Sa punonjës të moshuar mund të qëndrojnë të rëndësishëm derisa ata të renditin nëpërmjet opsioneve të daljes në pension
Këtu janë disa këshilla për t'ju ndihmuar të punoni përmes opsioneve të pensionit tuaj, kalimi në punën tuaj të ardhshme teknike dhe të tregoni sa jeni të vlefshëm për kompaninë, bosi dhe kolegët tuaj të tanishëm - dhe të ardhshëm.
Tip # 1
Bisedoni me departamentin e burimeve njerëzore. Nëse keni një plan të caktuar në lidhje me atë se sa kohë do të qëndroni në punën tuaj aktuale, sigurohuni që HR të di; ata mund t'ju ndihmojnë të zgjidhni detajet për të ardhmen tuaj nëse nuk jeni të sigurt se si do të funksionojnë gjërat.
Tip # 2
Qëndroni të hapur për një ndryshim në planet. Nëse punëdhënësi juaj i tanishëm ka bërë plane në bazë të kohës kur mendojnë se do të tërhiqeni, dhe papritmas vendosni të doni të qëndroni përreth, mund të gjeni se kjo i ndërlikon gjërat. Zbuloni nëse mund të jeni në gjendje të punoni në projekte të tjera nëse punëdhënësi juaj tashmë ka vendosur të dorëzojë tuajin për një kohë të caktuar.
Tip # 3
Rrjetëzimi është çelësi. Sigurohuni që të ndërtoni rrjetin tuaj, si në nivelin social ashtu edhe në atë profesional, në mënyrë që të keni disa lidhje dhe punë të mundshme në rast të qëndrimit me punëdhënësin tuaj të tanishëm nuk është një opsion.
Nëse nuk jeni në të tashmë, regjistrohuni me LinkedIn për të bërë lidhje në internet dhe merrni rekomandime nga njerëzit që kanë punuar me ju në të kaluarën.
Tip # 4
Merrni pjesë në mentorimin dhe trajnimin kryq. Ju keni ton përvojë dhe njohuri për të kaluar së bashku me të tjerët. Oferta për t'u bërë një mentor për një punonjës më të ri (ose edhe për dikë jashtë vendit të punës), ose për të ndihmuar ndër-trenin e dikujt nga një departament i ndryshëm.
Kjo do të tregojë vlerën tuaj si për punëdhënësin tuaj aktual ashtu edhe për punëdhënësit potencial të ardhshëm.
Tip # 5
Sigurohuni që CV juaj është i përditësuar dhe relevant. Sidomos në industrinë e teknologjisë, shkathtësitë dhe certifikatat mund të bëhen të vjetëruara shumë shpejt. Për të shmangur shikimin me datë, hiqni eksperiencën e epokës së diskotekës dhe përqendrohuni në fushat tuaja më moderne të ekspertizës.
Tip # 6
Përdorni moshën tuaj në avantazhin tuaj. Në vend që të bëhesh mbrojtës dhe të ndjehesh sikur je në disavantazh kur konkurron me të gjitha grads me kolegj të freskët, përqendrohuni në të gjitha gjërat e mira që i sjell mosha juaj në tavolinë. Ju jeni me përvojë, keni provuar se mund të përshtateni në një mjedis pune vazhdimisht në ndryshim, keni pasur më shumë kohë për të përmirësuar aftësitë tuaja të komunikimit dhe udhëheqjes ... lista vazhdon.
Tip # 7
Mos u dekurajoni. Nëse jeni jashtë një pune dhe në treg, jepni kohë. Punëtorët e moshuar zgjasin më shumë mesatarisht për të gjetur një punë të re; CareerCast.com raporton se mesatarja e foshnjës ka një gjueti 8.5-muajshe. Përdorni joproduktive për të rrjetit, për të rinovuar aftësitë tuaja, për të marrë një pushim, përpara se të ktheheni përsëri në fuqinë punëtore. Ju gjithashtu mund të kërkoni punë të pavarur ose konsultuese për të ndihmuar në pagimin e faturave në ndërkohë.
Tip # 8
Përfundimisht, përveç përdorimit të të gjitha metodave të rregullta për gjetjen e një pune, përfitoni nga burimet e punës për punëtorët e pjekur.
Disa faqe interneti për të kontrolluar: Seniors4Hire, WorkForce50 dhe Bankë e Lartë e Punës.
---
Shënim: Përditësimet janë bërë që nga ky artikull nga Laurence Bradford.