Sa vjet përvojë duhet të vendosni në rezymenë tuaj?
Është e pranueshme të përfshihen 10-15 vjet përvojë. Në shumë industri, ndarja e përvojës që daton më shumë se 15 vjet thjesht nuk është shumë e dobishme për marrjen në punë të menaxherëve.
Nuk e mbështet kandidaturën tuaj për të ndarë përvojën me mjetet dhe teknologjinë që nuk janë më në përdorim.
Plus, kur keni shumë vite eksperiencë, duke shënuar të gjitha mund të ju flisni si punëkërkues i vjetër punëdhënësve.
Nëse jeni të pasigurt sa vjet përvojë për të përfshirë në rininë tuaj, le të postimit të punës të jetë udhëzues tuaj. Nëse një punë kërkon 20 vjet përvojë, atëherë do të dëshironit të përfshiheni më shumë se 10-15 vjet histori të punës në rininë tuaj. Po ashtu, përfshini pozitat e mëparshme në karrierën tuaj që janë relevante për rolin që po aplikoni.
Formatimi i këshillave dhe si të përfshihen përvoja më të vjetra
Listimi i 20 apo 30 vjetëve të përvojës mund të rrëmbejë punën tuaj dhe ta bëjë shumë të gjatë. Përveç nëse ju jeni një ekzekutiv i lartë, gjatësia ideale e rifillimit është një deri në dy faqe. Çelësi i një rezume të fituar është dhënia e detajeve relevante në historinë tuaj të punës - jo çdo detaj.
Kur të largoheni nga informacionet e punësimit, duhet të jeni të qëndrueshëm dhe të jepni gjithmonë një afat kohor të historisë suaj të punës tek punëdhënësit.
Lini punimet tuaja më të vjetra kur redaktoni CV-në tuaj, jo pozicione të rastësishme. Nëse keni punuar në një pozitë relevante 17 vjet më parë, atëherë do t'ju duhet të përfshini të gjitha punët që keni mbajtur gjatë 17 viteve të fundit (duke lënë mënjanë vitet 10 - 16 mund të duket sikur jeni të papunë gjatë asaj periudhe).
Nëse keni punuar në kompani prestigjioze 15 apo më shumë vjet më parë, ose dëshironi të keni një histori të plotë në rininë tuaj, mund të rendisni titullin e punës, emrin e kompanisë dhe vitin që keni punuar atje, dhe mos përfshini detaje mbi përgjegjësitë.
Kjo do të marrë informacionin në faqe pa marrë shumë hapësirë.
Si të Listoni Datat në Resume
Datat tuaja specifike të punësimit (muaji / viti) nuk duhet të përfshihen në një CV. Vetëm vitet që keni punuar në çdo pozitë mund të përfshihen:
Asistent redaktues , 2013 - 2016
ABC Communications, Nju Jork, Nju Jork
Në fakt, nëse do të ishit një pikiatë e zakonshme e punës , vetëm duke përfshirë vitin, dhe duke lënë jashtë muajin, ndonjëherë mund të jetë një mënyrë e dobishme për të minimizuar stints shkurtër në punë.
Data e Diplomimit të Kolegjit në Resume
Nuk ka nevojë të përfshini datën e diplomimit të kolegjit nëse nuk jeni diplomuar në kolegj. Ja një shembull i kolegjit të listuar në një rezyme pa datat:
Bachelor i Arteve në Anglisht
Universiteti i Nju Jorkut
Ja një shembull i datës së diplomimit të kolegjit të listuar në një CV:
Bachelor i Arteve në anglisht, 2015
Universiteti i Nju Jorkut
Shumë njerëz zgjedhin të heqin dorë nga data e tyre të diplomimit nga rezyma e tyre kur shkalla është fituar 10 vjet më parë. Nëse jeni i shqetësuar rreth diskriminimit të moshës, largimi nga ky informacion është një mënyrë e mirë për të mbrojtur moshën tuaj.
Datat shtesë në Resume
Nëse keni marrë kurse të zhvillimit profesional ose klasa të tjera arsimore, nuk është e nevojshme të rendisni datat. Nëse keni çertifikatat, duhet të shënoni datat sepse punëdhënësit do të duan të dinë se akreditimet tuaja janë aktuale.
Kur të largoheni nga eksperienca dhe datat të rifilloni, bëni atë strategjikisht.
Një CV, për shembull, me vetëm disa vende pune kur je një kandidat me përvojë ose një rezume pa asnjë datë, mund të jetë një flamur i kuq për punësimin e menaxherëve. Sigurohuni që CV juaj të japë një përmbledhje të qartë të historisë suaj të punës tek punëdhënësit.
Nëse pozicionet që keni mbajtur më herët në karrierën tuaj janë relevante për objektivat tuaja aktuale, konsideroni shkurtimin e përshkrimit të vendeve tuaja të punës për të zvogëluar gjatësinë e rezyme tuaj në vend të fshirjes së pozicioneve nga rezyma juaj.