Pse u Riparuan Punët Qeveritare?

Domain publik / CC0

Arsyeja kryesore që një punë qeveritare është ripunuar është menaxheri i punësimit, nuk beson se pishina e aplikuesit që iu përgjigj postimit origjinal është e mjaftueshme për të dhënë një qira të mjaftueshme të re.

Menaxherët e punësimit nuk duan të ribëjnë pozitat. Duke bërë këtë vonesë të mëtejshme të procesit të punësimit , por në afat të gjatë, është më mirë të punësosh një kandidat të kualifikuar i cili përshtatet me pozitën dhe organizatën se sa të nxitosh procesin e punësimit për hir të marrjes së një trupi të ngrohtë në bord.

Menaxherët ndjejnë presion për të marrë pozicione të mbushura sa më shpejt që të jetë e mundur, sepse vëllimi i punës që duhet të bëhet nuk ngadalësohet vetëm për shkak se ka një pozitë të lirë . Sasia e punës që mund të bëhet zvogëlohet, por kërkesa për shërbimet qeveritare nuk pëson rënie përkatëse.

A duhet të aplikoni për një punë të ripunuar?

Aplikantët janë të frustruar kur punimet janë të ripunuara. Një aplikues është lënë pyesin nëse aplikimi i paraqitur është konsideruar dhe hedhur poshtë ose është ende në shqyrtim. Në një përqindje të vogël të kohëve, kur punët ripohohen, menaxherët thonë nëse aplikacionet e pranuara më parë do të merren parasysh. Të bësh këtë përfiton menaxherët e punësimit, sepse zvogëlojnë në mënyrë drastike numrin e aplikacioneve të dyfishta që ata do të marrin.

Zakonisht, një ripunim do të thotë ata që kanë aplikuar për postin në përgjigje të postimit origjinal nuk do të punësohen.

Ndonjëherë, menaxherët e punësimit kanë një ose dy njerëz në pishinën origjinale që duan të intervistojnë, por do ta rifillojnë punën me shpresën për të marrë disa njerëz më shumë me vlerë intervistimi. Menaxherët mund ta bëjnë këtë kur nuk ka aq shumë presion kohor për ta mbushur punën. Nëse një menaxher i punësimit ka disa njerëz në pishinë që duken premtues por zgjedh ta riprodhoni, menaxheri rrit gjasat që këta njerëz nuk do të jenë më të interesuar për punën kur u ofrohet një intervistë.

Punët mund të rihapen për shkak të mungesës së kandidatëve të mundshëm

Kur menaxherët e punësimit marrin një pishinë aplikimi pa kandidatë të aftë, ata ndonjëherë e riaktivizojnë pozicionin me një gamë më të lartë pagash. Jo të gjithë menaxherët e punësimit kanë fleksibilitetin për ta bërë këtë. Kur kjo është bërë, më së shpeshti bëhet me pozita të larta si mbikëqyrësit e shkollave dhe menaxherët e qytetit .

Punët mund të riposedohen nëse origjinali ka gabime

Një punë e qeverisë mund të ribotohet edhe nëse postimi origjinal përmban gabime kritike. Për shembull, sfera e pagave mund të ketë një gabim tipografik. Stafi i burimeve njerëzore fuqimisht dekurajon dhe shpesh ndalon menaxherët e punësimit që të ofrojnë një pagë jashtë rrezes së postuar edhe nëse paga e ofruar është brenda vlerësimit të pagës së pozitës. Reposting do të jetë e nevojshme për të kënaqur personelin e burimeve njerëzore.