Këto kompani të mëdha po punësojnë punëtorë me distancë

FlexJobs zgjedh kompanitë më të mira për punë në shtëpi

Në fillim të çdo viti, FlexJobs, një vend kërkimi për punë për njerëzit që kërkojnë mundësi pune fleksibël si telegrafi, punë me kohë të pjesshme dhe punë të pavarur, publikon 100 kompanitë kryesore me punë në distancë. Kjo listë vjetore përfshin punëdhënësit të cilët presin që të kenë një sasi të madhe të mundësive të punës në shtëpi gjatë 12 muajve të ardhshëm. Faqja bazon parashikimin e saj mbi numrin e vendeve të largëta miqësore të punëdhënësve të postuar gjatë vitit të kaluar.

Sipas FlexJobs, "listat e vendeve të largëta të punës u rritën 11 për qind nga 2015 në 2016 dhe 52 për qind në dy vitet e fundit, duke sinjalizuar rritje të qëndrueshme dhe të ngurta në listat e largëta të punës." Ky është një lajm i mirë për individët që dëshirojnë të telekomandojnë. të punojnë nga shtëpia për një shumëllojshmëri arsyesh Disa thjesht nuk duan të humbasin kohën dhe paratë që shkojnë në punë, të tjerët do të punonin më mirë në shtëpi, të paktën disa herë, për shkak të përgjegjësive familjare. punoni në vetmi.

Telecommuting nuk është për të gjithë. Duhet të jeni të vetë-motivuar dhe shumë të fokusuar për të arritur këtë përpjekje. Shumica e vendeve të punës, veçanërisht ato në të cilat ka ndërveprim me klientët, kërkojnë një mjedis të qetë pune me pak distractions. Ju mund të keni nevojë për kompjuterin tuaj dhe pajisjet e telekomunikacionit për disa nga këto vende pune, ndërsa punëdhënësit e sigurojnë atë për të tjerët.

Nëntë punëdhënësit më poshtë, nga lista FlexJobs 2017, punësojnë punëtorë në një varg profesionesh. Disa nga këto punë kërkojnë vetëm një diplomë të shkollës së mesme, ndërsa keni nevojë për një diplomë bachelor ose më të avancuar për të tjerët. Përfshirë është një lidhje me seksionin e karrierës në çdo faqe të punëdhënësit. Kur të arrini në çdo vend, kërkoni një FAQ që do të shpjegojë se si të kërkoni për punë të largëta, telecommuting ose punë në shtëpi. Nëse nuk shihni një FAQ, gjeni opsionin e kërkimit të avancuar ku mund të specifikoni një nga këto terma.

  • 01 Amazon

    Amazon fton remotes punëtorët, por vetëm në disa rajone. Nëse jetoni në një prej tyre, ju mund të keni mundësi të punoni për këtë pionier gjigant të shitjes me pakicë online, pa pasur nevojë të udhëtoheni në një nga objektet e saj.

    Ekzistojnë pozicione orë në shërbimin ndaj klientit që paguajnë 10 dollarë në orë dhe kërkojnë një diplomë të shkollës së mesme ose ekuivalente. Punë të tjera kërkojnë një shkallë të avancuar dhe vijnë me të ardhura më të larta.

  • 02 Appen

    Appen punëson media të largëta sociale dhe vlerësues të kërkimit në internet. Ju duhet të angazhoheni për të punuar një numër të caktuar orësh në ditë dhe ditë në javë, duke përfshirë edhe një fundjavë. Mund t'ju kërkohet të keni llogaritë e mediave sociale dhe një numër minimal të miqve ose ndjekësve, në varësi të klientit me të cilin jeni caktuar për të punuar.

    Shqyrtimet nga punëtorët aktualë dhe ata të largët të botuar në raportet Glassdoor.com janë kryesisht pozitive. Ata punonjës zbulojnë fitime prej rreth 13 dollarë në orë. Një gjë që duhet mbajtur parasysh është se punëtorët e largët janë të kontraktuar për të përfunduar projekte specifike dhe prandaj puna mund të mos jetë e qëndrueshme.

  • 03 VIPKID

    VIPKID punëson "mësues" për të udhëzuar studentët kinezë në gjuhën angleze. Ju nuk duhet të jeni mësues i certifikuar për të marrë këtë punë, por keni nevojë për një diplomë bachelor. Punëdhënësi do të presë që të jesh në dispozicion të paktën shtatë orë e gjysmë në javë për t'i mësuar studentët një-në-një.

    Klasat janë secila 30 minuta të gjata, dhe mësuesit marrin $ 7 deri në $ 11 për secilën sesion ($ 14-22 në orë). Meqenëse këto janë pozicione të kontratës, do të paguhen vetëm kur të jepni mësim.

    Kontratat zgjasin për gjashtë muaj dhe janë të rinovueshme. Ju do të lejoheni të merrni kohë të lirë nga puna, por ju duhet të jepni dy javë njoftim kur veproni kështu. Ju mund të kualifikoheni për një ngritje kur rinisni kontratën tuaj.

  • 04 Hilton në botë

    Hotel gjiganti Hilton në botë fton për shitjet e rezervave të punës në shtëpi. Duhet të jeni në gjendje të punoni netë, fundjavë dhe pushime.

    Shërbimi i shkëlqyer ndaj klientit, komunikimi verbal , aftësia e shitjes dhe aftësitë kompjuterike janë thelbësore. Një vit përvojë shërbimi ndaj klientit dhe të paktën një diplomë të shkollës së mesme ose një GED janë të nevojshme. Preferohet një diplomë bachelor.

    Këto pozicione paguajnë rreth 9 dollarë në orë plus stimujt e performancës. Kjo sjell pagesën orë për në, sipas kompanisë, $ 11 - $ 14. Trajnimi i paguar plotësisht është dorëzuar praktikisht. Përfitimet përfshijnë një 401K, një plan udhëtimi, sigurim shëndetësor (vetëm punonjës me orar të plotë), dhe kohë të paguar.

  • 05 LanguageLine Solutions

    Zgjidhje LanguageLine fton përkthyesit e telefonit dhe videove për të punuar nga shtëpia. Ata kanë nevojë për njerëz me aftësi në gjuhën angleze dhe në një gjuhë tjetër, ndjeshmëri kulturore, aftësi të shkëlqyera të të folurit në të dyja gjuhët dhe aftësi të veçanta të shërbimit ndaj klientit. Kompania siguron trajnim në internet dhe nëpërmjet telefonit.

    Punëtorët e largët mund të jenë punonjës të kompanisë ose kontraktorë të pavarur. Prisni të punoni 20, 30 ose 40 në javë në varësi të orareve në dispozicion për gjuhën tuaj.

    Sipas Glassdoor, paga tipike për një përkthyes mbi-telefon është $ 10.94 në orë. Shqyrtime në të dy atë vend dhe Indeed.com nuk janë yjor. Rishikuesit ankohen se pagat janë të ulëta në krahasim me punën dhe pritjet e punëdhënësit.

  • 06 Kelly Services

    Kelly Services është një agjenci e personelit që ka operuar që nga mesi i viteve 1940. Kjo kompani i vendos punëtorët e largët dhe në shtëpi me klientët. Mund të gjesh punë në shtëpi me profesione të ndryshme. Të dy janë punë të përkohshme dhe të drejtpërdrejta.

    Pagat dhe kërkesat ndryshojnë nga puna në punë. Megjithëse këto konsiderohen si mundësi për "punë në shtëpi", shumë kërkojnë që punëtorët e tyre të largohen për të udhëtuar.

  • 07 UnitedHealth Group

    UnitedHealth Group punëson telecommuters për një shumëllojshmëri të vendeve të punës dhe, sipas faqes së internetit të kompanisë, punonjësit e tjerë në vend kanë mundësinë të punojnë nga shtëpia një ose dy ditë në javë.

    Kjo kompani e kujdesit shëndetësor punëson infermierë të regjistruar , infermierë praktikë të licencuar, punonjës socialë , profesionistë të TI-së dhe të tjerë për pozicione brenda ose të largëta. UnitedHealth Group deklaron se shërbimi ndaj klientit dhe përfaqësuesit e kërkesave duhet të "fitojnë aftësinë për të punuar nga shtëpia pasi të keni përmbushur disa kritere të vendosura".

    Aftësia dygjuhëshe kërkohet për disa punë, dhe shumë pozita pleqsh përcaktojnë që ju duhet të keni një licencë për të ushtruar në një shtet të caktuar. Kompania thotë se ata bazojnë pagat në pozicionin, kualifikimet dhe aftësitë. Përfitimet gjithëpërfshirëse janë në dispozicion.

  • 08 Kaplan

    Kaplan, një ofrues i njohur botëror i arsimit, merr instruktorë për të dhënë kurse në internet. Ata gjithashtu punësojnë punëtorë të tjerë të largët. Instruktorët kanë nevojë për ekspertizë në fushat e tyre, si dhe aftësitë e demonstruara të mësimdhënies. Përvoja e mëparshme e mësimdhënies është e preferuar. Kualifikimet ndryshojnë për pozicione të tjera.

    Punë me kohë të pjesshme dhe me orar të plotë janë në dispozicion. Kompania ofron trajnime. Sipas Glassdoor, instruktorët fitojnë rreth 22.95 dollarë për orë.

  • 09 Cigna

    Kompania e sigurimeve shëndetësore Cigna posedon punë posaçërisht për telecommuters dhe, sipas informacionit në faqen e tyre, edhe ato vende pune që nuk specifikojnë një mundësi pune nga shtëpia mund të lejojnë një ose dy ditë telecommuting.

    Cigna punëson profesionistë të kujdesit shëndetësorpunë , specialistë të IT, përfaqësues të shërbimit të klientit dhe menaxherë projekti. Pagimi ndryshon nga pozicioni.

    Kompania ofron përfitime mjekësore dhe dentare për të cilat punonjësit kontribuojnë, por për ironi, rishikimet në të vërtetën dhe Glassdoor tregojnë se punonjësit janë të pakënaqur me ta për shkak të kostos dhe cilësisë. Përfitime të tjera përfshijnë sigurimin e jetës, kohën e paguar, bonusin 401K, bonuset e performancës dhe opsionet e aksioneve.