Një mënyrë për të marrë personin tuaj profesional në nivelin e ardhshëm është përmes blogging. Më poshtë janë shtatë mënyra që blogimi mund t'ju ndihmojë të triumfoni mbi konkurrencën.
Blogimi rrit profilin tuaj profesional
Menaxherët e punësimit dëshirojnë prova se ekspertiza që mbureni është e ligjshme.
Blogimi ju lejon t'u jepni atyre diçka konkrete për të parë.
Ditari juaj duhet të jetë aktual dhe, mbi të gjitha, i rëndësishëm për industrinë tuaj. Nëse blogoni rreth temave të rastësishme, të palidhura, ata do të pyesin veten se cila është saktësisht fusha juaj e ekspertizës! Çështja është që të tregoni menaxherët dhe rekrutuesit e punësimit si mendoni, sa e dini dhe se si do t'i ndihmojë ata.
Blogimi godet shenjën kur bëhet fjalë për shitjen e markës suaj, madje edhe me përvojë të kufizuar. Të bësh kërkime, si dhe të analizosh problemet dhe zgjidhjet në profesionin tënd, tregon se je i pasionuar dhe i motivuar. Dhe kjo tregon se jeni në kontakt me kamaren tuaj.
Ju (Mund) Tërheqni Vendimmarrësit
Mendoni për këtë skenar për një minutë:
Ju publikoni një blog post që përshkruan sugjerime mbi një çështje të nxehtë në fushën tuaj dhe është marrë nga komuniteti online. Njerëzit e ndajnë atë në mediat sociale, ajo përmendet në artikuj të tjerë në internet, dhe ndoshta edhe disa gazeta të kuruara.
Ky lloj ekspozimi mund të çojë tek vendimmarrësit (si menaxherët e punësimit ose rekrutuesit) që vijnë në rrugën tuaj. Kompanitë e teknologjisë së madhe dhe të vogla janë gjithmonë në kërkim të talenteve të reja. Për shembull, Netflix kontakton punë të mundshme nëpërmjet LinkedIn kur një profil duket premtues. Uber riders të cilët ace një lojë celular coding ftohen për një bisedë miqësore me kompaninë.
Në fund të fundit, postimet informative të blogut mund të të zbresin në atë rrugë. Profesionistët ndajnë miliona postime blogje çdo ditë. A nuk do të ishte mirë nëse ju do të ishin në mesin e tyre?
Zgjerimi i rrjetit tuaj
Po, dalja në botën reale dhe rrjetëzimi është i rëndësishëm. Pra, është rrjetëzimi me të tjerët online përmes grupeve, si Grupet LinkedIn , dhe forumet. Megjithatë, ka vetëm kaq shumë kohë që mund të shpenzoni për përpjekjet e rrjetëzimit.
Në vend të kësaj, ju mund të bëni llojin e duhur të njerëzve që vijnë tek ju . Një blog mund të vendosë emrin tënd në hartë, dhe të lejojë njerëz të ngjashëm me mendimet që të vijnë në rrugën tuaj.
Mos harroni të përfshini mediat e tua të medias sociale dhe informacionet e kontaktit në faqen tuaj te internetit. Përndryshe, njerëzit nuk do të mund të lidhen me ju!
Një Blog Komplimentet Resume juaj
Rekrutuesit dhe menaxherët e punësimit marrin dhjetëra, nëse jo qindra, të rinis për një hapje të vetme të punës. Tregu i punës së teknologjisë është i nxehtë tani. Sigurisht, është më e lehtë të vendosësh një punë në fusha të caktuara për shkak të mungesës së aftësive. Sidoqoftë, konkurrenca për shumicën e pozicioneve, veçanërisht në kompanitë e larta, është intensive. Kuptimi në të paktën tuaj rinisë dhe letër të mbuluar duhet të jetë në pikë.
Madje edhe më shumë, menaxherët e punësimit mund të kërkojnë një arsye shtesë për të shtuar jetën tuaj në grumbullin "thirrje për intervistë" në vend të "jo të sigurt".
Një lidhje me blogun tënd mund të bëjë të gjitha ndryshimet.
Një blog mund të shtojë kontekstin në CV-në tuaj dhe letrën e mbulimit. Gjithashtu mund të tregojë se si i aplikoni aftësitë dhe njohuritë tuaja.
Blogimi ju lejon të krijoni një gjurmë dixhitale
Cila është një nga gjërat e para që bëjnë rekrutuesit kur ata marrin rininë tuaj? Më shumë gjasa ka një lloj kërkimi në Google të emrit tuaj. Dhe ajo që ata shohin në faqen e rezultateve mund të ndikojë seriozisht në shanset tuaj për t'u thirrur për një intervistë, apo edhe për një ofertë.
Rekrutuesit duan të shohin një gjurmë dixhitale për disa arsye:
Tregon se je i afërt me internetin / mediat sociale
Ata bëhen të njohur me aftësitë tuaja / personalitetin para një interviste
Ata duan pikëpamjet tuaja mbi zhvillimet dhe operacionet brenda industrisë
Në përgjithësi, një gjurmë e përmbajtjes që tregon krenarinë në karrierën tuaj do të kalojë mirë në sytë e punësimit të menaxherëve dhe rekrutuesve.
Ndërtimi i aftësive të reja dhe qëndrimi aktual
Menaxhimi i një blogu mundëson mundësinë për të mësuar aftësi të reja. Gjithashtu mund t'ju japë diçka produktive gjatë kërkimit tuaj të punës - në vend që të rifreskoni kutinë tuaj të postës elektronike, duke shpresuar për lajme në lidhje me pozicionet për të cilat keni aplikuar.
Përmes blogging, ju mund të mprehin një sërë aftësish. Të tilla si,
shkrim
SEO
Mediat sociale
Mjetet analitike (si Google Analytics)
Një CMS (si WordPress)
Punëdhënësit nuk do t'i shpërfillin ato aftësi! (Ose vendosmëria dhe ambicia një portret i mirë i blogut.)
Për më tepër, Blogging jo vetëm që ndihmon bankën tuaj të njohurive të qëndrojnë deri në datën , por gjithashtu ju jep mundësinë për të ndihmuar të tjerët.
Një Blog Ju Krijon Ju si Udhëheqës
Kur krijoni përmbajtje që ofron këshilla, zgjidhje dhe udhëzime - ju ndihmoni njerëzit.
Aftësia për të mësuar një aftësi që shumë kompani kërkojnë për kandidatët. Kjo jo vetëm që tregon se keni aftësi superiore të komunikimit, por gjithashtu tregon se ju pëlqeni të ndihmoni të tjerët.
Me kalimin e kohës, botimi i përmbajtjeve të dobishme në industrinë e teknologjisë ngurtëson vendin tuaj si një udhëheqës, apo figurë autoriteti. Ky lloj i lidershipit kurrë nuk arrin të bëjë përshtypje një menaxher punësimi.
Por kjo nuk ndalet këtu!
Nëse blogu juaj bëhet një burim i shpejtë për informacion të dobishëm, mund të filloni edhe blogimin si një punë anësore. Do të thotë që ju mund të paguani për të shkruar si një freelancer në faqet e tjera, dhe ndoshta edhe një ditë të kontaktohet për të shkruar një libër. Jo për të përmendur një varr të mundësive të tjera profesionale. (Mendoni angazhime të folura!)