Si të dominoni intervistën tuaj të ardhshme të punës
Ju dëgjoni kohë dhe përsëri se ju duhet të shitur veten në një intervistë për punë. Një nga çelësat për të bërë kaq sukses është planifikimi i katranit përpara kohe. Konsideroni këto këshilla intervistimi dhe truket për planin tuaj 10 pikësh për të bërë një intervistë pune.
Këshillë # 1: Bëni kërkimin tuaj
Hulumtoni kompaninë dhe intervistuesit. Thirrësit e dinë se kanë të bëjnë me dikë që është serioz në lidhje me pozicionin kur jeni gati me të dhënat përkatëse.
Përmendni njoftimet për shtyp dhe numrat e të ardhurave, citoni statistikat dhe njihuni me prejardhjen e drejtuesve.
Për kompanitë e fillimit , të jenë të vetëdijshëm se kush është investitori i kapitaleve sipërmarrëse dhe cilat partnerë janë ulur në bordin e tyre, si dhe sa para kanë ngritur deri më tani. Kërkimi online në tru mund të sjell informacion të vlefshëm në shumicën e kompanive.
Në fund të fundit, njihni kompaninë, industrinë dhe konkurrentët dhe përdorni produktin e tyre nëse është e mundur.
Tip # 2: Vizualizo dhe përsërite
Hirers sfidojnë aplikantët me pyetje të vështira për të gjykuar aftësinë e kompanisë së tyre dhe të shohin se si përballen nën presion. Prisni pyetje për përvojat e vështira të punës, punë stresuese, punën tuaj të preferuar dhe ku do të jeni në disa vjet. Përgatituni për të zbuluar menaxherin dhe kompaninë ideale për të cilën dëshironi të punoni.
Paraqitni intervistën dhe pyetjet që mund të lindin, dhe projekti se si do të luajë një përvojë e suksesshme e intervistës.
Përgatisni atë mënyrë që ju do të paraqisni veten dhe praktikoni përgjigjet për pyetjet e rëndësishme të intervistës për fushën tuaj. Intervistat e tallura ju përgatisin për shumicën e mundësive dhe ndihmojnë me nervat. Dorëzimi i butë tregon njohuri për lëndën dhe lejon zhvillimin e marrëdhënieve të mira dhe sa më shumë që praktikoni, aq më të rehatshme do të jeni.
Këshillë # 3: Përgatituni për pyetje sjelljeje
Përdoruesit përdorin pyetje të sjelljes për të gërmuar në të arriturat e kaluara dhe parashikojnë performancën e ardhshme. Këto pyetje identifikojnë kompetencat dhe aftësitë kyçe të aplikantëve, prandaj është jetësore që të përgatitni përgjigje për t'iu përshtatur aftësive tuaja me kërkesat e punëdhënësit. Përqendrohuni në arritjet e kaluara që nxjerrin në pah aftësitë tuaja në udhëheqje, në punën ekipore, zgjidhjen e problemeve, zgjidhjen e konflikteve dhe përgjigjjen ndaj dështimeve.
Tip # 4: Pamja e Çështjeve
Përshtypjet e para janë të rëndësishme në invterviews e punës. Nëse është e përshtatshme, pyesni paraprakisht se çfarë duhet të veshin. Bast i sigurt është që të vishen në mënyrë profesionale, duke i kushtuar vëmendje për grooming, ngjyrave dhe aksesorëve.
Nëse jeni një pijanec apo pije alkoolike, ose keni drekë / mëngjes përpara një interviste, përdorni një nenexhik ose pastroni dhëmbët para fillimit. Përmbahuni nga çamçakëzat, jini të vetëdijshëm se sa shumë parfume që ju vishni, dhe mbani mend që të kulloni kokën e besimit të lartë, të qëndroni të drejtë dhe të gjatë, të mbani një buzëqeshje të vogël dhe të relaksoheni.
Tip # 5: Mbërri në fillim (Por jo shumë herët)
Mbërrini për intervistën tuaj rreth pesë minuta në fillim. Disa intervistues janë të ndjeshëm ndaj kohës dhe vërejnë nëse jeni edhe një minutë vonë, duke shtypur përshtypjet fillestare. Mos arrini shumë herët dhe vendosni presion mbi intervistuesin nëse ata nuk janë gati ende për ju.
Jepini vetes kohë të mjaftueshme për të arritur vendin. Nxiton do të ndikojë në performancën tuaj të intervistës, kështu që nëse mendoni se mund të jeni vonë, thirrni përpara për t'i këshilluar ata për situatën.
Këshillë # 6: Jini të vetëdijshëm për gjuhën e trupit
Prezantoni veten me një buzëqeshje, një shtrëngim duarsh që përputhet me qëndrueshmërinë e intervistuesit dhe një sjellje të relaksuar dhe të vetëbesuar. Përshëndetni të tjerët në panel dhe ndiqni udhëheqësinë e intervistuesit për t'u ulur ose për të shkuar diku tjetër.
Cues komunikimi joverbal janë pjesë e përshtypjes që bëni. Një shtrëngim duarsh i dobët, për shembull, tregon mungesën e autoritetit. Një vështrim i shmangur sinjalizon mosbesim ose mosinteresim në punë. Tregoni këmbëngulje duke u ulur drejt dhe duke u mbështetur pak përpara në karrigen tuaj. Mbani kontakt me syrin me intervistuesin pa i bërë gjërat të vështira. Duhet të shikoni secilin intervistues nëse është një panel, por t'i përgjigjeni përgjigjes suaj kryesisht pyetësit.
Tip # 7: Merrni shënime
Sillni një notepad dhe stilolaps për të marrë shënime gjatë çdo interviste. Kjo është një mënyrë efektive për të treguar interesimin tuaj në punë dhe vëmendjen tuaj në detaje. Gjithashtu ju jep mundësinë të shikoni poshtë herë pas here nëse luftoni me kontaktet me sy.
Këshillë # 8: Mos pyesni për para
Asnjëherë mos merrni para në intervistën tuaj të parë. Nëse ata kërkojnë atë që po bëni, jini të ndershëm dhe jepni pagën tuaj të saktë ose një gamë pagash . Tregoni se është ende e parakohshme të flisni me numra dhe se jeni të interesuar të vlerësoni të gjithë mundësinë, sesa vetëm pagën.
Mos pyesni për përfitimet, përveç nëse qiramarrësi e lëshon këtë temë dhe nuk sjell kurrë punën jashtë orarit, madje edhe për të treguar gatishmëri për të punuar orë shtesë. Intervistuesi pothuajse gjithmonë do të kujtojë kohën shtesë, është diskutuar dhe ata mund të dyshojnë në aftësinë tuaj për të punuar me efikasitet gjatë orarit të rregullt të punës.
Tip # 9: Jini të ndershëm
Mos gënjeni nëse jeni larguar nga puna ose një punë e mëparshme është ndërprerë. E vërteta do të dalë dhe nëse e siguroni pozitën, e ardhmja juaj në kompani do të jetë në rrezik. Përgjigjuni me faktet. Jini të hapur dhe të sigurt, duke ofruar arsye të vlefshme për humbjen e pozitave të mëparshme. Nëse jeni larguar, tregoni qartë se performanca juaj nuk ka kontribuar në vendimin. Nëse do të ishte përfundimi, përdorni një term të butë si "le të shkojë". Pastaj sjellni aftësitë tuaja dhe përshtatshmërinë për punën që ofrohet përsëri në fokus. Nëse është e mundur, drejtojeni pronarin e referencave të cilët mund të garantojnë aftësitë dhe performancën tuaj.
Këshillë # 10: Bëni Pyetje
Një intervistë për punë është një hetim mbi përvojën tuaj, arritjet dhe përshtatshmërinë kulturore. Por është edhe mundësia juaj për të gjetur nëse kompania është një përshtatje e mirë për ju. Aftësitë tuaja nën mikroskop, dhe ju mund të tregoni se sa mirë ju komunikoni me pyetje të mira. Shembuj të pyetjeve solide për të kërkuar:
Cilat janë disa nga sfidat me të cilat ballafaqohet kompania?
Ku e shihni kompaninë në 5-10 vjet?
Çfarë do të thotë suksesi për ju dhe për kompaninë?
Çfarë kanë bërë punonjësit e mëparshëm në këtë pozitë?
Unë besoj se unë jam një fitore e madhe për këtë kompani. A ka ndonjë gjë tjetër që unë mund të bëj për të larguar ndonjë dyshim?
BONUS Këshillë: Ndiqni
Gjithmonë ndiqni një intervistë brenda 24 orëve. Email çdo intervistues ose, nëse doni të bëni një përshtypje të qëndrueshme, dërgoni një kartë falënderimi me shkrim.
Brenda emailit ose letrës, falënderojeni intervistuesit për kohën e tij ose të saj, përsërisni interesimin tuaj për mundësinë, dhe përmendni një temë nga shënimet tuaja që adresojnë një fushë të fokusit të intervistuesit.
Shumica e intervistave sjellin stres dhe nerva. Kjo nuk duhet të pengojë arritjen e synimeve tuaja të karrierës. Përgatitja para intervistës çon në performancë të fortë dhe rrit suksesin në intervistë.