Mësoni mënyrën e duhur për të kërkuar kohë për një punë të re

Këshilla për kërkimin e kohës kur ju sapo keni filluar një punë

Duke kërkuar kohë për të kaluar kohën kur keni filluar një punë të re mund të jetë pak e ndërlikuar, sepse ju mund të dërgoni mesazhin e gabuar te menaxheri nëse kërkesa juaj nuk është taktike ose nuk është bërë në kohën e duhur. Megjithatë, nëse kërkesa juaj për pushim është menduar mirë, ju mund të zbusni ndonjë ndikim negativ.

Si të kërkosh kohë për një punë të re

Nëse e dini që keni nevojë për pushim, ose një përkushtim tjetër, para se të filloni një punë të re, është e këshillueshme që të nisni temën para datës aktuale të fillimit.

Koha më e mirë për të përmendur se keni nevojë për kohë të lirë është pasi të keni ofruar punën, por para se ta pranoni atë. Duke qenë i hapur për këtë, mbikëqyrësi juaj e di se nuk po përpiqeni të përfitoni nga kompania. Dhe, nëse i komunikoni nevojat tuaja para se të ofrohet pozicioni, një punëdhënës ka të ngjarë të kuptojë kërkesën tuaj. Kuptohet, njerëzit angazhohen (nëse janë për miqtë apo familjen) para se të ofrohen punë dhe nuk do të keni asnjë mënyrë për të ditur se kur fillon puna.

Nëse lind nevoja për kohë të lirë pasi të keni filluar një punë të re, atëherë zgjerimi i lëndës ka gjasa të jetë më sfiduese. Kjo tha, emergjencat e vërteta familjare, vdekjet dhe krizat shëndetësore janë të gjitha arsyet e përkryera të mjaftueshme për të patur nevojë për kohë të lirë. Nga ana tjetër, do t'ju duhet të dëshmoni për punëdhënësin tuaj të ri pse ju garantoni kohë për një pushim dhe një ngjarje tjetër të dukshme personale.

Cilado qoftë situata juaj unike, duhet të ndani të dhëna të mjaftueshme me punëdhënësin tuaj për arsyen pse keni nevojë për kohë të lirë, në mënyrë që kërkesa juaj të jetë e ligjshme. Kurdo që të jetë e mundur, jepni dokumentacionin siç është njoftimi i varrimit dhe / ose shënimi i mjekut, edhe nëse punëdhënësi juaj nuk e ka kërkuar atë.

Plani Si do të mbulohet puna juaj?

Kur kërkoni kohën tuaj, merrni iniciativën për të paraqitur një plan që eksploron në hollësi se si përgjegjësitë tuaja do të mbulohen gjatë mungesës suaj. Të jesh aktiv, tregon se e merr seriozisht punën tënde. Nëse është e mundur, përfshini një premtim për të punuar orë shtesë para dhe pas mungesës tuaj të planifikuar për të siguruar që të gjitha detyrat tuaja të përfundojnë në kohë.

Nëse e njihni dikë në kompani ose keni zhvilluar një marrëdhënie me një koleg të besuar, shqyrtoni pyetur nëse do të jenë të gatshëm të mbulojnë (të paktën pjesërisht) përderisa jeni të zhdukur.

Ose, në qoftë se ju keni fleksibilitetin për të punuar në distancë (të paktën një pjesë të kohës) mund ta përmendni atë gjithashtu.

Kur e bëni kërkesën tuaj mbikëqyrësit tuaj, sigurohuni që të keni të gjitha informacionet e nevojshme me ju. Në përgjithësi, qëllimi juaj kryesor është që punëdhënësi juaj të beson dhe të ndjeheni të sigurt se të gjithë punën tuaj do të merren në kujdesin e derisa jeni larg.

Artikuj të ngjashëm: Këshilla për fillimin e një punë të re Punë të reja të punonjësve Get gati për të filluar një punë të re