Disa menaxherët e punësimit rekomandojnë që aplikantët e punës të fillojnë rininë e tyre me një profil të rinisë në vend të një objektivi . Por cila është ndryshimi dhe pse dikush mund të jetë më i mirë se tjetri?
Një profil i rinisë është një përmbledhje e shkurtër e aftësive , përvojave dhe qëllimeve të një aplikanti , pasi ato lidhen me një hapje specifike të punës. Nga ana tjetër, një objektiv rifillimi përcakton llojin e pozitës që kërkuesi kërkon.
Në thelb, një profil është një version shumë i kondensuar i një letre të mbuluar . Pa riparaqitjen e tërë CV-së tuaj, ajo përputhet me kualifikimet tuaja në kërkesat e punës. Qëllimi është që të tregojë menaxherin e punësimit shpejt dhe bindshëm se ju jeni personi më i mirë për këtë punë.
Një profil i rinisë gjithashtu referohet si përmbledhje e karrierës , deklarata e profilit personal, deklarata e profilit, përmbledhja e përmbledhjes së përmbledhjeve dhe përmbledhja e kualifikimeve. Të gjithë i referohen profilizimit të kualifikimeve tuaja kryesore për punën në rininë tuaj.
Përfitimet e përdorimit të një Profili
Një profil i rinisë i ofron aplikantëve një mënyrë për t'u dalluar mes qindra rinisjeve që marrin kompanitë. Shumica e punëdhënësve shpenzojnë vetëm disa sekonda duke kërkuar një rezyme, dhe shumica e kësaj kohe është shpenzuar duke kërkuar gjysmën e lartë të një të rinisë. Prandaj, edhe nëse punëdhënësit lexojnë vetëm profilin tuaj (të vendosur direkt nën titullin tuaj dhe informacionin e kontaktit ), ata ende do të kenë një ide të qartë të kualifikimeve tuaja unike.
Përveç kësaj, profili yt mund të përfshijë fjalë kyçe të rinisë që do të ndihmojnë aplikacionin tuaj të marrë nga sistemi i ndjekjes së aplikantit që shumë kompani përdorin për të parë aplikacionet për hapje të vendeve të punës.
Resume Profile vs Resume Objektivi
Disa punëdhënës preferojnë profilet e rinisjes për të rifilluar objektivat, por juve ju takon të vendosni se cili funksionon më mirë për rinisjen tuaj duke marrë parasysh përvojën tuaj profesionale, aftësitë, nivelin e pozitës dhe kualifikimet për punën për të cilën po aplikoni.
Përcaktimi i një objektivi në rezymenë tuaj është një mënyrë për të bindur punëdhënësit se ju e dini se çfarë doni në një punë, ndërsa një profil shpjegon atë që ju duhet të ofroni punëdhënësi dhe mund të ndihmoni në shitjen e kandidaturës suaj. Një tjetër mundësi është që të mos përdorni as dhe thjesht të filloni rinisë tuaj me përvojën tuaj më të fundit të punës.
Për shembull, ndërkohë që një objektiv mund të thuhet: "Profesori me eksperiencë angleze që kërkon pozitë në shkollën e pavarur", mund të tregojë një profil, "mësuesja angleze me 10 vjet eksperiencë në sistemet e pavarura shkollore. Suksesi në zhvillimin e strategjive krijuese të mësimdhënies për të arritur nivelet e klasave të kalimit në provimet mbarëkombëtare. "Ndryshe nga objektivi, profili përgjigjet në pyetjen:" Çfarë mund të ofrojë ky kërkues punëdhënësi? "
Këshilla për të shkruar një profil Resume
Mbani konciz profilin tuaj. Profili i rinisë duhet të jetë midis një dhe katër (shkurt) fjalive të gjata. Ju mund të shkruani profilin tuaj si një paragraf të shkurtër ose në formë plumbash.
Përqendrohuni në Listën e Punës. Në profilin tuaj, përfshini vetëm aftësitë dhe kualifikimet që lidhen me punën specifike për të cilën po aplikoni. Një profil është veçanërisht i dobishëm në qoftë se ju keni një histori pune që nuk lidhet me qëllimet tuaja të tanishme të karrierës - kjo ju lejon të nxjerrni në pah vetëm përvojën tuaj më të rëndësishme.
Fokusimi në të ardhmen. Një profil shërben për të treguar se çfarë keni për të ofruar një punëdhënës - çfarë do të bëni për kompaninë në të ardhmen. Shikoni listën e punës për njohuri në atë që kompania po kërkon për një punonjës. Në profilin tuaj, shpjegoni se si do t'i përmbushni pritjet e kompanisë.
A kërkon ndonjë prej drejtorit të shitjes një person që mund të përmirësojë rekordin e shitjeve të kompanisë? Profili juaj mund të deklarojë se jeni një "Drejtor i shitjeve i realizuar me sukses në zhvillimin e strategjive që kanë gjeneruar rritje të të ardhurave nga 6 dhe 7 figura". Shpjegoni atë që keni bërë si një mënyrë për të treguar menaxherin e punësimit se çfarë mund dhe do të bëni, nëse ju punësojnë.
Çështjet e vendndodhjes. Është e rëndësishme që qëllimi juaj i rinisë të jetë i shënuar ku një punëdhënës mund ta shohë atë kur ta shqyrtojnë së pari rezidencën tuaj, prandaj listoni profilin tuaj në krye të faqes, mbi historinë tuaj të punës.
Resume Shembuj Profili
Gjithmonë është e dobishme të rishikoni mostrat për të marrë ide për rifillimin tuaj. Këtu janë mostra të profileve të rinisë për një shumëllojshmëri të hapjeve të punës.
Kur shkruani profilet tuaja, përpiquni të integroni historinë tuaj të punës dhe aftësitë në kualifikimet e renditura në postimin e punës , kështu që ju duket, në shikim të parë, të kualifikuar mirë për këtë punë.