Vendosja e qëllimeve është një komponent i rëndësishëm i procesit të planifikimit të karrierës . Qëllimet tuaja, dhe hapat që ju merrni për t'i arritur ato, do të përbëjnë planin tuaj të veprimit në karrierë . Ky është udhërrëfyesi që do t'ju marrë nga zgjedhja e një karriere për të punuar dhe sukses në të. Në këtë kontekst, qëllimet tuaja do të jenë objektivat tuaja të karrierës, për shembull, një profesion të veçantë, një shkallë në shkallën e karrierës, ose një nivel fitimi.
Dallimi mes Qëllimeve afatshkurtra dhe afatgjata
Qëllimet mund të klasifikohen në dy kategori: qëllimet afatshkurtra dhe qëllimet afatgjata. Ju do të jeni në gjendje të arrini një objektiv afatshkurtër prej afërsisht gjashtë muaj deri në tre vjet, ndërkohë që zakonisht do të zgjasë tre deri në pesë vjet për të arritur një afat të gjatë. Ndonjëherë mund të arrini një qëllim afatshkurtër në më pak se tre muaj dhe një periudhë afatgjatë mund të marrë më shumë kohë.
Për çdo qëllim afatgjatë, duhet të përmbushni një sërë objektivash afatshkurtra. Për shembull, le të themi që dëshiron të bëhesh mjek .
Ky është një qëllim afatgjatë. Së pari duhet të diplomoni në shkollën kolegjiale dhe mjekësore, dhe pastaj të përfundoni një qëndrim mjekësor. Këto janë gjithashtu qëllime afatgjata. Ka disa qëllime afatshkurtra që duhet të arrini para se të filloni të punoni në to. Për të hyrë në kolegj dhe shkollë mjekësore, ju do të duhet të shkëlqeni në provimet hyrëse dhe aplikacionet e plota.
Mund të thyesh edhe qëllimet e tua afatshkurtra edhe më tej. Për shembull, mund të caktoni një qëllim për të fituar nota të caktuara çdo semestër, ose madje edhe në secilën prej klasave tuaja.
7 mënyra për të rritur shanset tuaj për arritjen e synimeve tuaja
Është shumë më e lehtë të përcaktohet një qëllim sesa të arrihet. Puna juaj e madhe drejt arritjes së saj luan rolin më të madh në suksesin tuaj, por nëse nuk i formuloni qëllimet tuaja siç duhet, do të jetë shumë më e vështirë për t'i arritur ato. Sigurohuni që i plotësojnë këto kritere:
- Qëllimet tuaja duhet të jenë specifike. Ju mund të thoni: "Unë dua të jem i suksesshëm". E pra, kush nuk? Por a mund të përcaktoni se çfarë suksesi do të thotë për ju? Suksesi i një personi mund të nënkuptojë të bëhet CEO i një kompanie ndërsa tek një person tjetër mund të thotë të kthehesh nga puna deri në orën 6 çdo natë.
- Duhet të jeni në gjendje të matni rezultatin e qëllimeve tuaja. Kur vendosni një objektiv, përfshini një kornizë kohore për arritjen e saj.
- Mos jini negativ. Sigurohuni që qëllimi juaj është diçka që dëshironi, në vend se diçka që dëshironi të shmangni. Për shembull, në vend që të thoni "Nuk dua të mbetem në këtë punë për katër vjet", thuaj "Dua të përmirësoj aftësitë e mia gjatë katër viteve të ardhshme në mënyrë që të kualifikohesh për një punë më të mirë".
- Mbani synimet tuaja realiste. Sigurohuni që qëllimet tuaja afatgjata janë në përputhje me aftësitë dhe aftësitë tuaja. Qëllimi juaj nuk duhet të jetë "Unë dua të fitoj një Grammy Award vitin e ardhshëm" nëse nuk mund të këndoni ose të luani një instrument.
- A është arritur qëllimi juaj brenda kornizës tuaj kohore? Mos e vendosni veten të dështojë. Nëse keni një qëllim të madh, ndalo në disa qëllime afatshkurtra. Mos harroni, ju do të bëni më mirë nëse merrni hapa fëmijësh sesa një hap i madh gjigant.
- Tie një veprim për çdo qëllim. Për shembull, nëse qëllimi juaj është që të bëhet shkrimtar , regjistrohuni për një klasë shkrimi.
- Jini fleksibël për qëllimet tuaja. Nëse hasni barriera që kërcënojnë për të penguar progresin tuaj, mos heq dorë. Në vend të kësaj, modifikoni qëllimet tuaja në përputhje me rrethanat. Le të themi se duhet të vazhdosh punën do të të mbajë të shkosh në kolegj me orar të plotë. Ju nuk do të jeni në gjendje të përfundoni diplomën tuaj në katër vjet, por ju mund të regjistroheni në orar të pjesshëm dhe të merrni pak më shumë kohë për të përfunduar. Konsideroni të hiqni objektivin që të bëhet i parëndësishëm për ju. Përkundrazi, vendosni energjinë tuaj në ndjekjen e objektivave të tjera.