Çfarë duhet të bëni nëse puna juaj reklamohet
Mund të jetë alarmante (për të thënë më së paku) nëse vini re se puna juaj po reklamohet dhe është e rëndësishme të ndërmerren masa për t'u marrë me situatën.
Por, para së gjithash, mos u frikësoni.
Në disa raste, punëdhënësit do të shtojnë një punë të ngjashme ose identike me një punë ekzistuese dhe nuk kanë ndërmend të qëllojnë askënd tjetër në atë kapacitet. Në raste të tjera, do të jetë e qartë se puna juaj po reklamohet, pasi është një lloj i tillë si Drejtori i Shitjeve për Rajonin Lindor, për shembull.
Merrni faktet para jush panik
Para se të shqetësoheni, provoni të kuptoni se çfarë po ndodh. Nëse punoni për një kompani të madhe, do të ketë më shumë qarkullim dhe më shumë vende të reklamuara të punës sesa në një kompani më të vogël. Përveç kësaj, listat e punës mund të qëndrojnë në internet pas një pozite të plotë. Vendi më i mirë për të kontrolluar se cilat vende të punës janë aktualisht në dispozicion janë në faqen e internetit të punëve të kompanisë suaj.
Nëse nuk jeni pozitiv që është puna juaj që po reklamohet, keni dy opsione bazë. Ju mund të kërkoni sqarime nga menaxhimi ose të veproni sikur jeni të sigurt se puna juaj është në rrezik.
Megjithatë, përballja me menaxhimin mund të rezultojë me një kërkesë të menjëhershme për ju që të liroheni nga lokalet dhe do të jeni jashtë punës më shpejt se sa më vonë.
Nga ana tjetër, diskutimi me mbikëqyrësin tuaj mund të ofrojë mundësi për të diskutuar çështje si një marrëveshje për bashkëpunimin tuaj të vazhdueshëm në shkëmbim të pagës së ndërprerë , një rekomandim , ose ndoshta edhe një transferim në një punë tjetër.
Shikoni prapambetjen tuaj
Kini kujdes që të mos hidheni në punë ose të shfaqni ndonjë dëshmi të qëndrimit negativ. Ju dëshironi ta bëni më të vështirë për punëdhënësin tuaj që t'ju lejojë të shkoni ose të bëni pa ju. Mos u jepni atyre një justifikim për të zjarrit . Nëse qëndrimi juaj është pozitiv dhe puna juaj e tanishme nuk është vetëm një përshtatje e mirë, punëdhënësi juaj do të ketë më shumë gjasa të të marrë parasysh për një rol alternativ ose të paktën t'ju japë sa më shumë kohë të jetë e mundur për të gjetur një punë të re para se t'ju lejojë të shkoni.
Njihini të drejtat tuaja ligjore
Ju mund të dëshironi të konsultoheni me një avokat të punësimit ose përfaqësues të sindikatës nëse mendoni se keni mbrojtje në dispozicion përmes një kontrate punësimi ose një marrëveshje kolektive kolektive . Shumica e punonjësve nuk kanë ndonjë mbrojtje të tillë që kur janë të punësuar sipas dëshirës .
Filloni një kërkim pune
Ju menjëherë duhet të pranoni mënyrën e kërkimit të punës nëse nuk jeni të sigurtë se puna juaj është e sigurt. Kjo do të thotë përditësimin e rinisë tuaj për të përfshirë informacionet më të fundit në lidhje me pozitën tuaj aktuale. Gjithashtu, sigurohuni që profili yt LinkedIn është i plotë (duke përfshirë rekomandimet) dhe të përditësuara. Filloni të fshini listat e punës dhe të aplikoni për të paktën shtatë punë çdo javë, nëse është e mundur. Këtu janë këshilla se si të filloni një kërkim pune .
- Identifikoni kompanitë potenciale me interes dhe kërkoni për postimet e punës në faqen e internetit të tyre. Gjithashtu, dërgoni një letër me interes dhe rifilloni drejtuesit e departamenteve përkatëse nëse një punë duket të jetë e disponueshme apo jo.
- Nisja e një fushate të fuqishme të rrjetëzimit duke arritur në kontaktet përmes rrjetit të familjes / miqve, alumni të kolegjit dhe anëtarëve të grupeve profesionale në të cilat ju i përkisni.
- Përdorni mediat sociale për të identifikuar perspektivat shtesë si anëtarët e grupeve në LinkedIn. Qasja sa më shumë kontakte të jetë e mundur për konsultime informative .
- Rritja e aktivitetit tuaj profesional. Ndihmoni për të organizuar takime dhe konferenca, vullnetarë për detyra komiteti dhe seminare të pranishme në takimet profesionale për të rritur dukshmërinë tuaj.