Shumica e avokatëve në praktikën private janë të punësuar nga firmat e vogla ligjore, të definuara si ato me më pak se 20 avokatë. Pjesa më e madhe punojnë në firma edhe më të vogla - pothuajse gjysma e të gjithë avokatëve në praktikën private janë praktikantë solo. Një tjetër 20 për qind janë të punësuar nga firmat e 10 avokatëve ose më pak, sipas raportit të Asociacionit të Avokatëve Amerikan në vitin 2016, Lawyer Demographics. Punësimi në një firmë të vogël ligjore paraqet një grup unik avantazhesh.
01 Puna juaj mund të jetë më e larmishme
Avokatët në firmat e vogla ligjore shpesh janë përgjithësuese dhe angazhohen në punë sfiduese, të ndryshme në një spektër të gjerë fushash praktike. Kjo mund të jetë një kontrast i dukshëm me shkallën e lartë të specializimit që shihet në shumë firma të mëdha ligjore . Përjashtim për firmat e vogla është firma e avokatëve të butikëve, e cila zakonisht përqendron praktikën e saj në një fushë specifike, të ngushtë të ligjit. 02 Firmat e vogla ligjore ofrojnë orare fleksibile të punës
Ambienti komod dhe i adaptueshëm i një firme të vogël ligjore mund të japë hua për oraret më fleksibile të punës midis avokatëve dhe stafit. Mund të ketë më pak duar për të kontribuar në ato emergjenca të pashmangshme të të gjithë duart mbi-kuvertë që shënojnë disa fusha të ligjit, por një ndjenjë e shoqërisë dhe punës së grupit shpesh siguron ekuilibrin. 03 Ju do të fitoni më shumë përvojë
Avokatët e rinj dhe paralegalët mund të kryejnë më shumë detyra thelbësore ligjore me më pak mbikëqyrje sesa homologët e tyre të fortë, sepse stafi është më i kufizuar në një firmë të vogël ligjore. Kjo mund të çojë në më shumë gabime që mund ta rrezikojnë firmën e ligjit nëse nuk ekzistojnë masa mbrojtëse, por në përgjithësi prodhon një mjedis më të shpejtë të të mësuarit. 04 Do të keni kontakt të rëndësishëm klient
Bashkëpunëtorët në firmat e vogla ligjore mund të veprojnë me autonomi më të madhe dhe të kenë më shumë kontakt klientësh sesa ata që punojnë në firmat e mëdha ligjore ku kontakti i klientit shpesh rezervohet për më shumë avokatë të lartë. Kjo situatë mund të jetë ideja juaj në qoftë se jeni një person i njerëzve dhe gëzoni kontakt me njëri-tjetrin me ata që po ndihmoni. 05 Firmat e vogla ligjore ofrojnë atmosfere informale dhe relaksuese
Ndryshe nga mega firmat më konservatore, kultura e vogël e firmës shpesh është më e relaksuar. Kodet e veshjes janë më pak formale, dhe shoqërimi midis punonjësve shpesh është më i zakonshëm, nga ngjarjet kryesore si martesa e një vajze deri në orët e gëzimit të së premtes në mbrëmje. Gjithkush e njeh njëri-tjetrin me një emër të parë në një firmë të vogël ligjore, e cila mund të nxisë marrëdhënie miqësore, të rehatshme pune. 06 Firmat e vogla ligjore kanë shkurtuar lidhjet e partneritetit
Rruga për partneritet në një firmë të vogël mund të jetë më e shkurtër se ajo e një firme të madhe ligjore, sepse ka më pak avokatë dhe shtresa të menaxhimit. Kjo mund të jetë veçanërisht e dobishme nëse preferoni një udhë më të shpejtë për sukses. Me më pak punonjës që konkurrojnë për detyra, promovime dhe një pjesë të fitimeve, profesionistët ligjorë në firmat e vogla ligjore përballen me më pak konkurrencë brenda kompanisë sesa homologët e tyre të mëdhenj.
Punonjësit e firmave të vogla të ligjit mund ta provojnë më lehtë vlerën e tyre për ata që janë në pushtet, duke e bërë më të thjeshtë për të fituar njohjen dhe shpërblimin.
07 Do të keni hyrje më të madhe në proceset dhe menaxhimin e fortë
Duke punuar për një firmë të vogël ligjore mund t'u lejojë profesionistëve ligjorë një kontroll më të madh në drejtimin dhe menaxhimin e firmave të tyre. Hierarkitë shpesh janë më pak të gdhendura në granit, kështu që partnerët e vjetër mund të jenë më të gatshëm të dëgjojnë sugjerime dhe opinione nga stafi.