Mbani pozitiv
Cilësia e komunikimit tuaj pas një interviste do të ndikojë në një vlerësim të punëdhënësit për kandidaturën tuaj. Dërgimi i një shkrese për falënderim , por duhet të jetë një gjë e mirë jo vetëm një mesazh "e falenderuar për intervistën".
Është e rëndësishme të theksohet se sa mirë përshtatet puna me sfondin tuaj, si dhe motivimin tuaj të fortë për të punuar në atë pozitë me atë punëdhënës. Përveç kësaj, ju do të dëshironi të shmangni duke thënë ndonjë gjë që do të ngrejë ndonjë dyshim në lidhje me qëndrimin, motivimin ose kualifikimin tuaj.
10 Gjërat që nuk përfshihen në një Letër Faleminderit për një Intervistë
Këto këshilla se çfarë të mos përfshihen në letrën tuaj të ndjekur mund t'ju ndihmojnë të shmangni dërgimin e mesazhit të gabuar tek punëdhënësit.
1. Mos përfshini vetëm një deklaratë vlerësimi . Sigurohuni që edhe ju afirmoni interesin tuaj të fortë për punën dhe shpjegoni shkurtimisht se përse pozicioni është një përshtatje e shkëlqyer.
2. Komunikimet tuaja janë mostra të shkathtësive tuaja të shkrimit dhe vëmendje në detaje. Mos harroni të korrigjoni me kujdes dhe të korrigjoni gabimet ortografike ose gramatikore dhe sigurohuni që të keni titullin, adresën dhe emrin e saktë të punës. Kjo është një mundësi për të përcjellë me një përshtypje të fortë pozitive, kështu që mos bëni as një gabim të vogël.
3. Mos e përmendni gamën e pagave në letrën tuaj. Prisni derisa të ofrohet një ofertë për të negociuar pagën, pasi që levave juaj do të jetë më e madhe pasi që punëdhënësi të ketë vendosur që ju të jeni kandidati i preferuar.
4. Mos bëni ndonjë justifikim ose kërkoni falje për ndonjë gjë që shkoi keq gjatë intervistës. Ti je më mirë të mos tërheqësh vëmendjen për këto çështje.
Theksoni cilësitë pozitive që mund të kundërshtojnë çdo shqetësim që doli gjatë takimit tuaj. Një përjashtim do të ishte nëse mendoni se intervista ishte kaq e keqe saqë jeni jashtë grindjes.
5. Mos përmendni aspekte të pozitës që ju bëjnë të bëni pyetje për përshtatshmërinë e punës. Prisni derisa oferta të zgjatet për të fituar sqarime të mëtejshme rreth komponentëve të rolit që ju interesojnë. Mos i jepni punëdhënësit ndonjë arsye për të pyetur nëse jeni një ndeshje e mirë përpara se të finalizoni përzgjedhjen e tyre. Një përjashtim nga ky udhëzues mund të jetë kur e dini që nuk doni punën, por ju pëlqen kompania. Në këtë rast, mund të përmendni se sa i impresionuar keni qenë me organizatën dhe pyesni nëse mund të ketë një pozicion tjetër më të përshtatshëm.
6. Mos përfshini gjuhën e saktë të njëjtë në letra, nëse i dërgoni ato veçmas tek intervistuesit e ndryshëm. Mendoni për diçka që secili person ka ndarë, i cili ka qenë i dobishëm ose i interesuar. Një qasje tjetër është që të ripohoni pasuritë që do t'ju ndihmonin për të adresuar prioritetet që individi i kishte përmendur. Intervistuesit do të impresionohen nëse merrni kohë për të personalizuar komunikimet tuaja.
7. Mos bëni deklarata të pabazuara ose të ekzagjeruara si: "Puna është një ndeshje e përkryer për sfondin tim". Sigurohuni që të përfshini një deklaratë për të mbështetur komentet tuaja.
Për shembull, mund të thuash, "Unë jam shumë i emocionuar për mundësinë e uljes së punës së bashkëpunëtorëve të marrëdhënieve me publikun, pasi kjo do të më bënte të mundur aplikimin e aftësive të mia të shkrimit, planifikimit të ngjarjeve dhe marrëdhënieve me mediat".
8. Mos merrni një qasje tepër agresive duke përmendur që ju do të telefononi për të kontrolluar statusin e kandidaturës suaj. Ju me siguri mund të bëni një thirrje pasuese deri në fund të afatit kohor që punëdhënësi ka treguar për vendimin e tyre. Ju thjesht nuk keni nevojë ta përmendni këtë në letrën tuaj.
9. Mos përfshini referencat nëse nuk u kërkohet atyre. Nuk ka nevojë të përfshihen referenca me korrespondencën tuaj që përcjell. Kur një punëdhënës dëshiron një listë të referencave , ata do t'ju kërkojnë një.
10. Mos përfshini ndonjë pyetje në lidhje me rimbursimet për shpenzimet tuaja të intervistimit. Komunikimi juaj i përcjelljes duhet të dërgohet sa më shpejt që të jetë e mundur pas intervistës .
Letra juaj duhet të fokusohet ekskluzivisht në interesin tuaj në punë dhe sa i përshtatet atij. Çdo informacion tjetër mund të shkëpusë mesazhin tuaj. Dërgo një shënim të veçantë më vonë për t'u marrë me ndonjë çështje rimbursimi.