Çfarë duhet të përfshihet në një Letër Ndjekëse të Intervistës

Kur dilni nga dera pas një interviste për punë, ju keni ende një mundësi tjetër për të bërë një përshtypje të madhe. Shumë kandidatë të punës humbasin mundësinë për të fituar një avantazh duke mos ndjekur efektivisht pas intervistave. Mos u bë një prej tyre.

Një letër e vazhdueshme ose mesazh e-mail duhet të përfshijë më shumë se një shprehje të përshpirtshme të mirënjohjes për mundësinë e intervistimit. Punëdhënësit shpesh do të vlerësojnë profesionalizmin dhe motivimin tuaj për të punuar me ta bazuar në cilësinë e komunikimit tuaj pas takimit tuaj.

Është e rëndësishme të mendoni në mënyrë strategjike për letrën tuaj të përcjelljes.

Komponentët e një Letre Pasuese Efektive

Ja se çfarë duhet të përfshijë në një intervistë për vazhdimësinë e mesazhit për të rritur shanset tuaj për të marrë një intervistë të dytë ose një ofertë pune.

1. Përcjell nivelin tuaj të lartë të interesit

Hapi i parë në shkrimin e një letre efektive përcjellëse është të lejohet punëdhënësi të dijë që dëshironi punë. Përdorni mesazhin tuaj të postës elektronike për të vërtetuar se takimi ka konfirmuar interesin tuaj për pozicionin.

Jini specifike dhe referohuni disa nga informatat që intervistuesi i ka dhënë për rolin që e ka rritur ankesën e punës me organizatën.

Shembull: "Shpjegimi juaj për rolin kritik që ky individ do të luajë me futjen e softuerit tuaj të gjeneratës së ardhshme shërbeu për të rritur nivelin tim të lartë të interesit në punë".

2. Komunikoni Pse puna është një fitim i shkëlqyeshëm

Përfshini një deklaratë të shkurtër e cila thekson se puna është një përshtatje e shkëlqyer.

Përmend disa nga pikat e forta që do t'ju mundësonin të shkëlqeni në rol. Përshtateni listën tuaj, sa më shumë që të jetë e mundur, me kualifikimet më kritike për pozicionin.

Shembull: "Pas takimit me ju, është e qartë se ky rol do të ishte një përshtatje e shkëlqyer, duke pasur parasysh dhuntinë time për planifikimin e ngjarjeve, aftësinë për të koordinuar aktivitetin e vullnetarëve dhe pasionin për krijimin e përmbajtjes së publicitetit".

3. Shto më shumë informacion për të mbështetur kandidaturën tuaj

A kishte diçka që ju deshët të thoni në intervistë, por nuk keni pasur rastin të përmendni? Përdoreni këtë mundësi për të dhënë çdo informacion që nuk e keni ndarë gjatë intervistës. Kjo deklaratë mund të përfshijë një referencë në një pasuri që nuk është hetuar nga intervistuesi ose ju mund të jepni më shumë informacion mbi një pyetje që ju ka mbytur.

Shembull: "Kam lënë pas dore të përmend se kam përfunduar një seminar të avancuar në Excel dhe jam shumë i sigurt për aftësinë time për të gjeneruar fletushka me macros komplekse".

Shembull: "Unë kam dhënë më shumë mendime për pyetjen tuaj në lidhje me theksin tim gjatë ditëve të para të punësimit nëse punësohesha. Një fokus tjetër për mua do të ishte një përpjekje për t'u takuar me secilin anëtar të stafit për të dëgjuar vlerësimin e tyre të forta dhe të dobëta të njësisë . "

4. Jepni Informacionin e kërkuar nga Punëdhënësi

Herë pas here, do të keni mundësinë të bëni disa kërkime dhe ta paraqisni këtë informacion në lidhje me letrën tuaj.

Shembull: Nëse punëdhënësi ju ka pyetur se si do ta ndërtonit programin e pensionit të parakohshëm në një intervistë për pozicionin e Menaxherit të Burimeve Njerëzore, mund të përpiloni një përmbledhje ekzekutive duke theksuar komponentët kryesorë të një programi të tillë, të mbledhur nga rishikimi juaj i literaturës mbi praktikat më të mira.

Duke iu përgjigjur informacioneve të detajuara, demonstron se si do të përballonit sfidat e ngjashme nëse do të punësoheni dhe do të tregoni se jeni shumë i motivuar ta ulni punën.

5. Pyetni për Jobin

Bëni një deklaratë të qartë se doni punë nëse keni arritur në përfundimin se ju do të pranoni një ofertë të arsyeshme. Të gjithë të qenit të barabartë, një tregues se do ta pranonit punën mund t'ju japë përparësi ndaj kandidatëve të tjerë.

Shembull: "Është e qartë për mua se kjo punë është hapi i duhur për mua që të marr karrierën time në këtë moment dhe shpresoj të marr një ofertë nga ju në të ardhmen e afërt".

6. Thuaj Faleminderit për Mundësitë

Natyrisht, është e rëndësishme të thuash faleminderit për kohën dhe konsideratën. Ju duhet të shprehni mirënjohjen tuaj për mundësinë për t'u takuar me intervistuesin, për çdo strehim që është bërë për të lehtësuar intervistën, së bashku me një përsëritje përfundimtare të interesit tuaj.

Shembull: "Unë e vlerësoj mundësinë për të mësuar në lidhje me këtë punë emocionuese. Në veçanti, shpjegimi juaj për rolin kritik që ky individ do të luajë me prezantimin e softuerit tuaj të gjeneratës së ardhshme, shërbeu për të rritur nivelin tim tashmë të lartë të interesit në këtë punë".

Mos prisni të dërgoni mesazhin tuaj

Për të pasur një ndikim pozitiv në vendimin e punësimit të kompanisë, dërgoni emailin tuaj sa më shpejt që të jetë e mundur pas takimit tuaj.

Përndryshe, ajo mund të arrijë pasi vlerësimet e kandidatëve të jenë përfunduar. Para se të dërgoni kliko, rishikoni këto udhëzime për dërgimin e mesazheve profesionale të postës elektronike për të siguruar që tuajat të jenë të përsosur.

Shqyrtoni një Shembull: Email Follow Up Letter

Lexo më shumë: Duhet të dërgoni një shënim falënderimi për të gjithë intervistuesit tuaj Intervistë Faleminderit Shembujt e Letrës