Në krijimin e vetë-menaxhimit të nivelit të hyrjes, është e rëndësishme që të demonstrohet qartë se si shkathtësitë dhe njohuritë që keni fituar si në arsimin tuaj ashtu edhe në çdo përvojë pune ju bëjnë një ndeshje të mirë për kërkesat që paraqet një punëdhënës në punën e tyre të punës. Përpara se të shkruani CV-në, është mirë që të krijoni një listë krahasuese të kërkesave të punëdhënësit dhe të arritjeve tuaja të punës ose të shkollës, të cilat përputhen me këto kualifikime. Kjo do t'ju mundësojë që në mënyrë efektive të përqendroheni në rininë tuaj për t'iu përgjigjur drejtpërdrejtë dhe bindshëm hapjes specifike të punës.
Gjatë shqyrtimit të një njoftimi për punë menaxhimi , do të vëreni gjithashtu se ekzistojnë fjalë kyçe të veçanta që menaxheri i punësimit që ka shkruar reklamën përdor - këto fjalë kyçe pasqyrojnë kompetencat kryesore që kompania po kërkon në menaxherin e saj të ri.
Disa shembuj të fjalëve kyçe të menaxhimit të nivelit të hyrjes janë: "udhëheqja", "menaxhimi i operacioneve", "planifikimi", "kontrolli i inventarit", "shërbimi ndaj klientit", "planifikimi i shitjeve" "" Menaxhimin e burimeve njerëzore "," buxhetimin "," përcaktimin e qëllimeve "," raportimin "," menaxhimin e fitimit dhe humbjes (P & L) "," menaxhimin e rrezikut ", dhe" "Menaxhimin e burimeve".
Mundohuni të bëni jehonë sa më shumë nga këto fjalë kyçe të jetë e mundur në tekstin e rinisë suaj. Kjo do të sigurojë që rezyma juaj të marrë një vendosje të lartë nga sistemet e automatizuara të analizës që shumë punëdhënës përdorin gjatë shqyrtimit të tyre fillestar të rinisve.
Menaxhimi i nivelit të hyrjes Shembull i rifillimit
Ky shembull i rinisjes përfshin seksione mbi arsimin, lëndët e lidhura, përvojën në punë, aftësitë teknike dhe aktivitete të tjera.
Paulette Jones
6 Rruga Barclay Arlington, MA 12333
555.555.5555 (në shtëpi)
566.486.2222 (qeliza)
phjones@mapp.com
ARSIMI
BA, Menaxhimi i Biznesit, Janar 20XX
Universiteti i St John's, Smithtown, Kaliforni
3.75 GPA
Diplomuar Magna cum Laude, Lista e Dean (çdo semestër), Phi Eta Sigma Shoqëria Nderi Kombëtare
LIDHUR ME KURSE
Strategjia dhe Politika e Menaxhimit, Sistemet e Menaxhimit të Informacionit, Menaxhimi dhe Mjedisi i Jashtëm, Gur me Aplikacione të Biznesit, Marrjen e Vendimeve Organizative, Analiza e Sistemeve
EKSPERIENCE PUNE
Dyqani i Hapësirës
menaxher
Muaji 20XX për të paraqitur
Së bashku me arsimin universitar, punojnë me orar të plotë si Menaxher i ngarkuar me lehtësimin e operacioneve të ndërrimit të ditës për dyqanin me volum të volumit të lartë. Të planifikojë dhe mbikëqyrë personelin e shitjes dhe personelin e magazinës; adresimin dhe zgjidhjen e çështjeve të eskaluara të shërbimit të klientit. Kryer inventarët e rregullt të stokut për të optimizuar nivelet e furnizimit dhe për të siguruar disponueshmërinë e gatshme të produkteve për konsumatorët. Ofroni trajnime formale dhe një-në-një për bashkëpunëtorët e shitjeve të reja. Ndihmoni punonjësit me probleme në dysheme, nga shërbimi ndaj klientit tek çështjet teknike me sistemin sketching në internet.
- Menaxhoni dhe planifikoni trajnimin e personelit për mbi 50 punonjës.
- Plani për zhvillimin e stafit të krijuar me qëllim krijimin e mundësive për të inkurajuar rritjen dhe rritjen e përgjegjësisë.
- Trajnimi vjetor i trajnimit për orientimin e fundjavës u vu për 20-30 punonjës të rinj.
- Identifikuar nga konsumatorët si një komunikues i qartë dhe efikas në komente të shumta online.
Doug's Pizza
menaxher
Muaji 20XX në muajin 20XX
Promovuar shpejt nga roli fillestar si arkëtar në përgjegjësinë e menaxhimit të bazuar në udhëheqjen, iniciativat e personelit dhe shkathtësitë motivuese për ndërtimin e ekipit. Menaxhuar me përpikmëri të gjitha shitjet, prodhimin dhe operacionet administrative, të përfshijë caktimin e personelit, kontrollin e inventarit, raportet, dhe nismat e shërbimit të klientit.
- Zbatuar sistemin e ri të planifikimit online për punonjësit, duke çuar në një zvogëlim prej 25% të punonjësve që mungojnë ose mbërrijnë vonë në ndërrime.
- Krijuar dhe zhvilluar seanca mujore të zhvillimit të ekipit që ofroi trajnim për zgjerimin e përgjegjësive të punonjësve, duke ndihmuar në rritjen e mbajtjes së punonjësve me 15%.
Doug's Pizza
arkëtar
Muaji 20XX në muajin 20XX
Sjellë në bord për të ofruar shërbime cilësore për klientët e pizzeria popullore lokale. Përshëndeti klientët, transferoi urdhërat në kuzhinë dhe i trajtoi të gjitha transaksionet e parave dhe kredive me saktësi 100%. Siguruar pastërtinë e zonës së tapicave para shtëpisë.
- Përgjegjës për shërbimin e klientit duke përfshirë marrjen e porosive dhe operacionet e arkave.
- Krijuar, zhvilluar dhe zbatuar kartat e reagimit të konsumatorëve dhe formën online të komenteve të klientëve që çuan në një rritje prej 30% në reagimet e konsumatorëve.
AFTËSITË TEKNIKE
Microsoft Word, Excel, Power Point, Qasja, Minitab, C, C + +
AKTIVITETE TJERA
- Anëtar i Shoqatës për Zhvillimin e të Rinjve
- Peer tutor në Macro Economics dhe Micro Economics
- Anëtar i Shoqatës së Trajnimit të Menaxhimit
Më shumë Këshilla për Kandidatët e Nivelit të Hyrjes: Resume Shembuj Top 10 Resume Shkrimi Këshilla Rinis kampion për një kolegj të lartë. | Këshilla për Intervistë për Studentët e Kolegjit