7 këshilla se si të merren me një bosi të keq si një profesionist i vërtetë

Mos lejoni që një shef i keq të ndikojë në punën tuaj të punës

Ne kemi trajtuar të gjithë bosët e këqij në një moment në karrierën tonë. Nëse është shefi i modës së vjetër i cili nuk mendon se punon në telecommuting, ose ai që është xheloz për suksesin tuaj, ka shumë lloje të bosëve të këqija.

Sidoqoftë, të kesh një shef të keq nuk duhet të ndikosh punën tënde të punës. Këtu janë shtatë zgjidhje për problemet që mund të lindin kur ke një shef të keq.

Bosi yt nuk do t'ju lejojë të punoni nga shtëpia

Nëse keni fëmijë të vegjël në shtëpi dhe kërkoni telecommute një ose dy ditë në javë dhe shefi juaj thotë "jo", mos u shqetëso.

Tregoni efikasitetin tuaj në punë dhe çfarë mund të arrini në kohën tuaj jashtë nëse është e nevojshme. Përgjigjuni e-maileve të rëndësishëm kur dilni nga zyra dhe shkoni me milje shtesë me zellin dhe kreativitetin tuaj. Pas një periudhe të tillë, ta rishikoni çështjen, me shembuj se si mund të jeni edhe më efikas duke punuar nga shtëpia.

Shefi juaj nuk do t'ju lejojë të merrni kohën e dëshiruar të pushimit

Nëse ju jeni mohuar kohën e pushimit për shkak të një kohe të zënë në industrinë tuaj, si gjatë sezonit tatimor, nëse punoni për një firmë kontabël, përpiquni të punoni pushimet në një kohë që është e dobishme edhe për familjen tuaj si kur fëmijët janë jashtë shkollës dhe gjatë joproduktive në punë. Shumë industri ngadalësojnë javën mes Krishtlindjeve dhe Vitit të Ri kur fëmijët janë jashtë shkollës, duke e bërë këtë një kohë të mirë për të marrë pushime.

Bosi yt qesh pas teje duke u larguar në kohë

Në disa zyra nëse filloni punën 9:00 dhe lini të drejtën në orën 5:00, një shef i keq e konsideron këtë duke lënë herët.

Por nëse largoheni në orën 17:15, mund të shtoni kohë shtesë në shtëpinë tuaj të udhëtimit ose të humbni gjithnjë mbledhjen e drekës. Për të zgjidhur këtë, arrijnë herët dhe bëjeni të ditur se ju arrini në orën 8:30 ose 8:45 duke dërguar një email tek ekipi ose shefi juaj ose futeni në dhomën e bisedës së ekipit tuaj sapo të uleni.

Pastaj kur dilni nga dera në orën 17 të mprehtë, nuk do të jetë aq e bezdisshme nëse bosët e keq e dinë që ju të merrni një fillim të hershëm.

Bosi juaj nuk respekton opinionin tuaj

Nëse shefi juaj kërkon mendimin tuaj për çështje të rëndësishme të biznesit, por kurrë nuk merr këshillën tuaj, është e mundshme që ju jeni duke u frustruar. Pra provoni të shkruani mendimet tuaja me shkrim dhe e vendosni atë në një plan veprimi. Kjo mund të sjellë një përgjigje me shkrim, dhe nëse asgjë tjetër, ju do të merrni reagime të vlefshme rreth asaj se sa e gatshme është eprori juaj për marrjen e iniciativës.

Bosi juaj nuk respekton privatësinë tuaj

Nëse rregulli i gishtit në zyrën tuaj është se gjithçka është biznesi i të gjithëve, do të doni të bëni të gjitha thirrjet dhe aktivitetet personale jashtë zyrës. Pjesa më e madhe e kësaj mund të bëhet në pushimin tuaj të drekës në qoftë se ju buxhetit kohën tuaj si duhet.

Bosi yt nuk e kupton gjendjen tënde

Nëse shefi juaj është injorant ndaj diçkaje rreth jush, siç është fakti që keni fëmijë ose nuk jeni në dispozicion në orën 1 të mëngjesit për t'iu përgjigjur postës elektronike, atëherë është e mençur të keni një bisedë dhe të shpjegoni stilin tuaj të jetesës . Megjithatë, duhet t'i qaseni temës me kujdes: nuk doni që një shef i keq të mendojë se nuk jeni personi i duhur për punën tuaj. Në vend të kësaj përpiquni të arrini një zgjidhje për të përmbushur nevojat e shefit tuaj dhe respektimin e stilit tuaj të jetesës.

Bosi juaj është vetëm një person i thotë

Bosët e këqij shpesh vijnë me qëndrime dhe dispozita të këqija. Nëse ai ose ajo kujton mësuesin e kimisë tuaj në shkollën e mesme, për të cilët duke folur butësisht ishte një koncept i huaj, atëherë mbani një qëndrim të mirë. Me fjalë të tjera, mos u frikësoni nga taktikat e tij të frikës, dhe përpiquni të jeni sa më të këndshëm që të jetë e mundur. Siç shkon thënia e vjetër, i vrisni me dashamirësi. Përfundimisht ky shef i keq mund të godasë një buzëqeshje.

Përditësuar nga Elizabeth McGrory.