Mundësitë për të sqaruar mangësitë në historinë tuaj të punësimit
Cila është mënyra më e mirë për të shpjeguar një boshllëk të punësimit në rininë tuaj dhe gjatë një interviste për punë?
Kjo varet nga situata dhe nga ajo që keni bërë gjatë kohës që nuk jeni të punësuar.
A duhet të përmendësh një hendek punësimi në rezymenë tënde?
Nëse hendeku ishte në të kaluarën, dhe ju keni qenë i punësuar që kur ka ndodhur, ju nuk keni nevojë ta telefononi atë në rininë tuaj.
Nuk ka kërkesë që të përfshini të gjithë përvojën tuaj në një CV. Kjo është veçanërisht e vërtetë nëse ke qenë në fuqinë punëtore për shumë vite. Nëse jeni duke kërkuar për një pozicion në mes të karrierës, një rol nivel hyrje nga dekada më parë ndoshta nuk është shumë e rëndësishme.
Sidoqoftë, është shumë e rëndësishme të mos shtriheni në rezymenë tuaj - për hendekun e punësimit apo për ndonjë gjë tjetër. Nëse shtrihesh në rezidencën tënde, ndoshta do të kthehesh të të ndjekë. Punëdhënësit verifikojnë historinë e punës , dhe nëse vendosni informacione të pasakta në rininë tuaj, do të zbulohet.
4 Mënyra për të bërë boshllëqet e punësimit Më pak të dukshme në një rezyme
Për një hendek të kohëve të fundit të punësimit, konsideroni këto strategji për ta bërë atë më pak përpara dhe në qendër të dokumentit.
1. Përdorni Datat për të Mbuluar Gapin
Kur rendit datat në rininë tënde , nuk duhet të rendisni muaj / vit nëse do të ishit në pozitë për më shumë se një vit ose nëse pozicioni juaj zgjat më shumë se një vit. Për shembull, mund të thuash 2015 - 2017 (në vend të majit 2015 - gusht 2017) për një pozicion. Pastaj, nëse puna juaj e ardhshme filloi në nëntor 2017, mund ta shënoni atë si 2017 - Pranishëm, gjë që e bën hendekun nëntë mujor të punësimit më pak të dukshëm.
Ja një shembull se si mund të duket:
Menaxheri i Shitore, Dyqani XYZ
2017 - E pranishme
Sales Associate, Shitore ABC
2015 - 2017
Siç mund ta shikoni, të rinjtë nuk shprehin në mënyrë specifike kur filloi dhe përfundoi punësimi kandidati, i cili mund të mbulojë një hendek të shkurtër të punësimit. Megjithatë, nëse jeni duke plotësuar një aplikacion për punë, ju duhet të jeni më specifik. Ju gjithashtu do të keni të ngjarë të pyeteni rreth datave gjatë një interviste për punë, prandaj bëhuni gati të përgjigjeni me saktësi.
2. Merrni në konsideratë një Format të Përsëritshëm të Jetës
Ju mund të formatoni rezymenë tuaj për të minimizuar dukshmërinë e boshllëqeve në historinë tuaj të punësimit .
Për shembull, mund të vendosni datat në font të thjeshtë në vend të bold. Ose, mund të përdorni një font më të vogël se ai që po përdorni për emrin e kompanisë dhe titullin e punës.
Filloni rinisjen tuaj me një seksion përmbledhës dhe seksionin e Pikat kryesore të karrierës , kështu që ju jeni duke theksuar aftësitë dhe arritjet tuaja, në vend se kur keni bërë atë.
Këto zgjedhje të vogla dhe zgjidhjet e formatimit mund të bëjnë një ndryshim të madh.
3. Hiqni një Job (ose Dy) në Resume juaj
Ju nuk keni nevojë të përfshini të gjithë përvojën tuaj në rininë tuaj, veçanërisht nëse keni qenë në fuqinë punëtore prej vitesh. Është e pranueshme që të kufizoni vitet e përvojës që përfshini në rininë tuaj deri në pesëmbëdhjetë vjet kur kërkoni një pozicion menaxherial ose profesional dhe dhjetë vjet kur kërkoni për pozita të tjera.
4. Përfshini Përvoja të Tjera të Fituara gjatë Mospërputhjes
Çfarë bëtë kur nuk ishit i punësuar? A jeni i pavarur ose konsultoni? Si për vullnetarizmin? Të gjitha këto përvoja llogariten si punë dhe mund të përfshihen në rininë tuaj. Listoni ato si ju do të listoni punët tuaja të tjera - me titullin e punës, emrin e kompanisë, përshkrimin e punës dhe datat e punësimit. Nëse keni marrë një klasë, ju mund të listoni atë në seksionin e Arsimit të rinisë suaj.
Përdorni letrën tuaj të mbulimit për të shpjeguar shkurtimisht hendekun e punësimit
Kur keni boshllëqe punësimi që nuk përshtaten në rininë tuaj (keni marrë kohë për të kujdesur për një prind të moshuar ose për të rritur një fëmijë) ju mund të përdorni letrën tuaj të mbuluar për të shpjeguar hendekun. Megjithatë, ju nuk keni nevojë ta sillni atë në vëmendjen e punëdhënësit.
Duke shpjeguar një hendek punësimi gjatë një interviste për punë
Shpjegimi i një hendeku në punësim gjatë një interviste mund të jetë i ndërlikuar.
Qasja më e mirë është zakonisht për të trajtuar çështjen në mënyrë të drejtpërdrejtë dhe të hapur. Jepni një arsyetim të qartë për të marrë kohë nëse pushimi ishte vullnetar. Nëse keni marrë kohë për t'u marrë me një çështje të caktuar si kujdesi për një të afërm të sëmurë ose përfundimin e kursit dhe jeni gati të ktheheni në punësim me orar të plotë , bëni të qartë se arsyeja për kohën tuaj jashtë fuqisë punëtore është zgjidhur.
Nëse jeni larguar nga puna për shkak të tkurrjes së fuqisë punëtore, do të ishte e rëndësishme të jepni ndonjë provë të performancës së fortë, ndërsa ju shpjegoni rrethanat që kanë të bëjnë me zvogëlimin. Sa herë që është e mundur, sigurohuni rekomandimet nga mbikëqyrësit, kolegët dhe klientët që konfirmojnë kompetencën tuaj. Përfshini këto në profilin tuaj LinkedIn kur është e mundur. Natyrisht, do të jetë më e vështirë për të bërë një rast të fortë nëse jeni shkarkuar për shkak të çështjeve të performancës.
Nëse jeni duke synuar një punë që kërkon aftësi ose kompetenca të ndryshme , atëherë mund të theksoni se si pikat e forta tuaja janë më të përshtatshme për punën në dorë. Nëse keni ndërmarrë veprime për të korrigjuar ndonjë problem që çoi në shkarkimin tuaj, duhet të përmendni hapat që keni ndërmarrë për të forcuar aftësitë tuaja.
Ju duhet në përgjithësi të shmangni ndonjë karakterizim negativ të punëdhënësit tuaj të mëparshëm, pasi shumë punëdhënës të ardhshëm do të marrin anën e punëdhënësit. Një qasje proaktive që siguron dëshmi për kompetencën tuaj, dhe çdo rekomandim pozitiv nga punët e mëparshme mund të jenë të dobishme.
Ja këshilla se si t'i përgjigjem pyetjeve të intervistës për një hendek punësimi .
Theksoni pozitën
Sigurohuni që të theksoni çdo aktivitet konstruktiv gjatë periudhës tuaj të hendekut, siç është puna vullnetare, punëtori ose kursi, konsultimi ose puna e pavarur. Së fundmi, ndjej entuziazëm për rikthimin në punë dhe bëj një rast shumë të fortë përse puna juaj e synuar do të ishte emocionuese për ju dhe një përshtatje e shkëlqyer.