Është gjithmonë një ide e mirë për të siguruar një letër të mbuluar nëse keni mundësi. Një letër me shkrim të shkruar mirë ju jep mundësinë të krijoni prapavijën tuaj në mënyrë që punëdhënësit të nxjerrin konkluzionet e duhura në lidhje me kualifikimet tuaja pasi që të shqyrtojnë rininë tuaj.
Letra juaj e mbulimit mund të bëjë dallimin në përzgjedhjen e një interviste - apo jo.
Qëllimi i një Letre Cover
Në letrën tuaj, është e rëndësishme të përcillni se si karakterin tuaj, interesat, motivet, njohuritë, aftësitë dhe përvojat ju pajisin për të shkëlqyer në punë. Kjo është mundësia juaj për të treguar punëdhënësin se pse jeni një kandidat i fortë dhe duhet të merren parasysh. Këtu janë këshilla për përshtatjen e kualifikimeve tuaja në punë .
Megjithatë, ekziston një gjë e tillë si shumë informata kur vjen puna për të mbuluar shkrimin e letrës. Letra juaj e mbulimit duhet të jetë e shkurtër, koncize dhe e fokusuar në atë që mund t'i ofroni punëdhënësit. Ju nuk keni nevojë të shpërndani informacione jo relevante, informacione personale ose ndonjë gjë tjetër që nuk ju lidh me pozitën për të cilën po aplikoni.
Letra juaj duhet të shmangë të bëjë përshtypje të gabuar në lidhje me kandidaturën tuaj. Gjithashtu nuk duhet të ofrojë informata të padobishme që e bëjnë më të vështirë për rekrutuesin të përqëndrohet në kualifikimet tuaja më bindëse.
Ja se çfarë të mos përfshihet në letrën tuaj të mbulimit. Këtu janë 15 gjëra që nuk duhet të përfshihen në letrën tuaj të mbulimit.
Çdo gabim drejtshkrimi ose gramatikë
Letra juaj e mbulimit shihet si një mostër e aftësisë suaj si shkrimtar dhe dëshmi për vëmendjen tuaj në detaje. Edhe një gabim ose një gabim i vogël mund të të shtyjë jashtë grindjes për këtë punë.
Shqyrto këto këshilla për të siguruar që letrat tuaja janë perfekte.
Paragrafët tepër të gjata
Punëdhënësit do të kalojnë mbi letrën tuaj të mbulimit dhe do të lëvizin drejt për të rifilluar nëse është shumë e vështirë për tu lexuar. Çdo paragraf i letrës suaj duhet të përfshijë 5 - 6 rreshta të tekstit me jo më shumë se tre fjali në secilën prej tyre. Ja sa kohë duhet të ketë një letër të mbuluar .
Emri i gabuar i kompanisë ose emri i gabuar i personit të kontaktit
Kjo është një tip-off që ju jeni në masë prodhimin e dokumenteve tuaja dhe mund të mos u kushtojnë vëmendje detaje. Askush nuk i pëlqen kur thirren nga emri i gabuar.
Çdo gjë që është e pavërtetë
Faktet mund të kontrollohen dhe gënjeshtrat janë baza për anulimin e ofertave dhe shkarkimin e punonjësve. Unë kam dëgjuar nga punëkërkuesit të cilët ishin në një panik, sepse ata shtrinë të vërtetën ose gënjyer plotësisht në letrën e tyre të mbuluar ose të rifillojnë , dhe nuk e di se si ta ndreqin atë. Ti nuk dëshiron të jesh një nga ata njerëz.
Kërkesat ose pritjet e pagave
Mos përfshini kërkesat apo pritjet për paga, përveç nëse kërkohet nga punëdhënësi. Është e rëndësishme që t'i tregoni punëdhënësit interesimin tuaj për punën dhe mos e bëni atë të duket sikur para është motivimi juaj kryesor. Është gjithmonë e mençur që punëdhënësi të përmendë pagën e parë nëse është e mundur.
Ja kur dhe si të përmendim pagën për një punëdhënës të ardhshëm.
Çdo koment negativ për një punëdhënës të tanishëm ose të kaluar
Shmangni përfshirjen e komenteve negative në lidhje me punëdhënësin tuaj të tanishëm ose të mëparshëm si pjesë e arsyes pse jeni duke kërkuar punë. Punëdhënësit tentojnë t'i shohin komentet e tilla si një tregues për qëndrimet e mundshme ose problemet e performancës.
Informacioni nuk ka lidhje me punën
Mos përfshini ndonjë tekst që nuk lidhet drejtpërsëdrejti me pasuritë tuaja për pozicionin ose pse ai ju bën thirrje. Gjuha bosh mund të shkëpusë punëdhënësin nga mesazhet tuaja kryesore.
Informata personale
Punëdhënësi nuk ka nevojë të dini që dëshironi këtë punë për arsye personale. Mbani vëmendjen tuaj në arsyet profesionale që do të dëshironit të punësoheshin dhe mbani ato personale për veten tuaj.
Çdo portretizim i pozicionit si një gur në këmbë
Shumica e punëdhënësve do të kërkojnë kryesisht për dikë që është i motivuar për të bërë punën që ata reklamojnë për një kohë të arsyeshme kohore.
Përmendja e avancimit të ardhshëm mund t'i bëjë ata të besojnë se nuk do të ishit të kënaqur duke bërë atë punë për një kohë të gjatë. Përjashtim, natyrisht, do të ishte nëse punëdhënësi e ka referuar çështjen.
Cfare do
Mos përmendni atë që dëshironi të dilni nga puna ose nga kompania. Hapësira e çmuar në letrën tuaj të mbulimit duhet të përqendrohet në atë që ju keni për të ofruar punëdhënësi. Ja çfarë duhet të përfshihet në seksionin e trupit të letrës suaj të mbuluar .
Çfarë ju nuk dëshironi
Mos përmendni asgjë që nuk ju pëlqen në lidhje me punën, orarin, pagën apo ndonjë gjë tjetër. Ruani mendimet tuaja kur ju ofrohet një punë dhe në pozitë për të negociuar.
Kualifikimet që nuk keni
Adresimi i asaj që mund të mungojë në kandidaturën tuaj me deklarata si "Pavarësisht nga mungesa e përvojës sonë të shitjes ...", nuk është një ide e mirë. Mos tërheq vëmendjen për kufizimet tuaja si kandidat. ju mundëson që të merrni punën e bërë.
Shpjegime për Largimin e Jobeve të Kaluara Çfarë Tingulli si Justifikime
Çdo justifikim mund të ketë nevojë pa nevojë të drejtojë vëmendjen tek kapitujt më pak pozitivë në historinë tuaj të punës. Duke treguar se jeni rekrutuar për një punë më të mirë është e mirë
Modestia e tepruar ose gjuha tepër e kënaqshme
Ju duhet të përcjellni pozitiv në letrën tuaj, por ta bëni këtë në një farë mënyre. Flisni për arritjet dhe rezultatet, por mos përdorni mbiemra për të përshkruar veten, gjë që e bën të duket sikur je arrogant ose mendjemadh.
Interesi i pafund
Interesi i tepërt mund të lë të kuptohet dëshpërimi ose të zvogëlojë levën tuaj për negocimin e pagave. Ju po e vendosni kandidaturën tuaj, duke mos lypur për një intervistë.
Çfarë duhet të përfshihet në një Letër Përmbledhëse
Mbani në mend se letra juaj e mbulimit ka një qëllim. Kjo është për të marrë një intervistë pune. Merrni kohë për të përputhur me kujdes kualifikimet tuaja në kërkesat e punës .