Sa Orë Një Javë është konsideruar Punësimi me Kohë të Pjesshme?
Çfarë përcakton nëse një punonjës është me kohë të pjesshme?
Nuk ka udhëzime ligjore që përcaktojnë nëse një punonjës është punonjës me kohë të pjesshme ose me kohë të plotë.
Akti i Standarteve të Puna të Punës, i cili përcakton kërkesat ligjore në SHBA për pagat, orët dhe orët jashtë orarit, nuk përcakton se sa orë në javë konsiderohet punësim me orar të plotë. Byroja e Statistikave të Punës i konsideron punëtorët që punojnë 35 orë në javë si kohë të plotë, por ky përkufizim është vetëm për qëllime statistikore.
Një përcaktim nëse një punonjës po punon me kohë të pjesshme varet nga politika dhe praktika e kompanisë për përcaktimin e punonjësve dhe orët e kërkuara për t'u konsideruar me orar të plotë.
Standardi për orar të plotë ishte zakonisht 40 orë në javë në të kaluarën. Megjithatë, shumë punëdhënës konsiderojnë se punonjësit punojnë me kohë të pjesshme bazuar në një orar tjetër, p.sh. nën 30 orë ose 35 orë në javë.
Sa Orë është një punë me kohë të pjesshme?
Një punë me kohë të pjesshme është një pozicion që kërkon që punonjësit të punojnë me një numër më të vogël të orëve se sa do të konsideroheshin me orar të plotë nga punëdhënësi i tyre. Për shembull, një punëdhënës mund të klasifikojë një punëtor si kohë të pjesshme nëse ai ose ajo punon më pak se 35 orë në javë.
Punonjësit me orar të pjesshëm zakonisht përfshijnë studentë, moms dhe baballarët, pensionistët dhe punëtorët e tjerë që nuk duan ose kanë nevojë për angazhimin kohor të një pozicioni me kohë të plotë.
Ka punëtorë të tjerë që mund të mbajnë dy ose më shumë punë me kohë të pjesshme në vend që të punojnë me orar të plotë në një organizatë.
Llojet e punës me kohë të pjesshme
Punë me orar të pjesshëm janë në dispozicion në një sërë fushash të industrisë dhe karrierës - pozicionet e shitjes me pakicë dhe mikpritjes janë më të zakonshmet, por shumica e industrive përdorin disa punëtorë me kohë të pjesshme për të plotësuar personelin e tyre me kohë të plotë.
Në një ekonomi të ulët, punët me kohë të pjesshme mund të plotësohen nga punëtorët të cilët preferojnë punësim të plotë, por nuk gjejnë punë të plotë. Byroja e Statistikave të Punës i referohet këtyre punonjësve si "punëtorë me kohë të pandërprerë." Kur ekonomia po lufton, punëdhënësit mund të kenë më shumë punë me kohë të pjesshme për t'u ofruar, pasi që nuk mund të kërkohet të ofrojnë të njëjtat përfitime shëndetësore dhe personale një pozitë me kohë të plotë.
Pse disa punonjës preferojnë të punojnë me kohë të pjesshme
Megjithatë, jo çdo punëtor me kohë të pjesshme është një punëtor me kohë të pandërprerë. Disa preferojnë të punojnë më pak se sa me kohë të plotë.
Këto janë vetëm disa arsye pse disa punonjës zgjedhin oraret me kohë të pjesshme:
- Kujdesi për fëmijët ose përgjegjësitë familjare
- Përfundimi i një diplome ose marrja e trajnimeve të mëtejshme
- Reduktimi i stresit dhe marrja e kohës për hobi dhe interesa të tjera
- Nisin sipërmarrjet e tyre të biznesit ndërsa ende fitojnë të ardhura
- Duke pasur më shumë kohë se sa është tipike për punëtorët me kohë të plotë
Shumë punë me kohë të pjesshme janë profesione me pagesë të ulëta dhe të stresuara, si ato në industrinë e shërbimit të ushqimit ... por jo të gjithë. Disa punë me kohë të pjesshme paguajnë mjaftueshëm për të jetuar në mënyrë të qetë ndërsa ndjekin gjëra të tjera - ndërsa të tjerët janë të tjerë janë aq të lehtë sa të sigurojnë një mënyrë jetese më të ulët të stresit ose të kombinohen me një punë tjetër ose me kohë të plotë.
Punëdhënësit që punësojnë punëtorë me kohë të pjesshme
Punëdhënësit që punësojnë punëtorë me kohë të pjesshme janë zakonisht duke kërkuar punonjës me fleksibilitet në planifikimin. Kur kërkoni një pozicion me kohë të pjesshme, sigurohuni që të merrni parasysh angazhimet tuaja të tjera, në mënyrë që të informoni punëdhënësin potencial për disponueshmërinë tuaj.
Punët me kohë të pjesshme ndonjëherë mund të punojnë në punën e tyre në kohë të plotë, varësisht nga struktura e kompanisë. Nëse jeni duke kërkuar punë me orar të plotë, ndonjëherë duke marrë një pozicion me kohë të pjesshme është një mënyrë e mirë për të marrë këmbët tuaja në derë, për të thënë kështu. Kjo mund të jetë një mënyrë për të fituar përvojën e nevojshme për punësim me kohë të plotë dhe gjithashtu një mënyrë për të treguar një punëdhënës angazhimin tuaj në vendin e punës.
Përfitimet për punonjësit me kohë të pjesshme
Pozicionet me kohë të pjesshme zakonisht nuk kanë nivelin e përfitimeve që lidhen me pozicionet me kohë të plotë.
Megjithatë, Akti i përballueshëm i kujdesit aktualisht kërkon punëdhënësit me 50 ose më shumë punëtorë për të ofruar sigurim për 95 për qind ose më shumë punonjës që punojnë mesatarisht 30 orë në javë. Kjo do të thotë që ju mund të definoheni si një punonjës me kohë të pjesshme nga kompania juaj dhe ende keni të drejtë për sigurim shëndetësor.
Kur aplikoni për punë me kohë të pjesshme, pyesni se cilat përfitime janë të disponueshme dhe cilat punonjës kualifikohen për mbulimin e përfitimeve. Mos supozoni se për shkak se po punoni me orar të pjesshëm, nuk do të keni akses në përfitime.
Përfundimisht, nuk mund të keni nevojë për përfitime nga punëdhënësi juaj. Nëse keni mbulim nëpërmjet bashkëshortit apo prindit, duke punuar me kohë të pjesshme mund të paguani pothuajse atë që bën një pozitë me orar të plotë (sidomos nëse paguhet për orë) dhe ju lejojnë më shumë fleksibilitet për të ndjekur edhe interesa të tjera.
Artikuj të ngjashëm: Çfarë është orari mesatar i punuar në javë? | Sa Orë është Punësimi me Kohë të Plotë Llojet e Orëve të Punës