Sidoqoftë, shumë njerëz që punojnë me kohë të plotë ndajnë një shqetësim të zakonshëm: Çfarë ndodh nëse shefi juaj zbulon? Nëse e ndani atë shqetësim, ndërmerrini këto hapa për të mbrojtur punën tuaj të plotë me orar, duke ndjekur ambiciet tuaja personale.
Shqyrtoni Politikën e kompanisë tuaj në Punë Anësore
Ka një shans të mirë që kompania juaj nuk ka ndarjen e ndjenjave të drejtpërdrejta në lidhje me hustles anësore, por kjo nuk do të thotë që ju nuk duhet të kontrolloni. Filloni duke rishikuar dokumentet ligjore që keni nënshkruar kur keni hyrë në kompani, të cilat mund të përfshijnë:
- Kontrata e punësimit : Kjo marrëveshje përshkruan kushtet dhe kushtet e punësimit tuaj. Thënë thjesht, ajo deklaron se çfarë mund të presësh nga njëri-tjetri. Kjo përfshin pagën tuaj, kushtet e punësimit tuaj (dmth. Me orar të plotë, me kohë të pjesshme, kontratë etj.), Orët në një javë pune të zakonshme, përgjegjësitë, përfitimet dhe po, pritjet e besnikërisë. Shumë kompani, sidomos fillestare, janë të kujdesshëm ndaj punonjësve të cilët e ndajnë vëmendjen e tyre me një punë tjetër, pavarësisht nëse e menaxhoni atë në kohën tuaj të lirë. Krehni gjuhën për të mësuar nëse shefi juaj tashmë ka marrë një qëndrim për këtë çështje.
- Marrëveshja e mos zbulimit : Kompanitë kanë të drejtë të mbrojnë profitabilitetin e tyre dhe një marrëveshje pa zbulim i pengon punonjësit (të kaluarën dhe të pranishmit) që të ndajnë informacione të ndjeshme si sekretet tregtare, strategjitë e biznesit, raportet e të ardhurave dhe të dhëna të tjera të brendshme. Si një përkthyes i pavarur, përfitimi nga njohuria juaj brenda është ligjërisht e rrezikshme dhe është e mençur të izoloni koncertin tuaj nga praktikat jo etike të biznesit.
- Klauzolat jo konkuruese : Kjo kontratë mbron punëdhënësin tuaj duke kufizuar aftësinë tuaj për të konkurruar me ta në të njëjtën industri pasi të largoheni nga kompania, zakonisht për një periudhë të caktuar kohore. Ligjet e shtetit shpesh ndikojnë në zbatueshmërinë e NCCs pasi të largoheni nga puna juaj, por do të rrezikoheni nëse rreziku juaj i anës dhe pozicioni aktual kanë ndonjë bazë të përbashkët. Lexoni me kujdes gjuhën dhe konsultohuni me një avokat nëse keni nevojë për sqarime.
Respekto kohën dhe burimet e kompanisë suaj
Nuk është sekret që punëdhënësit të monitorojnë aktivitetin online të stafit të tyre. Ndërsa shefi juaj mund të mos mendojë pak minuta të humbur në Facebook, drejtimin e biznesit tuaj në kohën e kompanisë është një tjetër histori. Duke përdorur kompjuterin tuaj të punës për të menaxhuar klientët e ngutjes së anës ose për të drejtuar faqen tuaj të e-commerce është një numër i madh, veçanërisht nëse e kryeni atë në punë. Kur e përziejni kohën profesionale, ju rrezistoni të zbuloheni përmes monitorimit të teknologjisë - ose më keq akoma, nga një shef që ju duket mbi shpatullën tuaj.
Jini të respektueshëm për kohën dhe burimet e kompanisë suaj duke marrë ambiciet tuaja të koncerteve offsite dhe duke përdorur mjetet tuaja për sukses. Kjo do të thotë drejtues i furnizimeve të zyrës, shërbimeve të printimit, licencave të softuerit dhe madje edhe laptopit tuaj të punës. Përdorimi i këtyre burimeve është ndoshta një shkelje e qartë e kontratës suaj të punësimit dhe madje edhe nëse nuk është, vendosni veten në këpucët e shefit tuaj dhe bëni zgjedhjen e kujdesshme.
Nëse nuk mund të shmangni biznesin tuaj anësor gjatë ditës, merrni kompjuterin tuaj personal në një dyqan kafeje gjatë drekës. Kjo tha, është gjithashtu një ide e mirë për të bllokuar aktivitetin e medias sociale të biznesit tuaj gjatë orarit të punës për të shmangur shfaqjen e keqpërdorimit të kohës suaj.
Mos Recruit Coworkers
Ne të gjithë bëjmë miq në punë dhe ndërsa mund të tundohesh të përfshihesh bashkëpunëtorët në biznesin tënd, mendoj dy herë para se të veprosh. Bashkëpunëtorët tuaj të punës nënshkruan të njëjtat kontrata ligjore me punëdhënësin tuaj, dhe përfshirja e tyre do t'i vinte të dy punët tuaja në rrezik. Ashtu si nuk duhet të përdorni furnizimet dhe burimet e zyrave të kompanisë, gjithashtu nuk duhet të mbështeteni te Dave nga kontabiliteti për të vendosur QuickBook për koncertin tuaj anësor.
Ka një lajm të mirë kur vjen puna për të mbajtur penën tuaj nga bojë e kompanisë: Ekonomia koncert ka miliona përkthyes të pavarur për ju për t'u lidhur me të.
Konsideroni dhënien e nevojave tuaja për miqtë e tjerë duke përdorur Fiverr, TaskRabbit, ose faqe të tjera të punës koncert . Kjo strategji do t'ju ndihmojë të krijoni lidhje, të rritni biznesin tuaj anësor dhe të shmangni komprometimin e punës suaj të plotë.
Bisedoni me shefin tuaj
Mbajtja e një sekrete zakonisht do të thotë të jetosh me stres, dhe fshehja e ngutjes së anës tënde nuk mund të vlejë me ankthin mendor. Duke supozuar se nuk keni shkelur ndonjë politikë të kompanisë, shefi juaj mund të jetë i hapur ndaj ambicieve tuaja të freelancimit. Nëse keni marrëdhënie të mira pune, shqyrtoni caktimin e një takimi në interes të transparencës. Theksoni arsyet pse keni filluar biznesin anësor dhe e bëni të qartë se roli juaj në kompaninë vjen së pari. Nëse biseda me shefin tuaj duket e madhe, drejtoni shqetësimet tuaja në departamentin e burimeve njerëzore, duke theksuar dëshirën tuaj për të respektuar politikat e kompanisë dhe silleni me ndershmëri.
Hustling Side mund të një mënyrë fitimprurës dhe argëtim për të përmirësuar jetën tuaj, dhe disa masa mbrojtëse mund të ndihmojë gjërat të zhvillohen normalisht. Organizoni prioritetet tuaja dhe mbrojeni të ardhurat tuaja me kohë të plotë gjatë rrugës.