Puna e tyre përfshin menaxhimin administrativ, shërbimet konsullore, raportimin dhe analizën politike dhe ekonomike, dhe diplomacinë publike.
Shumica e zyrtarëve të shërbimit të jashtëm kaloi shumë nga karrierat e tyre në ambasadat ose konsullatat amerikane jashtë Shteteve të Bashkuara.
Nëse jeni i interesuar për një karrierë si diplomat, hapi i parë është që të merrni Provimin e Shërbimit të Jashtëm, i cili zhvillohet gjatë gjithë vitit. Provimi zhvillohet në qytete në të gjithë Shtetet e Bashkuara, si dhe në konsullatat dhe ambasadat amerikane jashtë vendit.
Procesi i Aplikimit të Zyrtarit të Shërbimit të Huaj
Regjistrimi për Testin e Shërbimit të Jashtëm duhet të plotësohet në internet. Ju do të duhet të plotësoni:
- Një formular aplikimi në të cilin ju jepni informata faktike, duke përfshirë historinë e shkollës dhe të punës.
- Një tregim personal në të cilin ju i përgjigjeni pyetjeve që përshkruajnë njohuritë, aftësitë dhe aftësitë që do t'i sillni Shërbimit të Jashtëm.
- Aplikantët duhet të kenë një adresë e-mail për t'u përdorur gjatë gjithë procesit të përzgjedhjes.
Kandidatët e interesuar mund të shqyrtojnë Procesin e Përzgjedhjes së Provimit të Shërbimit të Jashtëm, i cili shpjegon në hollësi se si funksionon procesi i ekzaminimit. Udhëzuesi përmban informacion në lidhje me regjistrimin për testin, testin e mostrës dhe pyetjet e eseve, testimin për individët me aftësi të kufizuara dhe si të përgatitet për testin.
- Nuk ka kërkesa arsimore për të marrë provimin; megjithatë, shumica e kandidatëve janë lexuar gjerësisht ose kanë marrë një shumëllojshmëri të kurseve të kolegjit.
Kërkesat e përshtatshmërisë përfshijnë
- Midis 20 dhe 59 vjeç në datën e ekzaminimit. Emërimi në Shërbimin e Jashtëm duhet të bëhet para 60 vjetorit të kandidatit
- Një qytetar i Shteteve të Bashkuara
- I disponueshëm për detyrë në të gjithë botën, përfshirë Uashingtonin, DC
Procesi i punësimit
Procesi është konkurrues, prandaj është e rëndësishme që të përgatitet sa më tërësisht të jetë e mundur për provimin. Aplikantët për oficerët e shërbimit të jashtëm kalojnë një provim me shkrim, një vlerësim me gojë dhe një kontroll të sfondit të sigurisë .
Vlerësohet se më pak se dy përqind e aplikantëve bëhen oficerë të shërbimit të jashtëm. Kandidatët që kanë kaluar të gjitha kërkesat dhe testet e pastrimit marrin një rezultat dhe janë të renditura për gjurmët përkatëse të karrierës.
Deri në pesë mijë aplikantë mund të marrin provimin në çdo dritare të provës, megjithatë, shumica nuk janë zgjedhur për të vazhduar në fazën e vlerësimit me gojë, që është hapi i dytë në proces.
Udhëzimet e Studimit të Shërbimit të Jashtëm
Departamenti i Shtetit i sanksionuar Udhëzuesi Studimor ndihmon kandidatët të përgatiten për provimin. Ka gjithashtu shumë faqe interneti që kanë udhëzime të ngjashme për të ndihmuar aplikantët në përgatitjen e provimit me shpresën për t'u bërë Zyrtar i Shërbimit të Jashtëm .
Në varësi të përzgjedhjes së karrierës, këto udhëzime studimore ndihmojnë në shpjegimin e procesit të aplikimit, çfarë të presësh në test, si të shkruash një tregim personal efektiv, si të përgatitet për vlerësimin me gojë dhe një shpjegim se si vlerësohet provimi.
Shumë prej tyre gjithashtu shpjegojnë Çështjet Mjekësore dhe të Sigurisë dhe çfarë të presin të shkonin në to, së bashku me këshilla dhe trajnime shtesë.
Testimi i Zyrtarit të Shërbimit të Jashtëm
Oficeri i Shërbimit të Jashtëm do të ofrohet çdo tre muaj. Regjistrimi i testimit mbyllet 48 orë para hapjes së dritares së provës, e cila është një dritare tetë-ditore, me kohë testimi të shumëfishta. Vendet janë të disponueshme në një bazë të parë të ardhur, në shërbim të parë në mbi 200 qendra testimi.
Provimi mat njohjen dhe kuptimin e një kandidati për një varg subjektesh të përcaktuar nga një analizë e punës për të qenë e rëndësishme për të kryer detyrat e kërkuara nga një oficer i Shërbimit të Jashtëm. Rezultatet e testit do të përcillen në një Paneli Vlerësues të Kualifikimeve për shqyrtim. Kandidatët e përzgjedhur do të ftohen në Vlerësimin Oral.
Vlerësimi Oral i Shërbimit të Jashtëm
Vlerësimi oral është kryer në Uashington, DC
dhe në qytete të ndryshme të mëdha rreth Shteteve të Bashkuara. Ky program për çdo ditë kërkon të përcaktojë nëse keni njohuri, shkathtësi dhe aftësi që janë thelbësore për punën e punës së Shërbimit të Jashtëm. Ai përfshin një ushtrim grupor, një intervistë të strukturuar dhe një ushtrim të shkrimit të lëndës.
Pas kalimit të vlerësimit me gojë, vazhdon procesi rigoroz. Hapat e ardhshëm përfshijnë një hetim në sfond, një takim me një Paneli Shqyrtues Përfundimtar, pastrimin mjekësor, dhe pastaj vendosjen në një listë të ftonë me të drejtë do të vendoseni në një Regjistër të Rendit. Vini re se, varësisht nga vendi juaj në Regjistrin dhe numri i oficerëve të shërbimit të jashtëm të nevojshëm, është ende e mundur që ju të mos merrni një ofertë punësimi. Së fundmi, për ata që janë të suksesshëm, kjo është një karrierë e Shërbimit të Jashtëm me Departamentin e Shtetit të SHBA.
Sapo të punësuar zyrtarisht, oficerë të rinj punësohen me një detyrë të kufizuar që nuk mund të zgjasë më shumë se pesë vjet. Ata duhet të jenë të aftë në gjuhën e huaj dhe të kalojnë në sektorët e tjerë të Shërbimit të Jashtëm para se të bëhen punonjës të kualifikuar.