Pyetje të zakonshme të pyetura gjatë intervistave për punë në ligj

Nëse jeni duke intervistuar për punë në ligj, ndoshta po pyesni se çfarë lloj pyetjesh do t'ju kërkohet. Pyetje e shkëlqyeshme!

Siç kemi diskutuar më parë, punëdhënësit po kërkojnë një përzierje të aftësive të vështira dhe të buta (përfshirë entuziazmin, përulësinë dhe kuriozitetin) - aftësitë dhe tiparet që dëshironi të shfaqni kur u përgjigjeni pyetjeve të zakonshme të intervistës për punë.

Pyetje që shpesh do të pyeteni në një intervistë për Ligjin për punë

Mbani në mend se avokatët zakonisht nuk janë trajnuar për teknikat e intervistimit , kështu që mund të merrni disa pyetje të rastësishme me rastin.

Por, zakonisht, do t'ju kërkohet disa ose të gjitha këto që vijojnë:

  1. Si / ju pëlqeu shkolla juridike? Njerëzit bëjnë këtë pyetje, sepse është e thjeshtë të pyesësh, dhe kjo është një pyetje e lehtë e zogjve. Nëse unë jam duke intervistuar dikë që më tregon me vehemence se sa ata e urrenin shkollën e drejtësisë, unë ndoshta nuk do t'i punësoj për një punë ligjore. E vetmja përgjigje e përshtatshme për këtë pyetje është një variant i, "Në përgjithësi, unë e gëzova dhe e gjeta atë sfiduese. Natyrisht që në disa raste ishte e vështirë, por mësova mjaftueshëm për ta bërë atë të vlefshëm. "Mos jini Pollyanna (askush nuk do të besojë se ju keni dashur çdo sekond të shkollës juridike), por përpiquni të jeni në përgjithësi optimistë për përvojën.
  2. Cilat ishin klasat tuaja të preferuara të shkollës juridike? Përsëri, një pyetje e lehtë për të kërkuar që mund të jetë një fushë e minuar për të papërgatiturit. Nuk ka rëndësi se si t'i përgjigjeni kësaj, për aq kohë sa kurset që ofroni, kanë një marrëdhënie të arsyeshme me punën për të cilën po intervistoni. Nëse jeni duke intervistuar në një firmë të vogël ligjore që vetëm ka raste civile, është e dyshimtë nëse të gjitha kurset tuaja të preferuara janë ligji dhe procedura penale. Ndoshta ju jeni vetëm intervistë këtu sepse nuk mund të merrni punën që dëshironi vërtet? (Cili mund të jetë i vërtetë, por nuk është përshtypja më e mirë për të përcjellë!) Para intervistës, shikoni mbi transkriptin tuaj dhe mendoni se cilat klasa janë më të lidhura me punën që do të bënit në rolin që po intervistoni. Lehtë - ato janë klasa juaj e preferuar!
  1. Çfarë lloj ligji ju intereson? Nëse jeni duke intervistuar për një pozicion të nivelit të hyrjes në një firmë, ose me një gjyqtar ose praktika të caktuara, ju nuk mund të pritet që të keni një interes të fortë për pikërisht çështjen e punës që ofrohet. Megjithatë, ju ende keni nevojë për një përgjigje të përgatitur për të shpjeguar se çfarë lloj ligji ju përfundimisht e shihni veten duke praktikuar. "Nuk jam i sigurt", nuk është një përgjigje e mirë! Nëse duhet të bësh diçka. Por keni një përgjigje të arsyeshme gati për të shkuar.
  1. Pse po e leni punën tuaj të tanishme? Nëse keni një punë tani, jini të përgatitur të shpjegoni pse jeni duke e lënë atë . "E urrej shefin tim", nuk është një përgjigje e mirë. Jini takt, dhe përqendrohuni në mundësitë e rritjes, roli i ri që po intervistoni do t'ju lejojë (ose të përqendroheni në ndonjë çështje tjetër praktike, siç është nevoja për të kaluar në një vendndodhje të re). Për shembull, "Më pëlqen puna që po bëj tani, por dua të kaloj më shumë kohë në gjykatë. Kjo është arsyeja pse ky qëndrim që merret me ballafaqimet e kontestuara të kujdestarisë së fëmijëve është e përkryer për mua ".
  2. Më tregoni për shkurtimin e konkursit të Shënimit / Moot Court. Mos harroni se çdo gjë në përmbledhjen tuaj është lojë e drejtë për diskutim! Nëse renditni një Shënim për Rishikimin e Ligjit ose edhe një projekt të tezës universitare, jini të gatshëm të flisni për këtë në detaje. Nëse keni qenë vite pasi keni shikuar Shënimin tuaj (ose keni menduar për argumentin në konkursin tuaj në Moot Court), kaloni disa minuta duke u kthyer në shpejtësi në rast se del.
  3. Pse është kjo punë një përshtatje e mirë për ju? Është e pamundur që do të pyeteni drejtpërsëdrejti këtë pyetje, por ka gjasa që të kërkohet në mënyrë oblaktive. ("Pse Organizata X?") Kjo është ajo ku ju mund të bëni të tregoni hulumtimin që keni bërë për organizatën dhe përshkrimin e punës. Ju doni të tregoni se a) e dini çfarë kërkon kërkesa e punës dhe b) se jeni një fitim i mirë. Për shembull, "Unë jam shumë i emocionuar për përzierjen e punës në këtë pozitë. Më pëlqen ndërveprimi i klientit, kështu që unë do të doja të ndihmoja me kabinë informative javore. Por unë gjithashtu do të doja të përmirësoja aftësitë e gjyqit dhe të zgjerohesha në punën që bëra në klinikën e të drejtës familjare në shkollat ​​e drejtësisë, kështu që mundësia për të trajtuar seancat e rregullta të lëvizjes është tërheqëse ".
  1. Unë po të shoh ty si pjekje ... çfarë lloji të gjërave ju pëlqen të piqni? Siç e kam argumentuar diku tjetër, informacioni më i rëndësishëm në përmbledhjen tuaj në të vërtetë nuk ka të bëjë aspak me ligjin - janë hobi dhe interesat tuaja. Nëse përzgjidhet mirë, këto mund të mbushin një pjesë të mirë të kohës në një intervistë dhe t'ju lejojnë të krijoni një lidhje më njerëzore me intervistuesin. Megjithatë ... ju duhet të bëni këto gjëra! Njëherë i pyeta një kandidati se çfarë lloj gatimi i pëlqente, dhe ai më shikoi me zbrazëti derisa t'i tregoja pjesën e interesave të përmbledhjes së tij, e cila renditi "gatim" si interes. Duket se ai nuk ka gatuajtur fare, gjë që ishte disi konfuze (dhe më bëri të pyes veten se kush e ka shkruar përmbledhjen e tij!).
  2. Cili është mendimi juaj për mbajtjen e James v. Smith ? Vetëm shaka! Ju kurrë nuk do të pyeteni kurrë për të drejtat substantive në një intervistë. Mund të hasni pyetje "sjelljeje" përgjatë vijave të "Më tregoni se si do ta trajtoni këtë situatë me këshilla kundërshtare", por pothuajse nuk do të quheni kurrë në tema ligjore. Pra, mos u kushtoni vëmendje atyre.

Çfarëdo pyetje që ju kërkohet në intervistën tuaj për ligjin, qëndroni të qetë! Shumica e intervistuesve do të jenë të arsyeshëm, por disa rikthimesh gëzojnë që kandidatët të ulen. Nëse ndodh kjo, mos harroni se është një provë, jo një sulm personal. Merrni frymë thellë, përqendrohuni në pyetjen dhe përpiquni të jepni një përgjigje të arsyeshme.

Nëse hasni një intervistues agresiv, kjo është thjesht një pikë e të dhënave për analizën e ardhshme kritike - atë që duhet t'i kushtoni vëmendje kur intervistoni për punë ligjore .