Si të ndërtoni raportin gjatë një interviste për punë
Megjithëse është gjithmonë e rëndësishme të jesh i sjellshëm dhe profesional, krijimi i një raporti me intervistuesin tënd është gjithashtu çelësi i suksesit. Nëse një intervistues ndjen një afinitet për ju si një person, ai ose ajo mund të ndjehet pozitiv në lidhje me punësimin e ju si një punonjës.
Në fund të fundit, punëdhënësit kërkojnë rekrutë që bashkëveprojnë në mënyrë efektive me bashkëpunëtorët, klientët dhe mbikëqyrësit, dhe sigurisht, gjithkush dëshiron të punojë në një mjedis që është e këndshme për çdo ditë.
Nëse nuk jeni në kontakt me intervistuesin tuaj gjatë intervistës, ai / ajo mund të supozojë që ju nuk mund të jeni mirë në kontakt me të tjerët në qoftë se jeni punësuar, prandaj është e rëndësishme të bëni një përshtypje të mirë.
Prandaj, përgatitja juaj e intervistës duhet të shtrihet përtej asaj që thoni gjatë takimit tuaj. Ju gjithashtu duhet të mendoni se si do të lidhet me intervistuesin tuaj në një nivel personal. Sugjerimet e mëposhtme do t'ju ndihmojnë të zgjedhni komponentën ndërpersonale të performancës tuaj të intervistës.
12 Këshilla për lidhjen me intervistuesin tuaj
- Filloni intervistën në mënyrën e duhur. Përshëndetni rekrutuesit tuaj ngrohtësisht sikur ai ose ajo të ishte një person që ju prisnit të takoheni. Thuaj diçka si "Jeni të lumtur t'ju takoj" kur shkëmbeni një firmë, por jo shtrëngim duarsh dërrmues. Ja se si të prezantoheni në një intervistë pune.
- Jini miqësor dhe të këndshëm. Buzëqeshje dhe kulloj ngrohtësinë personale sa herë që është e përshtatshme gjatë takimit tuaj. Jini të sinqertë në ndërveprimet tuaja dhe shprehni ndjenja pozitive për pozitën dhe kompaninë. Intervistuesit kanë më shumë gjasa të shohin kandidatë të dashur në mënyrë të favorshme, prandaj është e rëndësishme të jesh entuziast dhe optimist.
- Tregoni interesin tuaj për personin, si dhe për punën tuaj . Tregoni një interes në intervistuesin tuaj gjatë fazës së ngrohjes së intervistës tuaj duke bërë disa pyetje rreth tyre. Marrja e bisedave të vogla rastësore përpara fillimit të pyetjeve thelbësore mund të ndihmojnë në lehtësimin e intervistuesit tuaj. Pyetjet si: "Sa kohë keni punuar këtu?", "A keni pasur role të tjera në firmë ?," ose "Sa gjatë është udhëtimi juaj?" mund të ndihmojnë për të nxjerrë intervistuesit tuaj.
- Bëni atë personale. Kur është e përshtatshme, ndani disa informacione personale për veten tuaj. Zbulimi i disa prej interesave tuaja të jashtme ose informacioneve të sfondit mund të ndihmojë një intervistues që të lidhet me ju si një person.
- Mos harroni sjelljen e mirë. Uluni drejt dhe shtrini pak përpara në drejtim të intervistuesve tuaj për t'u angazhuar dhe tregoni një interes në atë që po thonë.
- Kontakti me sy është i rëndësishëm. Bëni kontakt të shpeshta, por jo me sy, me intervistuesin, për të treguar se jeni duke dëgjuar me kujdes.
- Trego interesin tënd. Thërrisni dhe tregoni në mënyrë aktive se jeni duke dëgjuar duke thënë gjëra të tilla si "Unë e shoh", "Unë e kuptoj," "Tingëllon mirë", dhe përcillni me pyetje kur është e përshtatshme.
- Kushtojini vëmendje të gjithëve. Në situata të shumta intervistuese, sigurohuni që të shpërndani vëmendjen tuaj tek secili person. Është e rëndësishme që të vendosni një raport pozitiv me secilin intervistues, jo vetëm me ata që ju ndieni një kimi natyrale. Ja se si të trajtojmë një intervistë në grup .
- Tregoni se e merrni. Parafrazoni mesazhe të rëndësishme ose komplekse të dorëzuara nga intervistuesi juaj për të treguar se e kuptoni pikën e saj.
- Pyesni për kulturën e kompanisë. Tregoni interesin tuaj në kulturën e kompanisë , qoftë duke kërkuar një pyetje shtesë ose duke filluar me pyetjen tuaj, në mënyrë që intervistuesi juaj të shikojë se jeni të etur për t'u bërë pjesë e ekipit. Për shembull, mund të pyesësh: "Çfarë është shoqëria midis punonjësve ?," "A bashkëpunojnë kurrë bashkët jashtë zyrës ?," ose, "A ofroni ndonjë mundësi ose ekskursione të lidhura me ekipin?"
- Faleminderit intervistuesit tuaj. Shprehni mirënjohjen tuaj të sinqertë për kohën e tyre dhe kuptimin që ata kanë dhënë gjatë përfundimit të intervistës.
- Mos prisni për të ndjekur. Ndiqni menjëherë me një mesazh falënderimi ose shënim, ose edhe një telefonatë, dhe përmendni arsye të veçanta pse intervistuesi ishte i dobishëm. Përfshini që ju pëlqeu të takoheni me ta dhe shpresuat që të keni mundësi të punoni së bashku. Nëse jeni takuar me shumë intervistues, personalizoni komunikimet tuaja duke shtuar diçka unike në çdo email.