Si të keni një intervistë të suksesshme në panel

Këshilla për t'u përgatitur për një intervistë shumë të madhe

Në vend të një bisede standarde me një person, një intervistë në panel është me disa njerëz, të gjitha në të njëjtën kohë. Njerëzit që kanë qenë në këtë lloj intervistimi shpesh e përshkruajnë atë në terma negativë - vibeja e "skuadrës së zjarrit" dhe cilësia e "testit të durimit" mund të frikësojnë intervistat e panelit.

Ashtu si me çdo intervistë, përgatitja dhe praktika rrisin besimin dhe e bëjnë procesin më të lehtë.

Pra, lini mënjanë ankthin tuaj! Rishikoni strategjitë dhe këshilla më poshtë në mënyrë që të ndiheni të sigurt gjatë intervistës së panelit tuaj dhe të punoni mirë gjatë saj - plus, gjeni pse intervistat e paneleve janë tërheqëse për punëdhënësit.

Përgatitja për një intervistë në panel

Përgatitja për një intervistë të panelit nuk është aq e ndryshme nga përgatitja për një intervistë standarde: Duhet të bëni detyrat e shtëpisë tuaj në kompani , të rishikoni me kujdes punën e postimeve dhe të praktikoni përgjigjet për pyetjet e përbashkëta të intervistës , si dhe ato specifike për industrinë dhe karrierën . Shkuarja në intervistën e panelit, jini të gatshëm të flisni për arritjet tuaja më të mëdha dhe të përshkruani secilën punë në rininë tuaj.

Së fundi, në vend që të shikoni në sfondin e vetëm një intervistuesi, hetoni përvojën e punës të të gjithë njerëzve që do të flasin me ju. Ditur se cilat njerëz janë në dhomën e intervistës, dhe cilat janë titujt dhe përgjegjësitë e tyre të punës, mund të ndihmojnë në dhënien e një ndjenje se ku po kryeni intervistimet për përshtatje brenda kompanisë.

Sigurohuni që të keni një kopje të CV-së tuaj për të gjithë ata që do të jenë në intervistën e panelit (dhe ndoshta të sjellin disa ekstra, vetëm në rast).

Këtu janë 15 mënyra për të bërë përshtypjen më të mirë të mundshme gjatë një interviste për punë.

Gjatë intervistës së Panelit

Ndiqni këto strategji dhe këshilla për sukses gjatë intervistës së panelit.

Lexoni dhomën dhe lidhuni me të gjithë: Filloni duke prezantuar veten; shtrëngoni duart me të gjithë në dhomë. Angazhoni me të gjithë dhomën - mos luani preferuarat kur iu përgjigjeni pyetjeve. Mbani mend, ju nuk e dini domosdoshmërisht se kush ka më shumë pushtet vendimmarrëse në lidhje me punësimin, kështu që synoni t'u përgjigjeni të gjithëve që ju bëjnë një pyetje me një përgjigje të plotë dhe të zhytur në mendime, pavarësisht nga titulli i punës apo mënyra se si njerëzit paraqiten.

Bëni kontakt me sy: shikoni të gjithë kur ju përgjigjeni pyetjeve, në vend që të fokusoheni vetëm tek personi që e ka bërë pyetjen. Kalibroni përgjigjet tuaja ndaj reagimeve të grupit. Sigurisht, nganjëherë një intervistues do t'i përgjigjet pozitivisht një përgjigjeje, ndërsa një tjetër nuk do të përgjigjet. Mos u trondit! Vetëm punoni për të fituar mbi të gjithë sa më mirë që mundeni.

Qëllimi për një ndjenjë bisede: Nuk është thelbësore për një intervistë të suksesshme, por një shenjë tipike që një intervistë po shkon mirë është se ndihet më shumë si një bisedë sesa një marrje në pyetje. Kur të largoheni nga breshëri e pyetjeve dhe përgjigjeve të prapambetura, kjo është një shenjë se ju jeni vërtet duke u lidhur me intervistuesit. Në një intervistë të panelit, mund të jetë veçanërisht e vështirë të dilni nga ky model. Provoni të pranoni pyetësorët e mëparshëm në përgjigjet tuaja duke thënë gjëra të tilla si: "Siç e përmenda më parë Bob, marrja e të gjithë ekipit është me të vërtetë jetësore" ose "Siç kemi rënë dakord më parë, XY është jetësore për shitjet". Kjo është një mënyrë e mirë për të bërë njerëzit të dinë ju po dëgjoni me kujdes dhe bëni intervista më shumë si bisedë.

Jini të durueshëm: Disa panele janë makinat e kalibruar në mënyrë të imët, me çdo person përgjegjës për të kërkuar një lloj pyetjeje. Por, është gjithashtu e mundur që të përfundoni në një panel ku disa njerëz ju bëjnë një pyetje të ngjashme. Mos u frustoni ose hidheni! Thjesht rivendosni përgjigjen tuaj, duke përdorur formulime të ndryshme. Mendoni për këtë si një mundësi për të grumbulluar edhe më shumë detaje dhe njohuri.

Shqyrtoni pyetjet dhe përgjigjet e intervistës së panelit .

Pas intervistës së Panelit

Pasi ta keni bërë këtë përmes intervistës së panelit, është koha për të falënderuar shënimet: Ju mund të dërgoni një grup falënderimi për të gjithë personat në panel, por në mënyrë ideale ju do t'i dërgoni një shënim secilit intervistues individualisht. Shënimet mund të kenë tema të ngjashme, por kanë për qëllim t'i bëjnë ato sa më specifike për secilin person të jetë e mundur. Ja më shumë informacion se si të shkruani një shënim të fortë falënderimi .

Pse Punëdhënësit kanë Intervistat e Panelit?

Mos harroni se si kemi përmendur se intervistat e panelit mund të frikësojnë? E pra, për disa punonjës, kjo është një arsye për të përdorur këtë lloj intervistash: kjo i lejon kompanisë që të marrë një vrojtim real të asaj se si kandidatët kryejnë në kushte stresuese dhe të vështira. Për disa punë - shitjet, për shembull - aftësitë dhe qëndrimi që kërkohen për të kryer mirë gjatë intervistës së panelit imitojnë kërkesat e punës. Intervistat e panelit mund të zbulojnë gjithashtu se si kandidatët u përgjigjen situatave në grup, punojnë me të tjerët, lundrojnë konfliktin e brendshëm, ose balancojnë trajtimin e llojeve të ndryshme të personalitetit.

Intervistat e panelit nuk bëhen gjithmonë si një vlerësim: Shpesh, është mënyra më praktike dhe më e volitshme për punëdhënësit që të planifikojnë intervistat. Në vend që të kërkojnë kandidatë për të hyrë në disa intervista, intervistat në panel mund të jenë një opsion më efikas, duke i lejuar kompanisë punësuese të kursejë kohë dhe të marrë vendime të shpejta, në vend që të përhapet procesi gjatë disa javëve (ose muajve!).

Si edhe intervistat e panelit, disa punonjës mund të zgjedhin një intervistë grupore , ku një intervistues mund të flasë me disa kandidatë në të njëjtën kohë, ose disa intervistues mund të intervistojnë një grup kandidatësh. Ndërsa kjo mund të jetë efikase dhe kursim kohë për punëdhënësin, për kandidatët, ky lloj i intervistës kërkon besim dhe vetë-pohim.

Mbajini të gjitha këto motivime të mundshme për një intervistë të panelit në mendje kur përgatiteni - dhe mbani mend gjithashtu se intervistuesit duan që ju të keni sukses. Në fund të fundit, nëse ata nuk mendonin se ishin të kualifikuar për rolin dhe një kandidat të fuqishëm të mundshëm, ata nuk do ta humbnin kohën e secilit që merrte pjesë në panel.

Këshilla më shumë intervistë: Top 10 Job Interview Tips Si të Ace një intervistë Job Shmangni Gabimet e Përbashkëta të Intervistës së Punës