Aftësitë në vendin e punës Fëmija juaj duhet të mësojë
Në vitin 1990, atëherë Sekretari i Punës Lynn Martin u mrekullua nga e njëjta gjë dhe krijoi Komisionin e Sekretarit për Arritjen e Aftësive të Nevojshme, zakonisht të referuara si SCANS.
Ai përbëhej nga përfaqësues nga shkollat, qeveria, sindikatat, dhe Amerika e korporatave. Martin i akuzoi Komisionit detyrën për të shqyrtuar kërkesat e vendit të punës dhe për të përcaktuar nëse të rinjtë amerikanë janë të aftë të përmbushin këto kërkesa. Deri në vitin 1992, SCANS kishte përfunduar punën e saj. Pas bisedës me punëdhënësit, mbikëqyrësit, punonjësit dhe zyrtarët e bashkimit, Komisioni identifikoi një sërë pesë kompetencash dhe tre shkathtësi themelore që duhet të kenë të gjithë që hyjnë në fuqinë punëtore. Së bashku këto kompetenca dhe aftësi u bënë të njohura si aftësi SCANS.
Aftësitë SCANS
Këto janë tetë fushat që Komisioni identifikoi si të domosdoshme për të dy studentët të cilët shkojnë drejtpërdrejt për të punuar pas shkollës së mesme dhe atyre që do të ndjekin kolegjin para se të hyjnë në fuqinë punëtore. Pesë kompetencat dhe tre aftësitë themelore janë të ndërthurura - ato përdoren së bashku dhe duhet të mësohen së bashku.
Edhe pse kjo listë u zhvillua një kohë më parë, ajo është ende e rëndësishme për fuqinë punëtore të së sotmes dhe së nesërmes.
Pesë Kompetencat
Për të qenë efektiv, ata që janë në fuqinë punëtore duhet të jenë në gjendje të përdorin në mënyrë efektive resurset, aftësitë ndërpersonale, informacionet, sistemet dhe teknologjinë. Le të hedhim një vështrim në secilën prej këtyre kompetencave më nga afër:
burime
Aftësia për shpërndarjen e burimeve është thelbësore. Burimet përfshijnë:
- kohë
- para
- burimeve materiale dhe objektive
- burimet njerëzore
ndërpersonale
Për të pasur sukses në punë duhet të jetë në gjendje të ndërveprojë me njerëz të tjerë. Deri në kohën kur një individ hyn në fuqinë punëtore ai ose ajo duhet të jetë në gjendje të:
- të marrë pjesë si një anëtar i një ekipi
- mësoni të tjerët
- shërbejnë klientëve ose klientëve
- ushtrim i udhëheqjes
- negociojë
- punojnë me njerëz me prejardhje të ndryshme
informacion
Informacioni është një mall i vlefshëm. Duhet të dimë si të:
- të marrë dhe vlerësojë informacionin
- organizimin dhe ruajtjen e informacionit
- interpretimin dhe komunikimin e informacionit
- përdorin kompjuterë për të përpunuar informacionin
Systems
Një sistem është një grup përbërësish - teknologjik, organizativ dhe social - që duhet të ndërveprojnë për të funksionuar siç duhet. Punëtorët e suksesshëm duhet:
- kuptoni sistemet
- të jenë në gjendje të monitorojnë dhe korrigjojnë performancën e komponentëve të një sistemi
- të jetë në gjendje për të përmirësuar dhe dizajnuar sistemet
teknologji
Teknologjia i referohet pajisjeve, procedurave dhe mjeteve që përdor për të kryer detyra të caktuara në vendin e punës. Ato ndryshojnë nga profesioni. Dikush duhet të ketë njohuri për:
- zgjidhni teknologjinë
- aplikoni teknologjinë e përshtatshme për një detyrë
- mirëmbajë dhe troubleshoot teknologji
Aftësitë e Tri Shkencave të Fondacionit
Përveç kompetencave të përshkruara më sipër, të gjithë duhet të hyjnë në fuqinë punëtore duke zotëruar aftësitë e mëposhtme themelore:
Aftësitë themelore:
Aftësitë e të menduarit:
- të menduarit krijues
- marrjen e vendimeve
- zgjidhja e problemeve
- aftësia për të parë gjërat në sy të mendjes
- duke ditur se si të mësojnë
- arsyetim
Cilësitë personale:
- përgjegjësi individuale
- vetëvlerësim
- të qenët i shoqërueshëm
- vetë-menaxhimit
- ndershmëri
Pra, tani, në vend që të pyesni nëse fëmija juaj do të jetë i suksesshëm, mund të siguroheni që ajo të ketë aftësitë e nevojshme. Zbuloni nëse shkolla e fëmijës suaj inkorporon shkathtësitë e SCANS në programin e saj dhe nëse nuk janë, është koha të filloni të bëni pyetje. Ju gjithashtu duhet të përforconi aftësitë SCANS në shtëpi.