Në mënyrë tipike, menaxheri i burimeve njerëzore do t'ju kontaktojë për të krijuar një takim telefonik. Gjatë kësaj interviste telefonike të planifikuar, do t'ju kërkohet një seri pyetjesh për përvojën tuaj të punës, trajnimin ose arsimin dhe kuptimin tuaj se çfarë pozicioni mund të sjellë.
Mënyra më e mirë për të ndjekur pas një interviste telefonike
Pasi të keni përfunduar një intervistë për punë me telefon, është e rëndësishme të përcillni një letër falënderimi ose mesazh falënderimi , ashtu si do të bëni pas çdo interviste ballë për ballë.
Për shkak se ata do të intervistojnë shumë kandidatë në këtë pikë, duke dërguar një shënim falënderimi menjëherë pasi biseda juaj do të kujtojë intervistuesin e bisedës suaj, t'ju mbajë "krye të mendjes", përsërisni ekspertizën dhe aftësitë që do të sillni në punë, dhe gjithashtu do të ndihmojnë për të vendosur ju larg nga konkurrenca.
Merrni shënime gjatë intervistës
Gjatë intervistës, sigurohuni që të keni një stilolaps dhe letër në dorë, në mënyrë që të merrni shënime për pyetjet që ju janë pyetur, për përgjigjet tuaja dhe për informacionin që intervistuesi ka dhënë për punëdhënësin dhe pritjet e tyre.
Ndërsa intervista mbyllet, falënderoj intervistuesit për kohën e tij ose të saj. Pyetni se cili do të jetë hapi tjetër në procesin e punësimit dhe do të ofrojë për të ofruar ndonjë informacion shtesë që mund t'i ndihmojë ata në marrjen e vendimit të tyre të punësimit.
Mos harroni të kërkoni adresën e tij të emailit.
Kur të thuash faleminderit
Koha më e mirë për të dërguar një intervistë falënderoj-mail mesazh është menjëherë, ndërsa intervista është ende e freskët në mendjen e intervistuesit. Duke e falënderuar atë dhe përsëritur interesin tuaj dhe kualifikimet tuaja për këtë punë është një pjesë e rëndësishme e kërkimit tuaj të punës.
Mbani në mend se një shënim falënderimi i shkruar mirë është në të vërtetë një intervistë e dytë, "freebie" në atë që vazhdon diskutimin që sapo kishte me telefon. Gjithashtu shërben për të kujtuar intervistuesin e pikave të forta që keni paraqitur gjatë intervistës tuaj. Është një mënyrë e shkëlqyer për të përforcuar aftësitë tuaja më të mira .
Çka duhet të përfshihet në Letrën Tuaj Falënderuese ose Email
Gjithmonë përpiquni të bëni shënimin tuaj falënderimi të veçantë për bisedën që keni pasur me intervistuesin. Shmangni frazat e përgjithshme dhe personalizoni shënimin në mënyrë që të pasqyrojë specifikat e intervistës. Ndoshta mund të përmendni një interes profesional që ju dhe intervistuesi keni ndarë.
Shkrimi i një letre falënderimi ju jep një mundësi për të përmendur çdo gjë që ju deshët të thoni gjatë intervistës, por nuk keni marrë një shans për të thënë. Ose mund të shqyrtojmë diçka që dëshironte të thoshe ndryshe.
Letra gjithashtu do t'ju lejojë të adresoni në mënyrë proaktive çdo shqetësim që mund të keni menduar se intervistuesi mund të ketë pasur në lidhje me historikun tuaj të punës, disponueshmërinë, gatishmërinë për të udhëtuar ose zhvendosur, apo ndonjë çështje tjetër.
Më në fund, mbani mend se ky shënim falënderimi është një mundësi e artë e marketingut për ju. "Bëni bri tuaj" pak duke kujtuar shkurtimisht intervistuesin e aftësive që ju ofroni dhe duke u bazuar në atë që keni mësuar në intervistë, se si besoni se do të jeni përshtatshmëria e përkryer për këtë punë.
Shprehni interesin tuaj për atë që keni mësuar në lidhje me kulturën e kompanisë, bashkëngjitni një kopje të CV -së tuaj në mesazhin tuaj të postës elektronike për lehtësinë e tyre dhe përfundojeni duke shprehur shpresën që ata do t'ju zgjedhin për një intervistë ballë për ballë.
Për të përmbledhur, është e rëndësishme të tregoni vlerësimin tuaj për intervistën, pavarësisht nëse është kryer në person ose në telefon. Si rregull i përgjithshëm, sa herë që flisni me dikë nga kompania - qoftë personalisht, nëpërmjet telefonit, ose me një video-chat në Internet - është e përshtatshme që të dërgoni një shënim falënderimi.
Jo vetëm që po shkruan një mirënjohje për sjellje të mirë - është gjithashtu një mjet i vetë-marketingut shumë efektiv. Shpresojmë se letra e falenderimit do t'ju ndihmojë të mbani mend në mendjen e intervistuesit kur ai ose ajo përzgjedh kandidatët për raundin e dytë të intervistave.
Lëreni intervistuesin me një përshtypje pozitive
Intervistat fillestare të telefonit mund të jenë pak të nervura për kandidatët e punës thjesht për shkak të faktorit të pasigurisë dhe për shkak të paaftësisë tuaj për të lexuar shprehjet dhe gjuhën e trupit të intervistuesit tuaj. Duke krijuar një përshtypje pozitive përmes një shënimi të sinqertë dhe të falënderuar, ju jeni duke hedhur një bazë të fortë për punësimin dhe suksesin tuaj të mundshëm me punëdhënësin tuaj të ri.
Lexo më shumë: Intervistë me telefon Faleminderit Shënime Shembuj