Aksidentet në punë ndodhin shpesh: një krah i thyer nga një rënie nga një shkallë, një dëmtim i pasmë nga heqja e kutive të rënda ose një lëndim i përsëritshëm i lëvizjes si sindroma e tunelit të kyçit të dorës janë shembuj të zakonshëm.
Një avokat i punonjësve të kompensimit i ndihmon punëtorët që janë lënduar në punë të shërohen kompensimin për lëndimet e tyre, duke përfshirë faturat mjekësore dhe pagat e humbura. Ligjet e kompensimit të punëtorëve lejojnë punëtorët që janë lënduar në punë për të marrë një numër përfitimesh, në varësi të dëmtimit.
Këto përfitime mund të përfshijnë:
- Përfitimet e përhershme totale të paaftësisë
- Përfitime të pjesshme të paaftësisë së pjesshme
- Përfitime të përkohshme të paaftësisë së pjesshme
- Përfitimet mjekësore
- Përfitimet e rimbursimit të pagave
- Përfitimet e rehabilitimit profesional
Ligjet e Kompensimit të Punëtorëve
Ligji i kompensimit të punonjësve qeveriset nga veprimet e kompensimit të punëtorëve shtetërorë dhe statutet federale, të cilat sigurojnë shpërblime fikse për punonjësit ose vartësit e tyre në rast aksidentesh dhe sëmundjesh të lidhura me punësimin. Këto shpërblime të përcaktuara me ligj i mundësojnë punonjësit të dëmtuar të marrin kompensim pa filluar veprime ligjore kundër punëdhënësit të tij / saj. Aktet e ndryshme shtetërore ndryshojnë në lidhje me llojin e punonjësve të mbuluar, shumën dhe kohëzgjatjen e përfitimeve dhe detaje të tjera.
Punonjësit federalë mbulohen nga një sërë ligjesh federale duke përfshirë:
- Akti i Kompensimit të Punonjësve Federalë (punëtorët federalë)
- Akti Jones (detar)
- Akti i Kompensimit të Punëtorëve në Longshore dhe Harbour (punëtorët e portit të gjata dhe të portit)
Efekti i shumicës së ligjeve të kompensimit të punëtorëve është që punëdhënësi t'i nënshtrohet rreptësisht një punonjësi për dëmtime të shkaktuara gjatë punësimit, pa marrë parasysh neglizhencën e punëdhënësit ose punëmarrësit. Për të pasur një kërkesë të vlefshme, dëmi duhet të lindë në kursin dhe fushën e punësimit dhe duhet të ekzistojë një marrëdhënie punonjës-punëdhënës (kontraktorët e pavarur nuk mbulohen nga shumica e ligjeve të kompensimit të punëtorëve).
Prokurori i Kompensimit të Punëtorëve - Detyrat e Punës
Qëllimi i avokatit të kompensimit të punëtorëve që përfaqëson paraqitësin e kërkesës (punëtori i dëmtuar) është që t'i ndihmojë atij ose asaj të marrë përfitime. Qëllimi i avokatit të kompensimit të punëtorëve që përfaqëson të pandehurin (punëdhënësin ose shoqërinë e sigurimit të punëdhënësit) është të zbusë detyrimin e të pandehurit. Funksionet tipike të punës së avokatit të kompensimit të punëtorëve përfshijnë:
- Mbledhja e provave mjekësore dhe të dhënat mjekësore
- Marrja e depozitave të paditësit, mjekëve, ekspertëve mjekësorë dhe partive të tjera
- Kryerja e zbulimit
- Kryerja e hulumtimeve ligjore
- Mbetet e tanishme me zhvillimet në ligj
- Hartimi i parashtresave , gjetjet e fakteve, mocionet, informatat, opinionet dhe dokumentet tjera ligjore
- Kontestimi i rasteve para gjyqtarit ose arbitrit të kompensimit të punëtorëve
Roli i Prokurorit të Kompensimit të Punëtorëve - Pala Ankuese
Avokatët e kompensimit të punonjësve në anën e paditësit i ndihmojnë punëtorët e dëmtuar me parashtrimin e kërkesave dhe parashtresat. Avokati për kompensimin e punëtorëve që përfaqëson paditësin zakonisht do të:
- Përgjigju pyetjeve të klientit dhe drejtojeni atë nëpërmjet procesit të kompensimit të punëtorëve.
- Kontaktoni ofruesit mjekësorë dhe dokumentet e plota lidhur me kërkesën.
- Përfaqëson interesat e paraqitësit të kërkesës në seanca, gjykime, depozitime, argumente gojore, ndërmjetësime, arbitrazhe dhe procedura të tjera.
- Ndihmoni punonjësin e dëmtuar me përfitime të kompensimit të punëtorëve, duke përfshirë kujdesin e duhur mjekësor.
- Komunikoni me mbikëqyrësit e punëtorëve mbi statusin e punëtorëve të dëmtuar.
- Negocioni i vendbanimeve në emër të paditësit.
Roli i avokatit të mbrojtjes së punëtorëve - Mbrojtjes
Në anën e mbrojtjes, avokatët e kompensimit të punëtorëve ndihmojnë kompanitë e sigurimeve ose punëdhënësit e vetë-siguruar që të zvogëlojnë ekspozimin e tyre dhe të mbrojnë kërkesat për kompensim të punëtorëve. Avokatët e kompensimit të punëtorëve në anën e mbrojtjes mund të:
- Përfaqëson interesat e punëdhënësit ose siguruesit në seanca, gjykime, depozitime, argumente gojore, ndërmjetësime, arbitrazhe dhe procedura të tjera.
- Komunikoni me përfaqësuesit e kërkesave
- Raportet e monitorimit të humbjeve të monitoruara për trendet dhe rritjet dhe menaxhimi i alarme për shqetësimet.
- Ndihmon me hetimin e aksidenteve dhe zonave problematike
- Manage kostot e kompensimit të punëtorëve për të zvogëluar përgjegjësinë
- Hartoni dhe dorëzoni raporte të kërkuara nga menaxhmenti i kompanisë
- Koordinoni dhe merrni pjesë në shqyrtimet e kërkesave
- Negocioni i vendbanimeve në emër të shoqërisë së sigurimit
Aftësi dhe Njohuri
Përveç këtyre aftësive themelore ligjore , aftësitë dhe njohuritë e kërkuara për të shkëlqyer si avokat i kompensimit të punëtorëve përfshijnë:
- Përvoja gjyqësore dhe përvoja e fortë gjyqësore
- Njohja e punës së ligjeve dhe procedurave të kompensimit të punëtorëve
- Shkathtësi të shkëlqyera komunikimi me gojë dhe shkrim
- Hulumtime të forta dhe aftësi analitike
- Aftësia për të trajtuar ngarkesat e mëdha dhe për të manipuluar përparësitë dhe afatet e shumta
- Aftësi të shkëlqyera negociuese
- Aftësi për të punuar në mënyrë të pavarur, si dhe në një mjedis të ekipit
- Aftësi të forta teknologjike duke përfshirë aftësi me softuerin e Microsoft Office dhe platformat e kërkimit ligjor si Lexis dhe Westlaw
- Kuptimi i produkteve mjekësore, shkencore, ndërtimore, produkteve, inxhinierisë dhe çështjeve të ngjashme që lidhen me rastet e kompensimit të punëtorëve
Aftësi specifike për palën ankuese
- Kuptimi i procesit të paraqitjes së kërkesave
- Mirësia dhe mirëkuptimi i gjendjes së punëtorëve të dëmtuar
Aftësi specifike për palën mbrojtëse
- Kuptimi i udhëzimeve për trajtimin e kërkesave për çdo njësi biznesi
- Aftësi për shpenzimet e buxhetit dhe llogaritjen e ekspozimit
- Njohja e procedurave të faturimit
Avokati për Kompensimin e Punëtorëve
Ashtu si të gjithë avokatët në Shtetet e Bashkuara, avokatët e kompensimit të punëtorëve duhet të marrin një diplomë universitare, të përfundojnë katër vjet të shkollës juridike dhe të marrin një licencë për të ushtruar ligjin duke kaluar provimin e jurisprudencës.
Mjedisi i punës
Avokatët e punonjësve të kompensimit punojnë në një mjedis të zyrës. Ato janë më së shpeshti të punësuar në një firmë ligjore ose në departamentin ligjor të korporatës. Udhëtimi i shpeshtë në seanca dëgjimore, arbitrazhe, depozita dhe vende pune është e nevojshme. Mund të kërkohet orë të gjata për shkak të udhëtimit në seanca dhe depozitime në vende të largëta.