierës
Ju nuk duhet të kaloni shumë kohë në rrjet, por merrni kohë për të shtuar lidhje në rrjetin tuaj në baza të rregullta. Sa më i madh të jetë rrjeti juaj, aq më shumë mundësi do të keni kur kërkoni punë.
5. Qëndroni të lidhur në rrjetin tuaj
Mos ndërto rrjet dhe mos harro. Është e rëndësishme për lidhjet tuaja që të dini se jeni atje. Përditësoni statusin e statusit në Facebook, cicëroni tani dhe pastaj, dhe lidhni lidhjet interesante me faqet tuaja të rrjeteve shoqërore. Nëse keni një blog që është i përshtatshëm për lidhjet profesionale për të lexuar, ushqeni atë në faqet e rrjeteve sociale. Në këtë mënyrë faqet tuaja do të jenë aktuale, pa pasur nevojë të bëni shumë punë.
Një herë në javë, email ose dërgoni një mesazh LinkedIn ose Facebook në disa lidhje për të pyetur se si po bëjnë. Qëndrimi në kontakt kujton lidhjet tuaja se kush je dhe tregon se ju intereson se si po bëjnë. Nëse jeni i interesuar dhe i angazhuar, kontaktet tuaja do t'ju japin më shumë ndihmë nëse dhe kur keni nevojë. Me lidhjet që janë mjaft miqësore me të takuar në person, të keni një filxhan kafe ose drekë një herë në një kohë.
6. Kontrolloni Kompanitë
A keni një kompani që do të dëshironit të punonit nëse puna e përsosur erdhi së bashku? Keni një listë të kompanive të synuara të gatshme dhe kontrolloni faqen e internetit të kompanisë çdo herë në një kohë për të lexuar lajmet e fundit dhe shikoni se cilat vende pune janë në dispozicion.
7. Kontrolloni Listat e Punës
Një herë në javë kaloni disa minuta duke përdorur një motor kërkimi për punë për të kryer disa kërkime për punë duke përdorur aftësitë tuaja, titullin e punës dhe / ose vendin ku dëshironi të punoni. Ju do të shihni, në një shikim të parë, një listë të punëve të hapura që përputhen me sfondin tuaj.
8. Rifreskoni Resume juaj
Keni një rinisje të azhurnuar gati për të shkuar. Çdo herë që ndryshoni punët ose ndryshimet e statusit tuaj të arsimit, rifreskoni rifillimin tuaj. Në këtë mënyrë, gjithmonë do të keni një kopje të tanishme të CV-së tuaj për t'u përdorur, nëse është e nevojshme. Shkruani një draft letre për një punë që është një ndeshje e ngushtë me ekspertizën tuaj. Do të keni një model të gatshëm për të përshtatur kur të jeni gati të aplikoni për punë.
9. Bëhuni gati për intervistë
Mos përdorni të gjitha pushimet tuaja të përllogaritura ose kohën e pushimit personal nëse nuk keni për të. Mbani disa në rezervë, kështu që ju keni kohë për të intervistuar nëse një mundësi që është shumë e mirë për të kaluar deri vjen së bashku. Keni një veshje intervistimi të gatshëm për të shkuar kështu që nuk duhet të përpiqeni për të gjetur diçka që duhet të mbani në minutën e fundit. Gjithashtu keni një listë të referencave të punësimit të gatshëm. Disa kompani kërkojnë referenca së bashku me një CV dhe letër të mbuluar si pjesë e procesit të aplikimit.
10. Filloni Mbi
Çdo disa javë kalojnë nëpër këto hapa për të siguruar që teknikat e kërkimit pasiv të punës janë duke punuar. A është rrjeti juaj i LinkedIn në rritje? A po mban mend për të arritur tek lidhjet e tua? A keni ndjenjën se cilat vende pune ju kualifikoni dhe cilat vende pune janë në dispozicion? Në një shënim të lidhur, a janë aftësitë tuaja dhe çertifikatat aktuale kështu që jeni të kualifikuar për pozita me interes? A jeni gati për intervistë nëse merrni një ftesë nga një punëdhënës?
Sa më i përgatitur që të kërkoni për punë , më parë, aq më lehtë do të jetë të filloni një gjueti për punë dhe të gjeni një punë të re, nëse keni nevojë.