Intervista juaj e punës është e gjatë. Tani Cfare?
Ka rregulla që duhet të ndiqni, një etiketë pas intervistës . Duke mos bërë kështu, mund të dëmtojë shanset e gjetjes së punës - madje mund të zemëroheni pa dashje me punëdhënësin tuaj të mundshëm , ose të paktën ju do të dilni në këmbë të gabuar nëse do të merrni në të vërtetë punë.
Nuk bëhesh kur të kërcesh nga ndërtesa, me grushte të pomposh gjatë gjithë rrugës. Këtu janë disa hapa më shumë që mund të dëshironi të merrni.
Dërgo një Falënderim Shënim
Kjo nuk është një domosdoshmëri, por le të përballet me atë, ajo kurrë nuk dhemb për të falënderuar dikë për ndonjë gjë. Gjithkush - madje edhe individi që sapo ju intervistoi në rrjedhën normale të ditës së tij të punës - i pëlqen ndjenjën e çmuar dhe duke e ditur se investimi i tij i kohës është pranuar.
Pa dyshim, një intervistë nuk është një situatë tipike - nuk keni marrë një dhuratë, pasi të gjithë - por një shënim falënderimi do t'ju bëjë të dalloni nga aplikantët e tjerë kur konkurrenca për një punë është e vështirë. Ata që nuk mendonin të dërgonin një shënim falënderimi do të bien në pjesën e prapme të paketës.
Nëse dërgoni një shënim , sigurohuni që ta bëni menjëherë intervistën. Mbani atë të shkurtër dhe profesionale. Mos e përdorni atë për të shitur veten përsëri, edhe pse është në rregull për të deklaruar përsëri se sa i interesuar jeni në pozitë.
Mos shkoni jashtë bordit me stacionare. Ju jeni duke falënderuar intervistuesin, duke mos u përpjekur për të bërë përshtypje. Edhe një email do të funksionojë mirë.
Jini të vetëdijshëm se si ndiqni
Punëdhënësit shpesh marrin shumë kohë para se të vendosin të punësojnë dikë. Do të thotë që do të duhet të prisni më shumë se sa doni të kuptoni nëse keni zbritur punën.
Është në rregull të ndiqni pas një interviste, por vetëm pas një periudhe të caktuar kohore - dhe vetëm një herë.
Nëse filloni të pestoni dikë nëse kanë bërë një vendim të punësimit , do ta ktheni veten në telashe. Mos harroni se menaxherët e punësimit zakonisht janë njerëz që përpiqen të bëjnë punët e tyre të rregullta dhe të mbushin një pozicion. Ata kanë detyra që duhet të kenë, dhe plotësimi i një pozicioni të hapur pune mund të mos jetë në krye të listave të tyre. Pra, mos i shqetësoni ata. Nëse nuk keni dëgjuar një përgjigje për më shumë se një javë, mund të dërgoni një email të shkurtër duke kontrolluar dhe përsëri, duke shprehur interesin tuaj, por mos telefononi. Si rregull i përgjithshëm, thirrja është më invazive.
Pas kësaj? Duhet ta leni dhe të vazhdoni.
Çka nëse nuk dëgjon asgjë?
Për fat të keq, punëdhënësit në përgjithësi nuk arrijnë të ju japin lajme të këqija. Më shpesh sesa jo, punëdhënësit nuk u kthehen kandidatëve që nuk ofrohen për punë. Është veçanërisht e vërtetë nëse individi me të cilin intervistoni nuk është në departamentin e burimeve njerëzore.
Nëse ka qenë javë dhe javë dhe ju ende nuk keni dëgjuar një fjalë, nuk ka asnjë dëm në dërgimin e një notë të dytë. Kjo tha, ndoshta ju mund të supozoni se nuk keni marrë punë nëse ka qenë javë dhe javë.