Kontratat e Shtetësisë Ushtarake të Shteteve të Bashkuara dhe Nxitjet për Enlistim

by Fuqitë e Rodit

Çfarë rekrutuesi kurrë nuk ju tha për kontratat e regjistrimit

Lance Cpl. David Flynn / Domain Publik

Të gjitha shërbimet përdorin të njëjtin kontratë të regjistrimit - Departamenti i Mbrojtjes Formulari 4/1. Kjo është kontrata që përdoret për regjistrimet ushtarake dhe ri-regjistrimet. Nga të gjitha dokumentet që keni nënshkruar gjatë procesit për t'u bashkuar me ushtrinë, ky është dokumenti më i rëndësishëm.

Nëse ju merrni në detyrë aktive, ju do të nënshkruani aktualisht dy kontrata të regjistrimit. I pari vendos ju në Programin e Programeve të Vonesa (DEP).

DEP është në fakt rezerva jo aktive. Anëtarët rezervë joaktive nuk kryejnë stërvitje gjatë fundjavës si anëtarë aktivë dhe as nuk marrin ndonjë pagesë. Megjithatë, ata mund të thirren në detyrë aktive në raste urgjente. Kjo tha, nuk ka pasur kurrë një rast kur një anëtar në DEP është thirrur në mënyrë të pavullnetshme në detyrë aktive. Kur koha juaj në DEP është lart, dhe është koha për të shkuar në detyrë aktive dhe për t'u nisur në trajnimin bazë, ju jeni shkarkuar nga rezervat joaktive dhe nënshkruani një kontratë të re të regjistrimit për t'u regjistruar në detyrë aktive.

Recruiter premton kundrejt garancive të kontratës

Pa marrë parasysh se çfarë ju premtoi rekrutuesi juaj, nëse nuk është në kontratën e regjistrimit ose në një aneks të kontratës, nuk është një premtim. Gjithashtu, nuk ka shumë rëndësi se çfarë është në kontratën e regjistrimit të DEP-së; nëse nuk është në kontratën tuaj të punës, nuk është një premtim. Nëse ju premtoheni një bonus të regjistrimit, për shembull, duhet të jetë në kontratën përfundimtare për detyrë aktive, ose shanset janë që nuk do ta shihni kurrë bonusin.

Sapo të largoheni nga trajnimi themelor dhe trajnimi i punës dhe të shkoni në zyrën e personelit në bazën tuaj të parë, ata nuk do të japin një hoot për atë që dikush "premtoi" ju - ata do të kujdesen vetëm për atë që është në kontrata e regjistrimit.

Në fakt, fundi i faqes së parë të kontratës së regjistrimit përmban klauzolën e mëposhtme:

Marrëveshjet në këtë seksion dhe në shtojcën e bashkëngjitur janë të gjitha premtimet e bëra nga ana e Qeverisë. ÇDO NDONJË MË E MIRË MË PARA NUK ËSHTË E VLEFSHME DHE NUK DO TË NDIHMOJË.

Kjo tha, stimujt dhe të drejtat që janë në dispozicion për të gjithë nuk do të jenë, dhe nuk kanë nevojë të jenë në kontratë. Kjo është për shkak se anëtarët ushtarak tashmë kanë të drejtë për të me ligj. Për shembull, kujdesi mjekësor , paga bazë dhe Bill Montgomery GI nuk do të specifikohen në kontratë, sepse këto përfitime janë të disponueshme për të gjithë ata që marrin pjesë në ushtri.

Ata që marrin pjesë në detyrë aktive do të kenë së paku dy kontrata të regjistrimit: kontratën fillestare për Programin e Programit të Vonesave (DEP) dhe një kontratë përfundimtare që do të nënshkruhet në ditën kur ata shkojnë në MEPS për të dërguar në trajnimin bazë, që është kontrata që llogaritet është kontrata përfundimtare. Nuk ka rëndësi nëse shpërblimi juaj i regjistrimit, rangimi i avancuar, programi i shlyerjes së kredisë kolektive, fondi i kolegjit, etj, nuk përfshihen në kontratën e parë. Megjithatë, duhet të siguroheni që të gjitha stimujt e dëshiruar të përfshihen në kontratën përfundimtare për detyrë aktive (nëse programi juaj i përzgjedhjes / zgjedhja e punës ju jep të drejtën për këto stimuj).

Periudhat e regjistrimit

Mendova se po kërkonit për katër vjet?

Mendohu perseri. Mund t'ju habisë që të mësoni se të gjitha regjistrimet e shërbimit jo-paraprak në Ushtrinë e Shteteve të Bashkuara kanë një detyrim total prej tetë vjetësh. Kur nënshkruani kontratën e regjistrimit, ju detyroheni veten të ushtrisë për një total prej tetë vjetësh. Cilado kohë që nuk është shpenzuar në detyrë aktive, ose në rojet / rezervat aktive (nëse keni marrë pjesë në roje / rezerva) duhet të shpenzoheni në rezervat joaktive.

Paragrafi 10a i kontratës së regjistrimit thotë:

a. PËR TË GJITHA ZGJEDHJET: Nëse ky është regjistrimi fillestar, duhet të shërbej gjithsej tetë (8) vjet. Çdo pjesë e atij shërbimi që nuk është shërbyer në detyrë aktive duhet të shërbehet në një Komponent Rezervë, përveç nëse unë jam shkarkuar më shpejt.

Kjo do të thotë dy gjëra: Le të themi që të marrësh në Navy për katër vjet. Ju shërbeni katër vitet tuaja dhe dilni jashtë. Ju nuk jeni me të vërtetë "jashtë". Ju jeni transferuar në rezervat joaktive (të quajtura "IRR" ose "Rezervë individuale gati") për katër vitet e ardhshme dhe Navy mund t'ju kthejë në detyrë aktive në çdo kohë, ose edhe t'ju padit në mënyrë aktive në një aktiv (shpime ) Njësia rezervë gjatë asaj periudhe, nëse keni nevojë për ju për shkak të mungesës së personelit, luftës apo konflikteve (si Iraku).

Ky angazhim i përgjithshëm për shërbimin tetëvjeçar zbatohet nëse merreni në detyrë aktive, ose bashkohuni me Rezervat ose Gardën Kombëtare .

Ja gjëja e dytë: ushtria nuk mund të të lërë jashtë në fund të turneut tuaj aktiv. Nën një program të quajtur " Stop Humbje ", ushtria lejohet të ju ndalojë të ndani, gjatë kohës së konfliktit, nëse kanë nevojë për trupin tuaj të veçantë të ngrohtë. Gjatë Luftës së Parë të Gjirit (1990), të gjitha shërbimet e zbatuara "Stop Humbje", duke parandaluar shumë të tjerë që të ndahen, për një vit të tërë. Gjatë fushatës së Kosovës, Forca Ajrore krijoi "Stop Humbje" për ata që ishin në vende të caktuara të "mungesës". Gjatë Irakut dhe Afganistanit, Ushtria, Forcat Ajrore dhe Marinsat krijuan "Stop Loss", përsëri, drejtuar personave të caktuar me punë të pakta, ose (në rastin e Ushtrisë), ndonjëherë të drejtuar në njësi të caktuara. Çështja kryesore është, pasi të bashkoheni, nëse ka konflikte në vazhdim, ushtria mund t'ju mbajë të kaluarën tuaj të ndarjes normale ose të daljes në pension.

Deri në tetor të vitit 2003, Ushtria dhe Shërbimi i Marinës ishin të vetmet shërbime që ofronin regjistrime aktive për periudha më të ulëta se katër vjet. Megjithatë, si pjesë e Aktit për Ndarjet Ushtarake të vitit 2003, Kongresi miratoi Planin Kombëtar të Thirrjes ndaj Shërbimit , i cili mandatoi që të gjitha shërbimet të krijonin një program regjistrimi i cili ofroi një opsion dyvjeçar për regjistrimin e detyrës, e ndjekur nga katër vjet në Gardën Aktive / Reserves, pasuar nga dy vjet në rezervat joaktive (akoma angazhimi i përgjithshëm tetë vjeçar).

Por, le të flasim realitet këtu: Ndërkohë që Kongresi e mandatoi këtë plan, ata i dhanë shërbimet gjerësi të gjera në zbatim. Ushtria dhe marina kishin tashmë dy vjet plani të aktivizimit të detyrës, saqë ishin të lumtur dhe forcat ajrore dhe marinsat nuk kishin probleme rekrutimi dhe nuk ishin të interesuar për regjistrimet më të shkurtra.

Megjithatë, për shkak të mungesës së regjistrimit, Ushtria ka zgjeruar në mënyrë dramatike lojëra elektronike sipas këtij programi në 2005 dhe 2006. Forcat Ajrore dhe Trupat e Marinës ende kanë pak interes për një program dyvjeçar të detyrës aktive. Pra, ata i zbatonin shumë bazat dhe aplikuan shumë kufizime - ndoshta keni më shumë shanse për të fituar llotarinë sesa të fitoni një nga shumë lojëra të Thirrjes Kombëtare të Thirrjeve në këto dy degë. Për shembull, sipas Planit të Forcës Ajrore , programi është i kufizuar në një përqind të të gjithë regjistrimeve (rreth 370 rekrutë gjithsej, nga 37,000), dhe programi është i kufizuar në 29 vende të Forcave Ajrore. Trupat Detare kufizojnë Thirrjet Kombëtare të Thirrjeve të Shërbimit për vetëm 11 MOS (punë).

Ushtria dhe marina janë shërbimet e vetme të cilat kanë opsione të përfshirjes aktive prej më pak se katër vitesh, të cilat nuk janë pjesë e programit Kombëtar të Thirrjes për Shërbim . Ushtria ofron kontratat e regjistrimit prej dy vjetësh, tre vjetësh, katër vjetësh, pesë vjetësh dhe gjashtë vjetësh. Vetëm disa punë të Ushtrisë janë të disponueshme për dy dhe tre vjet burg (kryesisht ato vende pune që nuk kërkojnë shumë kohë për trajnim dhe se Ushtria ka një kohë të vështirë për të marrë rekrutë të mjaftueshëm). Shumica e punëve të Ushtrisë kërkojnë një periudhë minimale prej katër vjetësh, dhe disa punë të ushtrisë kërkojnë një periudhë minimale të regjistrimit prej pesë vjetësh. Përveç kësaj, sipas opsionit të regjistrimit 2-vjeçar të ushtrisë, dy vitet e detyrës aktive të kërkuara nuk fillojnë vetëm pas trajnimit bazë dhe shkollës së punës, kështu që është më shumë se dy vjet.

Navy ofron një kontratë shumë pak dyvjeçare dhe trevjeçare, ku rekrutimi kalon dy ose tre vjet në detyrë aktive, pasuar nga gjashtë vjet në Rezervat Aktive.

Shërbimet e tjera ofrojnë katër, pesë, dhe gjashtë vjet opsionet e regjistrimit (Forca Ajrore ofron vetëm katër dhe gjashtë regjistrimet gjashtëvjeçare). Të gjitha vendet e punës së Aplikuara në Forcat Ajrore janë në dispozicion për katërvjeçare. Megjithatë, Forca Ajrore do të japë nxitime të përshpejtuara për individët të cilët bien dakord për t'u regjistruar për gjashtë vjet. Individë të tillë regjistrohen në klasën e E-1 (Airman Basic), ose E-2 (Airman), nëse ata kanë kredi të mjaftueshme kolegji ose JROTC. Ato pastaj nxiten në klasën e E-3 (Airman First Class) pas përfundimit të trajnimit teknik, ose pas 20 javësh pas diplomimit bazë të trajnimit (cilado që ndodh së pari). Gjashtë vjet opsionet e regjistrimit nuk janë të hapura për të gjitha punët në çdo kohë.

Shumica e punëve të Marinës janë në dispozicion për katërvjeçare, por disa programe të veçanta (si fusha bërthamore) kërkojnë një regjistrim pesëvjeçar. Këto programe të veçanta zakonisht ofrojnë mundësi më të mëdha trajnimi dhe promovim të përshpejtuar.

Nxitjet e Enlistment

Të gjitha shërbimet ofrojnë programe të quajtura "stimuj të regjistrimit", të cilat janë të dizajnuara për të tërhequr rekrutë, veçanërisht për punët që tradicionalisht janë të vështira për t'u mbushur. Siç kam thënë më lart, secila nga stimujt e mëposhtëm duhet të përfshihet në kontratën e regjistrimit ose në një aneks të kontratës - përndryshe ato nuk kanë të ngjarë të jenë të vlefshme.

Një nxitje e regjistrimit është e ndryshme nga një përfitim ushtarak në atë që jo gjithkush ka të drejtë dhe duhet të jetë në kontratën e regjistrimit të jetë e vlefshme. Për shembull, një bonus i regjistrimit është një incentivë e regjistrimit . Jo të gjithë kualifikohen për një bonus të regjistrimit. Kjo varet nga kualifikimet dhe puna e zgjedhur. Prandaj, për të qenë e vlefshme, duhet të jetë në kontratën e regjistrimit.

Bill Montgomery GI, ose Ndihma e shkollimit, ose mjekësore ushtarake, ose shuma e pagës bazë, etj, nga ana tjetër, janë përfitime ushtarake ose të drejtat. Ato janë në dispozicion për të gjithë ata që janë të regjistruar dhe për këtë arsye ju nuk do t'i gjeni ato të përmendura në kontratën e regjistrimit.

Mbani në mend se ju nuk mund të negocioni stimujt e regjistrimit. Rekrutuesit ushtarakë dhe këshilltarët e punës në MEPS nuk kanë autoritet të vendosin se kush merr një nxitje dhe kush nuk e ka. Stimujt janë të autorizuar për punë specifike ose programe specifike të regjistrimit nga Shtabi i Komandës së Rekrutimit për shërbimin individual. Me fjalë të tjera, është ose i autorizuar për programin tuaj të posaçëm të punës ose të regjistrimit, ose nuk është. Nëse është i autorizuar, do të ofrosh nxitje. Nëse nuk është i autorizuar, të gjithë "negociatat" në botë nuk do ta marrin atë për ju.

Në vijim janë stimujt aktual të regjistrimit të ofruara nga shërbimet.

Bonusit të Enlistment

Ndoshta më i njohur nga të gjitha stimujt e regjistrimit është shpërblimi i regjistrimit . Bonuset e regjistrimit përdoren për të provuar dhe bindur aplikantët që të regjistrohen në punë që shërbimi ka nevojë për të vërtetë keq.

Kur kaloi Akti për Autorizimin Ushtarak të Vitit Fiskal 2006 , Kongresi autorizoi shërbimet për të rritur maksimumin e bonusit të aktivizimit të detyrimeve aktive prej $ 20,000 deri në $ 40,000. Mbani në mend, megjithatë, se Kongresi lejoi shërbimet që ta bëjnë këtë - ata nuk e mandatuan atë. Shuma maksimale e bonusit të regjistrimit përcaktohet nga secila prej shërbimeve (deri në maksimumin prej 40,000 dollarë të lejuar nga ligji), bazuar në nevojat e tyre individuale të rekrutimit.

Forcat Ajrore dhe Trupat Detare ofrojnë bonuse më pak të regjistrimit. Në kohën e këtij rishikimi vjetor të këtij artikulli, forca ajrore u ofron shpërblime aktive të regjistrimit në vetëm 6 AFSC (punë), dhe bonusi i lartë i autorizuar ishte 12,000 dollarë. Bonusi kryesor i Regjistrimit të Korpusit Detar është aktualisht $ 6,000.

Marinës ende kapin bonuse të regjistrimit në një maksimum prej $ 20,000. Rojet bregdetare aktualisht ofrojnë një bonus të lartë të regjistrimit prej $ 15,000.

Nga pesë shërbime aktive, vetëm Ushtria ka zgjedhur të rrisë maksimumin e bonusit maksimal të regjistrimit të aktiveve aktive në 40,000 $ të autorizuara me ligj.

Ndonjëherë, shërbimet do të ofrojnë një bonus shtesë për rekrutët të cilët bien dakord për të dërguar në bazë gjatë një afati kohor të caktuar, ose për rekrutët që kanë kredi kolegji (Shënim: Ushtria dhe Ushtria bëjnë këtë më shpesh).

Në përgjithësi, sa më i madh është shpërblimi i regjistrimit, koha më e vështirë është që shërbimi të gjejë aplikantë të kualifikuar të cilët pranojnë të pranojnë punën.

Në shumicën e rasteve, kjo është për një nga tre arsyet:

Puna nuk duket shumë interesante, dhe këshilltarët e punës kanë vështirësi në marrjen e rekrutëve për të zgjedhur këtë punë.
Puna ka kualifikime të larta të hyrjes (rezultati ASVAB , kërkesat e historisë kriminale, kualifikimet mjekësore, etj.) Dhe këshilltarët e punës nuk mund të gjejnë aplikantë të mjaftueshëm që kualifikohen.
Trajnimi i punës është jashtëzakonisht i vështirë dhe shumë njerëz larë.

Forca Ajrore, Detare, Rojet Bregdetare dhe Trupat Detare zakonisht paguajnë shumën totale të shpërblimit (paushall), pas mbërritjes në stacionin e parë të detyrës, në vijim të trajnimit bazë dhe shkollës së punës (zakonisht brenda 60 ditëve nga mbërritja në detyrën e parë stacion). Ushtria normalisht do të paguajë 10,000 dollarë të parë pas mbërritjes në stacionin e parë të punës, ndërsa pjesa e mbetur do të paguhet me këste të barabarta vjetore gjatë afatit të regjistrimit.

Në shumicën e rasteve, nëse shkarkoheni herët, ose ju ri-trajnoni nga puna, ju duhet të paguani çdo pjesë "të pafituar" të bonusit të regjistrimit . Për shembull, në qoftë se ju regjistroheni dhe keni marrë një bonus prej 12,000 dollarësh për regjistrim për një regjistrim 4-vjeçar, por keni shërbyer vetëm për atë punë për tre vjet, do të duhet të paguani $ 4,000.

Fondi i Kolegjit

Të gjitha shërbimet, përveç Forcës Ajrore ofrojnë një "fond kolegji". Disa nga Shërbimet ofrojnë "Fondet e Kolegjit", për individët të cilët bien dakord të hyjnë në punë të vështirë për t'u mbushur. Shuma e parave të ofruara në "fondin e kolegjit" shtohet në shumën e parave që ju keni të drejtë me Montgomery GI Bill. Ju nuk mund të keni fondin e kolegjit pa marrë pjesë në Projektligjin e miratuar nga qeveria.

Një fjalë paralajmëruese: shuma e "Fondit të Kolegjit" të paraqitur në kontratën tuaj të regjistrimit zakonisht përfshin shumën që ju jeni të autorizuar sipas Ligjit të Montgomery GI dhe shumën e fondeve shtesë të ofruara nga shërbimi. Pra, nëse kontrata juaj e regjistrimit thotë se ju keni një total prej $ 40,000 "College Fund", $ 37,224 (2006 normat) do të jetë nga Bill Montgomery GI, të cilat ju do të keni qenë të drejtë për anyway, "fond kolegj," apo jo. Pra, në këtë rast, shuma aktuale e "Fondit të Kolegjit" (dmth., "Para shtesë për arsimin e dhënë nga shërbimi") është vetëm 2,776 $.

Zakonisht (por jo gjithmonë), nëse pranoni fondin e kolegjit, kjo do të zvogëlojë shumën e çdo shpërblimi monetar që ju mund të keni të drejtë. Marinës dhe Trupave të Marinës ofrojnë deri në $ 50,000 (Fondi i kombinuar i kolegjit dhe Bill GI) për programet e fondeve të Kolegjit. Ushtria ofron deri në 71,424 dollarë. Përsëri, shuma e saktë e ofruar shpesh varet nga puna e zgjedhur.

Ashtu si me stimujt e tjerë të regjistrimit, nëse ju premtoheni Fondin e Kolegjit, ju duhet të siguroheni se ajo është e shënuar në kontratën përfundimtare për regjistrimin e aktiveve ose një aneks të kontratës.

Renditja e avancuar e regjistrimit

Të gjitha shërbimet ofrojnë gradë të avancuar të rekrutimit për një numër të caktuar kredish kolegji ose për pjesëmarrje në programe të tjera, të tilla si Junior ROTC në shkollë të mesme.

Ushtria ofron një rang të avancuar regjistrimi deri në E-4 për kolegj, dhe deri në E-2 për programe të tjera (si JROTC). Ushtria gjithashtu ofron një promovim të përshpejtuar për të rekrutuar me trajnime të caktuara civile ose aftësi për punë, nëpërmjet Programit të Aftësive Civile të Aksioneve të Ushtrisë (ACASP).
Forca Ajrore ofron gradë të avancuar të regjistrimit deri në E-3 për kolegj dhe pjesëmarrje në programe të tjera. Forca Ajrore është shërbimi i vetëm që ofron promovim të përshpejtuar për gjallesat gjashtëvjeçare.
Navy ofron gradë avancuar të regjistrimit deri në E-3 për kolegj dhe pjesëmarrje në programe të tjera. Navy gjithashtu ofron nxitimin e përshpejtuar deri në E-4 për individët të cilët marrin pjesë në programe të caktuara të caktuara (Si Fusha Bërthamore).
Korpusi i Marinës ofron gradë të avancuar të regjistrimit deri në E-2 për kolegj dhe pjesëmarrje në programe të tjera.
Rojet bregdetare japin gradë të avancuar deri në E-2 për kolegj dhe deri në E-3 për programe të tjera.

Me përjashtim të programit gjashtëvjeçar të radhës së avancuar të Forcave Ajrore, rekrutët që bashkohen me gradën e avancuar paguhen shkalla e pagës bazë për atë gradë të avancuar që nga dita e parë e detyrës aktive. Sidoqoftë, në shumicën e shërbimeve, rekrutët nuk arrijnë të mbajnë radhë deri sa të diplomohen nga trajnimi bazë (në bazë, të gjithë trajtohen njësoj - dmth., Pak më të ulëta se baletat e balenave).

Për Forcat Ajrore gjashtëvjeçare, ata regjistrohen dhe kalojnë përmes bazës si E-1 (ose E-2 nëse janë të kualifikuar, si p.sh. kreditë e kolegjit) dhe pastaj nxiten në E-3 20 javë pas diplomimit bazë të trajnimit, ose kur ata mbarojnë shkollën teknike (trajnim për punë), cilado që ndodh në fillim. Data e renditjes si E-3 më pas kthehet në datën e diplomimit të trajnimit bazë. Airmen nuk marrin "back-pay" për këtë, por data më e hershme e rangimit i bën ata të ligjshëm për E-4 më herët.

Ashtu si me stimujt e tjerë të regjistrimit, gradën e avancuar të regjistrimit duhet të përfshihet në kontratën tuaj të regjistrimit.

Programi i Ripagimit të Kreditit të Kolegjit

Të gjitha shërbimet aktive, përveç Trupave të Marinës dhe Rojës Bregdetare, ofrojnë një program kolateral për ripagimin e kredisë (CLRP) . Rezervat e Ushtrisë, Rezervat e Marinës, Gardës Kombëtare të Ushtrisë dhe Gardës Kombëtare të Ajrit gjithashtu ofrojnë një program të kufizuar të shlyerjes së kredisë kolektive. Në pak fjalë, shërbimi do të paguajë të gjitha, ose një pjesë të një kredie kolegji, në këmbim të regjistrimit tuaj. Kreditë të cilat kualifikohen janë:

Ndihma Ndihmëse Ndihmëse për Studentët (ALAS)
Kredia Studentore Stafford ose Kredia Studentore e garantuar (GSL)
Kreditë e prindërve për studentët e diplomuar (Kredi PLUS)
Kreditë e Studentëve të Siguruara Federally (FISL)
Kredia Perkins ose Kredi Kombëtare Studentore Direkt (NDSL)
Kreditë Shtesë për Studentët (SLS)

Caktimi i Garancisë së Detyrës së Parë

Ushtria dhe marina janë shërbimet e vetme aktive që mund të ofrojnë një detyrë të garantuar për detyra të para. Megjithatë, që nga pushtimi i Irakut, Ushtria rrallëherë ofron këtë nxitje. Kur të autorizohet, nën Programin e Ushtrisë , mund të merrni një garanci me shkrim në kontratën tuaj të regjistrimit për detyrën tuaj të parë pas trajnimit bazë dhe trajnimit të punës (natyrisht, duhet të ketë pozita të hapura për punën tuaj të veçantë në bazë para se ushtria të japë kjo për ju). Ky opsion është i disponueshëm vetëm për punë të caktuara, të vështira për t'u mbushur me ushtrinë. Përveç kësaj, garancioni është i mirë vetëm për 12 muaj. Pas kësaj, ushtria mund të lëvizë kudo që dëshiron.

Programi i Marinës është një "lloj" i stacionit të parë të garantuar. Sipas programit të Marinës, mund të garantohet një detyrë e parë në një zonë gjeografike të caktuar. Me fjalë të tjera, ndërsa marina nuk mund të garantojë që ju do të caktoni në një bazë të caktuar, ata mund, për shembull, të garantojnë një detyrë në Bregun Perëndimor. Megjithatë, sipas programit të Marinës, ka një kapur - programi nuk është në dispozicion për ata që regjistrohen me një vlerësim të garantuar (punë). Është në dispozicion vetëm për ata që marrin pjesë në programin GENDET. Sipas programit të regjistrimit të GENDET, aplikantët zgjedhin një "fushë të përgjithshme", siç është "aviacioni", dhe jo një vlerësim specifik. Më pas, pas trajnimit bazë, kalojnë një vit në një bazë marinash, duke bërë detyra të përgjithshme si një "detar i pamobiluar" para se të marrin zgjedhjen e tyre (punës) dhe të shkojnë në shkollë pune.

Shënim: Garda dhe Rezervat gjithashtu garantojnë stacionin e detyrës sepse ata janë duke rekrutuar për të mbushur lojëra specifike të hapura në njësitë specifike të Gardës dhe Rezervës. Kur të regjistroheni në Gardën Kombëtare ose Rezervat, do ta dini, që nga fillimi, ku është vendosur njësia juaj e shpimit (përgjithësisht brenda 100 miljeve nga vendi ku jetoni).

Buddy Program

Të gjitha shërbimet ofrojnë një program "Buddy Enlistment". Nën këtë program, dy ose më shumë individë (të të njëjtit seks) mund të bashkohen së bashku, dhe, së paku, të garantohet të kalojnë së bashku me trajnimet bazë. Nëse individët kanë të njëjtën punë, shërbimet gjithashtu mund të garantojnë se ata do të kalojnë nëpër trajnimin e punës së bashku. Në disa raste (me përjashtim të Forcave Ajrore), shërbimi mund të garantojë edhe që "miqtë" do të caktohen në stacionin e parë të tyre të punës së bashku.

Opsioni i Splitit

Disa nga shërbimet ofrojnë "trajnim për ndarje të ndarë" për anëtarët e Gardës dhe Rezervës Kombëtare të tyre. Nën "opsion të ndarjes", anëtari ndjek trajnimin bazë dhe pastaj kthehet në njësinë e tij të Gardës / Rezervës, ku ai / ajo stërvit (një fundjavë në muaj) deri në një vit para se të marrë pjesë në trajnimin e punës. Ky program është i dizajnuar për ata që janë në shkollë, të cilët dëshirojnë të pështyjnë me orar të plotë, në mënyrë që ata të mos humbasin shumë klasa të kolegjit dhe për ata që nuk dëshirojnë të largohen nga puna e tyre civile për një kohë të gjatë për trajnim ushtarak. Në shumicën e rasteve, "opsion i ndarjes" nuk është një ide shumë e mirë, dhe ju duhet të shmangni atë nëse mundeni:

Ju jeni në përgjithësi "të pavlerë" në njësinë tuaj deri sa të keni përfunduar trajnimin e punës. Ju nuk mund të bëni "punë" për të cilën jeni "angazhuar" dhe njësia nuk mund të fillojë trajnimin tuaj të avancuar.
Nëse diçka ndodh me datën e trajnimit të punës tuaj, ndonjëherë mund të marrë përgjithmonë për Gardën dhe Rezervat për të marrë një vend tjetër trajnimi. Kur lëshojnë lojëra të trajnimit për punë, forcat aktive të forcës marrin plasjen e parë dhe ato që mbeten u ofrohen Gardës dhe Rezervave.
Nëse ndjekni trajnimin e punës menjëherë pas trajnimit bazë, ju do të jeni ende në formë. Është e lehtë të bien jashtë formës në një vit, kur ju jeni vetëm shpime një fundjavë në muaj. Megjithatë, nën opsionin "trajnimi i ndarjes", ju ktheheni në një evironim të trajnimit, së bashku me ata që janë jashtë trajnimit bazë dhe ju pritet të vazhdoni me ta.
Anëtarët e "Option Split" pësojnë të njëjtat kufizime të trajnimit të punës, si ato të drejtpërdrejta nga trajnimet bazë. Kjo do të thotë, për muajin e parë apo më shumë të shkollës së punës, koha juaj jashtë shërbimit është rregjistruar rreptësisht. Kjo është shumë e lehtë, kur ju jeni drejt nga trajnimi bazë. Nuk është aq e lehtë, pasi të kesh kaluar deri në një vit në një ambient relativisht të relaksuar të stërvitjeve të fundjavës.