Si të merrni më shumë nga këshillimi i karrierës

Në një moment gjatë karrierës suaj, mund të keni nevojë për këshilla profesionale. Ndoshta ju jeni duke zgjedhur një karrierë për herë të parë ose dëshironi të ndryshoni një tuaj të tanishëm. Ndoshta keni nevojë për ndihmë me kërkimin tuaj të punës. Këshillimi në karrierë mund t'ju ndihmojë me këto dhe dilema të tjera të karrierës. Gjeni se si të merrni më shumë nga ky shërbim shumë i vlefshëm.

Zgjidhni Profesionin e Drejta të Zhvillimit të Karrierës

Pasi të vendosni që keni nevojë për këshillim karriere, ju do të keni për të gjetur dikë që mund ta ofrojë atë.

Ka shumë njerëz që pretendojnë të jenë ekspertë në këtë fushë kështu që ju duhet të jeni të sigurtë të gjeni dikë që ka stërvitjen e duhur për t'ju ndihmuar. Sigurohuni që personi që ju zgjidhni ka stërvitje në zhvillimin e karrierës. Ajo mund të jetë një këshilltar për karrierë , një lehtësues për zhvillimin e karrierës ose një trajner karriere. Për hir të thjeshtësisë, në këtë artikull ne do t'i referohemi ofruesit të shërbimeve të këshillimit të karrierës si këshilltar i karrierës ose thjesht këshilltar.

Shmangni marrjen e ndihmës nga dikush që mund të ketë një motiv të mëvonshëm. Për shembull, një rekrutues ose këshilltar për vendosje në një agjenci punësimi nuk ka gjasa që të keni interesin tuaj më të mirë në zemër. Detyra e saj është të gjejë dikë që të mbushë pozicione të hapura për të mos ju ndihmuar të gjeni një karrierë të kënaqshme.

Shpërndani pritjet tuaja me këshilltarin

Ose para takimit tuaj të parë ose gjatë tij këshilltari i karrierës duhet t'ju pyesë se pse doni të takoheni me të. Shpjegoni në mënyrë të plotë arsyet për caktimin e një takimi.

A keni nevojë për ndihmë në kërkim të një pune , për shembull me shkrimin e një rezume , organizimin e kërkimit tuaj të punës dhe përgatitjen për intervista? A po mendoni për ndryshimin e karrierës? Nëse nuk jeni i qartë në lidhje me pritjet tuaja, këshilltari nuk do të jetë në gjendje t'ju ndihmojë. Nëse nuk jeni të sigurt për atë që keni nevojë, le ta dinë edhe atë.

Për shembull, nëse nuk e dini nëse keni nevojë për një punë të re ose për një karrierë të re , kërkoni ndihmë për ta gjetur atë.

Mos u bë vonë për takimin tuaj

Për të marrë maksimumin nga takimi juaj, duhet të jeni i përpiktë. Ardhja në kohë ju lejon të shfrytëzoni plotësisht sesionin e tërë. Këshilltari zakonisht nuk do të jetë në gjendje të vazhdojë të takohet me ju pasi takimi juaj është planifikuar të përfundojë sepse klientët e tjerë do të presin.

Mos prisni një këshilltar të karrierës për t'ju treguar se cila është karriera më e mirë për ju

Edhe këshilluesi më i trajnuar i karrierës nuk do të jetë në gjendje t'ju tregojë se çfarë karriere është më e mira për ju. Duhet të jeni shumë të kujdesshëm ndaj kujtdo që pretendon se mund. Ajo duhet të jetë në gjendje t'ju ndihmojë të kuptoni se cilat janë karriera të mira, por vetëm pasi ta jepni atë me shumë informacione rreth vetes duke përfshirë interesat tuaja, vlerat e punës, aftësitë dhe llojin e personalitetit. Kjo do të bëhet përmes diskutimit dhe përdorimit të mjeteve të vetëvlerësimit .

Jini të ndershëm

Këshillimi në karrierë mund të funksionojë vetëm nëse jeni të sinqertë me këshilltarin tuaj. Mos mbani asnjë informacion që mund të ndikojë në aftësinë tuaj për të arritur qëllimet tuaja. Për shembull, nëse jeni duke vuajtur nga ankthi dhe e dini se nxitimi i kokës në kërkim të punës do ta përkeqësojë, le ta dijë se duhet të lëvizni ngadalë.

Një këshilltar i mirë do të jetë i gatshëm të punojë me ritmin që vendosni. Nëse vështirësitë financiare do t'ju mbajnë nga marrja e trajnimit që ju nevojitet për një karrierë të re, të themi diçka. Ai mund të jetë në gjendje të ndihmojë t'ju drejtojë bursa dhe burime financiare.

Bej detyrat

Disa këshilltarë u japin detyrat e klientëve të tyre për të punuar në mes të seancave. Për shembull, ajo mund t'ju kërkojë të sjellni disa njoftime për punë që ju interesojnë ose mund t'ju kërkojnë të kërkoni një profesion ose dy. Mbërrini për seancat tuaja me caktimin tuaj të përfunduar. Të bësh kështu do të të lejojë të vazhdosh të ecësh përpara.

Ndiqni këshillën e këshilltarit tuaj

Ju keni punësuar një këshilltar sepse keni nevojë për ndihmë. Ndërsa ju nuk keni për të bërë çdo gjë që ai sugjeron, duke mos ndjekur këshillën e tij do të thotë që po humbisni kohën dhe paratë tuaja. Nëse gjeni se nuk po bëni atë që këshilltari ju thotë të bëni, pyesni veten pse.

A jeni vetëm duke u dembel, a keni frikë të bëni një ndryshim, apo mendoni se po merrni këshilla të këqija? Nëse me të vërtetë mendoni se po ju jep këshilla të këqija, mund të jetë koha për të gjetur një këshilltar të ri.

Sigurohuni që po merrni atë që keni nevojë

Nëse jeni si shumica e njerëzve, nuk doni të shpenzoni një kohë të pafundme në këshillim. Ju dëshironi të zgjidhni problemet që ju solli atje në vendin e parë dhe në fund të fundit të përmbushni qëllimet që keni vendosur për veten tuaj. Çdo herë pas here pyesni veten nëse jeni duke ecur përpara. A jeni duke marrë nga karriera këshillim atë që keni kërkuar? A është këshilltari i vëmendshëm ndaj nevojave tuaja?

Mos harroni që mund të mos jeni në gjendje të arrini të gjitha qëllimet tuaja sa më shpejt që mund të dëshironi, për shembull nuk mund të keni një punë të re akoma, por a jeni në pozitë më të mirë për të marrë një prej atyre që ishin kur keni filluar? Nëse përgjigja është "po", pyeteni nëse keni më shumë për të fituar nga vazhdimi i takimit me këshilltarin tuaj. Nëse është "jo", pyesni veten nëse mund të përfitoni më shumë nga përpjekja e një personi të ri.